心胸開闊放眼量
--五談“常懷感恩心，敬業寫忠誠”
劉海洋

　　濟空某場站轉業待安置干部李斌的思想匯報成為黨員干部學習的教材，最重要的原因是，李斌得知自己被確定轉業后，依舊“帶著內心的寧靜與淡定”，以昂揚的精神狀態干好工作，不為利縛、不被欲惑。這正是黨員干部以豁達胸懷處理得失的真實寫照。
　　有多大的胸懷就有多大的舞臺。開闊的胸襟雖然看不見摸不著，卻意味著不拘泥于一時一地的得失，而是放眼天下看長遠，知道如何把局部與整體相結合、長遠利益與當前利益相結合，折射出志存高遠的定位和抱負。
　　相反，心里想的只是個人利益，稍微付出就想著索取，根本不可能做個好“官”。心胸狹隘，必然無志于學習，思想理論水平難以提高，干工作難以抓住機遇、有所建樹；勢必缺少開拓精神，只能搞形式主義，搞“面子工程”。
　　有容德乃大，無私品自高。寬廣的胸懷和眼界，不是與生俱來的，需要在生活中磨礪，在實踐中歷練�！叭酥�心胸，多欲則窄，寡欲則寬�！碑攤�人愿望與部隊需要出現矛盾時，作為黨員干部，要自覺擺脫名韁利鎖的束縛，以開闊的胸襟把個人愿望融入組織決定中，以坦蕩的心胸把真摯、純樸、深厚的感情傾注在軍隊建設需要上，做到有容人之量、忍讓之風、助人之德，使同志間情感交融、思想共鳴，營造健康和諧的工作生活環境。
　　黨和人民的事業，為我們明確了奮斗目標，需要前推后續、接力前行，一代又一代人不懈努力，才能最終到達理想的彼岸。在奮斗的過程中，崗位輪替，人員調整，是基本規律和制度所決定的，更是事業薪繼火傳的需要。有人退出了，自然會有人補充進來。面對“退”時，黨員領導干部仍是黨的隊伍中的一員，崗位變了但共同的奮斗目標不能變，共產黨人的政治覺悟不能退，精神追求不能退，模范作用不能退，清廉作風不能退。