扮靚絲綢之鄉的領頭人
范滿國,男,漢族,1963年2月出生。自任昌邑環衛局長以來,就以改善城鄉居民生產生活環境、發展循環經濟,加快垃圾處理產業進程為工作目標,不斷創新思路,建立起“統一收集、統一清運、集中處理、資源化利用”的垃圾治理新模式,走出了昌邑“城鄉環衛一體化”的新路子,不僅得到了廣大城鄉居民的贊揚,也得到了省市各級領導的肯定和同行的贊賞。

范滿國,男,漢族,1963年2月出生。自任昌邑環衛局長以來,就以改善城鄉居民生產生活環境、發展循環經濟,加快垃圾處理產業進程為工作目標,不斷創新思路,建立起“統一收集、統一清運、集中處理、資源化利用”的垃圾治理新模式,走出了昌邑“城鄉環衛一體化”的新路子,不僅得到了廣大城鄉居民的贊揚,也得到了省市各級領導的肯定和同行的贊賞。由于成績顯著,近年來,省內外同行2000余人次前來參觀學習,中央電視臺、濰坊電視臺、昌邑電視臺及農民日報、大眾日報、光明日報、濰坊日報、山東參政等各大新聞媒體紛紛報道,范滿國個人也相繼被評為了“濰坊新農村建設十大新聞人物”、“2011感動中國十大清潔人物”、“濰坊市十大新聞人物”,并被昌邑市委市政府授予“個人三等功”,被慧聰清潔網聘請為“2012年行業資深顧問”。
一 強班子、帶隊伍,重塑昌邑環衛新形象
兩年來,范滿國帶頭踐行“一線工作法”,無論天氣多惡劣,工作多繁忙,他總是每天5點起床上街查崗,發現問題現場解決。他沒有休息過一天,一心撲在工作上,在不斷建立和完善各種勞動紀律及規章制度的基礎上,范滿國實施工作目標規范化管理,把目標責任量化、細化落實到每個人、每個細節中;落實“能者上、庸者下、惰者退”競爭上崗制度,用制度管人、規范人;建立學習交流平臺,引導職工由管理型向服務型轉變,增強職工愛崗敬業的無私奉獻精神和“千辛萬苦不言苦,換得百姓夸政府”的公益意識;大力開展爭先創優活動,張揚環衛精神,彰顯環衛文化,豐富職工的精神文化食糧。他對職工不僅嚴管還厚愛,為一線2000余名職工加入雇主責任險,啟動愛心基金救助活動,并帶頭捐款。同時還投資建成洗衣房、職工餐廳、停車場、活動室,解除了職工的后顧之憂,使他們安心投入到一線工作中。范滿國的嚴管厚愛提沙成團,打造了一支拉得出、打得贏,特別能吃苦特別能戰斗的環衛隊伍,樹立了昌邑環衛的良好形象。
二、推進模式創新,加快垃圾處理資源化利用進程
先進的管理模式是行動的先導。在各級黨委政府的正確的領導下,范滿國標新立異,科學謀劃,把垃圾治理作為統籌城鄉環衛一體化發展的突破口,摒棄“戶集、村收、鎮運、市處理”的模式(傳統管理模式存在鏈條長、枝節多、重突擊、重復作業以及容易造成二次污染的弊端),直接運作,全面負責起村鎮生活垃圾收集、街道保潔、垃圾運輸中轉、資源化利用等垃圾治理作業,建立起了“統一收集、統一清運、集中處理、資源化利用”的生活垃圾治理體系:通過在全市配備2000余名保潔員、設置15000余個垃圾桶等措施進行環衛保潔與垃圾的統一收集;通過配備保潔、清運車輛及建設垃圾中轉站,進行垃圾的統一清運中轉,然后運至昌邑市生活垃圾資源化利用項目區,進行垃圾的集中處理、資源化利用。在整個垃圾處理鏈條中,資源化利用是一個技術性最高、對環境保護至關重要的一個環節,為實現垃圾的真正資源化利用,他夜以繼日,與技術人員一同參與科技研發,真正構建起了一條垃圾桶收集、封閉清運、中轉站壓縮減量、資源化利用的垃圾處理鏈條。
三、勤鉆研,勇創新,不斷提升昌邑環衛水平
近年來,范滿國結合工作實際,勤于鉆研,勇于創新,用超前的思維與創新的意識實現了環衛史上一項又一項的突破:一是與青島同輝集團合作,聯合研發了垃圾清運側裝車,解決了大型垃圾車無法進出農村及城區的小街小巷的難題;二是創新思路,爭取國外專家的幫助,積極研發道路撿拾車,研發成功后,可大大提高工作效率,解放勞動力。三是為提高對垃圾盲點、清運處理的監控檢查,提高工作效率和管理水平,范滿國審時度勢,建立起數字化管理平臺,給所有車輛配備GPS衛星定位裝置和對講機,對有償服務管理盲點和所有垃圾點的清運處理情況實行監控,達到了發現問題準確、解決問題及時、處理事件有力的目標,提高了環衛工作效能,增強了應變能力。四是利用森林滅火器原理,自主研發了道路除塵機和道路呼掃車,建立了“吹掃相結合,道路機械化作業無盲區”的城市保潔模式,其作業原理是將城區干道輔路、人行道、超市門前、活動廣場及大型機械無法作業的盲區生活垃圾吹到主干道上,由清掃車統一清掃,該設備靈巧、方便、作業無障礙,一臺機器可以代替15個人工作業,通過此種保潔方式既解放了勞動力,又保證了保潔質量,提高了工作效率。這是全國城市保潔的唯一模式,是昌邑市乃至全國城市道路保潔模式的一大創新和突破,大大推動了昌邑市城鄉保潔質量的提升。








