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張世杰，男，漢族，1976年6月出生，大學本科學歷，山東巨野縣人，中共黨員。現任國網山東省電力公司巨野縣供電公司五級職員、辦公室主任。
他與時間有個約定，沖鋒抗“疫”一線
“今日有沒有外部人員到單位來訪？”
“必須嚴格執行防控方案，不漏一人一車。”
“在特殊時刻，沒有什么條件可講，繼續做好每一張報表、校準每一個數字就是我們的責任。”
疫情來襲，1月25日，國網巨野縣供電公司第一時間成立疫情防控工作領導小組，由張世杰擔任領導小組辦公室負責人。
身為共產黨員的張世杰毅然投入到疫情防控阻擊戰中，落實特殊時期24小時值班值守制度，全力做好疫情監測、排查、預警以及供電保障工作。
1月28日，組織召開應對疫情防控工作領導小組第一次會議，全面加強辦公、生產、營業等場所疫情防控，全力配合政府做好聯防聯控，確保電力可靠供應。
2月1日，組織完成縣委縣政府“網格化”包保村督導，對獨山鎮華營村等12個村莊進行現場督導檢查，壓緊壓實疫情防控職責。
2月13日，組織開展“眾志成城抗擊新冠肺炎”募捐活動和繳納特殊黨費，募集愛心捐款12.93萬元，全部用于抗擊新冠肺炎。
2月16日19時，肩周炎復發、左臂麻木的張世杰突然接到緊急命令，支援鄆城縣供電公司完成一封閉場所電力恢復搶修任務。不到半個小時，他就近聯絡50名搶修人員一同馳援鄆城。
由于施工現場光線不好，他就提著手電筒樓上樓下來回跑，協助搶修物資分配，做好搶修現場安全防護，保證防疫措施落實到位。
張世杰拖著沒有知覺的胳臂在寒夜中連續奮戰了8小時，安全高效完成一幢4層百余間樓房的通電任務，直到次日凌晨5點才返回單位。
2月22日6時17分，龍堌礦井發生沖擊地壓，4人被困井下。面對緊急突發事故，巨野縣供電公司迅速組織人員急速沖鋒事故現場，張世杰第一時間落實應急指揮中心要求，組織隊員連續堅守奮戰12天，直至3月4日搶險救援行動結束，實現搶險救援安全可靠“無間隙”供電。
一次次部署迅速落實，一項項安排火速實施，他全速融入這場戰“疫”中，成了沖鋒一線的“戰士”。
他與同事有個約定，用距離接力守護愛
“保障值班員的健康，就是保障電網安全！”1月28日，張世杰接到調度員封閉值班的消息后，立即著手安排食宿、生活用品等事項。
要想做到值班員充分封閉隔離并不容易，張世杰跑前跑后查看值班室、宿舍、餐廳環境狀況，統籌考慮送餐、交接班、消毒等各個環節，當天制定了住宿隔離、專人送餐、兩人輪值、一天“兩消”的保障方案。
同時，張世杰對餐廳服務人員進行同步隔離，為8名當值調控和10名運維人員安心值班提供了可靠保障，巨野電網也一直處于最佳運行狀態。
防控期間，辦公室作為公司應對疫情防控工作的運行中樞，張世杰無論忙到再晚，他都回到辦公室對上級部署、有關信息進行再分析再總結，密切了解工作最新動向，第一時間提供信息溝通保障。
得益于信息暢通，該公司各項工作推進迅速，在全市做到四個“率先”，率先成立疫情防控領導小組，率先編制疫情防控知識手冊，率先完成復工職工健康檢測，率先完成任城監獄密切接觸排查。
為更好服務企業復工復產，張世杰策劃實施護航復工復產“三對接”，嚴格落實國網山東電力“抗疫情、保供電、為人民”十項護航舉措，以打造“彩虹引擎”驅動黨員先鋒奮戰“疫”線。
