以誠信贏得發展  以愛心帶領殘疾人脫貧致富

　　公司是勞動密集型企業，招收的員工大多是當地村民，其中為扶持殘疾人脫貧致富，安置殘疾人100余人，對他們來說，家庭收入的大頭就是每個月的工資。為保證工人工資按時發放，從建廠之初公司就定下制度：每個月20號發工資，雷打不動。建廠10年來，從未拖欠過工人工資。2008年，由于受到金融危機影響，企業訂單大量減少，效益不好，部分員工開始思想動搖，想離開企業回家務農。為穩定職工隊伍，本人克服重重困難接了一個200萬元訂單，訂單順利交貨，企業持按照原標準給職工發放了工資。職工收入未減，企業卻損失了20多萬元。因為當時競爭很激烈，為能夠爭取到訂單必須將接單價格壓得很低，企業蒙受了巨大損失，但職工們卻對企業未來的發展更有信心了。目前，公司有固定員工600多人，收入平均都在2500元以上。

　　公司2003年建立之初遇到過融資難問題，但不解決貸款問題企業就無法運轉，為籌措資金，企業通過縣里的一家專為中小企業擔保的公司幫忙聯系了縣里一家金融機構，經過多方努力和嚴格審核，該金融單位為公司發放了50萬元貸款，解了公司燃眉之急。第二年和第三年，雖然企業仍處于發展困難期，但都如期還清了貸款。從2006年起，該金融單位一次性為公司注入了500萬元貸款，為企業做大做強提供了雄厚的資金支持。公司現已是這家金融機構的3A級客戶。由于信譽較好，2011年招商銀行業務員主動找上門來提供貸款400萬元，公司利用這筆貸款擴大了規模，建起一個分廠，解決了當地150余名勞動力的就業問題。

　　社會責任感強，熱心公益事業，在扶持殘疾人脫貧致富的具體過程中，采用公司+基地+加工點網絡+殘疾人加工戶的運營方式，走出了一條具有當地特色的扶殘助疾之路。主要做法：1、在基地直接安置就業。2、輻射帶動周邊殘疾人間接就業。3、發展扶持殘疾人訂單戶。4、對殘疾人進行技能培訓，提高他們的就業能力。5、走訪慰問無勞動能力的殘疾人家庭。每逢助殘日，春節等節日來臨之際，甘麗華就會攜帶雞蛋、大米、花生油等生活用品，對周圍扶持的村莊和無勞動能力及貧困的殘疾人進行愛心走訪，送去扶貧基地的關心和關愛之情。