劉昌碩正在辦公室研究自動化設計方案

　　劉昌碩，男，39歲，山東金嶺鐵礦召口礦技術科電氣高級工程師，負責召口礦的電氣設計、電氣管理、電器設備維修和計量等工作。19年來，他放下大學生“天之驕子”的傳統觀念，堅守礦山設備維修一線，從普通電工學起，為了保證完成生產任務，曾經12天日夜連軸轉；為了提升產能，他創新10余項技術，節約成本耗能數百萬元，帶出了一支能吃苦、專業精的團隊。

　　1998年7月，劉昌碩大學畢業走進礦山，雖然在大學專業學了好幾年，也進行了實習實踐，但與真正掌握礦山電氣設備設施的設計、安裝、維護維修和改造，滿足安全生產需要，及時解決電氣出現的各類故障還有很大的距離，為此劉昌碩付出了其他畢業生可能從未流過的汗水，深入電氣檢修一線摸爬滾打達6年之久。他放下架子，從干普通電工做起，用一名電工學徒工的身份，虛心向老師傅學習，不斷提高自己的現場實踐能力。在2003年，領導安排他到礦計劃設計部，負責北金召礦床的供電設計，憑著他扎實的電氣理論知識功底和多年的現場實踐，經過努力，提前完成了北金召高、低壓供電部分、通訊部分的設計，為召口礦的生產接續打下了堅實基礎。

　　召口礦作為金嶺礦業礦石生產的主要單位，有“半壁江山”之稱，每年承擔著80多萬噸的礦石產量、近萬米的掘進，10多萬米中深孔鑿巖和大量井下礦石、廢石、充填的運輸工作，電氣設備設施能否安全正常運行直接關系到各個環節正常生產。由于老設備難以適應高效生產、安全工作的需要，各類礦山生產設備的更新換代和改造迫在眉睫，劉昌碩克服自動化程度高，安裝和調試的技術要求高、工期緊等困難，一個人24小時連軸轉，睏了，就在施工現場打個盹。經過12個日夜的連續奮戰，安裝和調試工作順利完成，并試車成功，為主井礦石提升贏得了時間。19年來，無論刮風下雨，還是深夜寒冬、公休日，只要接到設備電氣故障通知，劉昌碩都及時趕到搶修現場，在最短的時間內排出故障，恢復生產。

　　劉昌碩結合生產實際，積極探索創新節能降耗的新途徑，先后完成了10多項革新項目，設計改造完成西付井提升機多水平自動減速控制系統，保障了安全，滿足了生產工作的需要；改造設計電機車調速系統，采用IGBT斬波技術，達到了電機車無級調速，解決了啟動電流大的問題，月節電可達到48000KWh，月材料消耗減少73000元，每月減少人工維修費用70000元；提出了后三米提升機直流電控改造方案，改變了系統調速性能差，運行效率低且容易出現箕斗脫軌的問題，年節約電費支出103680元，電氣備件和機械備件年消耗減少72000元，年減少人工維修費用48000元，節能效果明顯；設計安裝的-570米、649米泵房自動化排水裝置，實現了無人值守，年節約人工近30萬元。

　　劉昌碩注重發揮“傳幫帶”作用，毫無保留地傳授技藝培養后備人才。他總是手把手現場傳授維修技術，并通過辦培訓班的形式將自己多年摸索的技藝傳授給操作人員、維修人員，培養了一大批初級、中級和高級電工、卷揚機司機和卷揚機維修工。一分耕耘，一分收獲。2009年，劉昌碩的《全數字低頻電源裝置在交流提升機上的應用》在山東省冶金行業設備管理與維修學術交流會活動中被評為三等獎，12項工程技術創新優秀項目報告在省市專業評審中獲得一等獎六項、二等獎一項，三等獎五項。他撰寫的《礦山低壓供電系統的維護與檢修探討》等6篇論文分別在《礦山機械》、《電氣技術》發表。2013年10月，他獲評山東省“青年崗位能手”。