速度對接服好務，第一時間進入“戰備”狀態，構筑領導帶頭、黨員沖鋒、全員參與三級防控體系，及時掌握復工復產信息，針對25家重點防疫單位制定“一戶一案”保電方案，21支彩虹共產黨員小分隊、456名干部員工及35輛搶修車輛迅速投入抗疫保電戰斗，最大限度服務好全縣46萬戶客戶。
硬核對接保好電，實施“彩虹引擎”沖鋒行動，充分發揮黨員先鋒專業優勢，快速響應客戶需求，累計為237家企業進行電力設施“體檢”，排查治理線路老化、接頭發熱等隱患736處，下達安全整改通知書36份，業擴不停電接火率保持100%。
溫度對接惠好民，實施彩虹黨員服務隊與企業建立“一對一、云對接”服務機制，大力推行“非接觸式”服務，落實24小時復工企業用電監測制度，逐臺區發送溫馨提示短信，為企業提供“網上辦、掌上辦、指尖辦”業務服務，全部做到當日受理、當日流轉。嚴格落實“欠費不停供”政策，預計惠及1500家企業，減少客戶電費支出800余萬元。
2月19日，巨野縣委副書記、縣長王東對供電公司在全縣疫情防控阻擊戰中作出的突出貢獻給予充分肯定，并作出批示全縣表揚。
他與家人有個約定，要成為孩子的驕傲
“女兒每天還沒醒，他就上班去啦，晚上回來的時候經常在12點以后，他都一個多月沒給孩子說兩句話了！”張世杰的妻子只希望他能夠抽出一些時間，多陪陪不滿三歲的女兒。
“面對疫情，我不會退縮。父母是孩子的榜樣，我要盡心盡責、堅守崗位，讓孩子將來為爸爸驕傲。”張世杰背負著使命和責任，承擔著愧疚和不舍，一心堅守在疫情防控主戰場、第一線。
疫情防控，人員健康信息管理是基礎。
在疫情面前，張世杰堅持“疫情不退、人不離崗”，嚴格執行“日報告”“零報告”制度，組織對全口徑人員建立“一人一檔”，牽頭對12名與疫區接觸人員制定隔離方案，先后16次到基層供電所督導，推廣員工行為“五要五不要”和“三道防線”“三關測溫”工作法，全體員工及家屬實現“零疑似、零確診”目標。
近期，張世杰又根據疫情形勢變化，對境外、省外返回職工家屬進行專項排查，建立“返回人員提前報備”機制，實行返回當日“雙報告”要求，對“外來輸入”風險進行有效管控，確保疫情防控“零失誤”。
2月13日，濟寧市任城監獄發生重大疫情，巨野是菏澤的東大門，毗鄰濟寧，與濟寧之間人員流動性大。
巨野縣供電公司在每日追蹤特殊人員基礎上，又加大了排查范圍，增加了所有營業網點和每天搶修情況的統計，信息排查統計工作量非常大，每條信息需要反復核查，確保信息準確性。
整理疫情信息、發放防疫物資、檢查疫情防控、辦公環境衛生消毒等高強度工作，張世杰和同事每人每天幾乎都是連軸轉，雖然人數少、任務重、壓力大，但他都硬是扛了下來。
張世杰抗擊疫情的感人事跡先后被中國電力報、國家電網雜志、齊魯晚報等媒體報道，在社會上贏得廣泛贊譽。他也正是憑著不服輸的干勁，“孺子牛”般的敬業精神，得到上級充分認可，先后榮獲省電力“同舟抗疫、亮旗保電”先進個、優秀共產黨員、先進工作者，3次獲巨野縣“優秀共產黨員”稱號，2次獲菏澤市“先進工作者”，《不忘初心 為夢前行》微電影作品榮獲全國憲法宣傳競賽二等獎，《“三維度、四層級”保密管控體系》獲評山東省管理創新一等獎，檔案庫房應用案例獲山東省檔案局三等獎。
