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徐波，男，漢族，1963年2月出生，中共黨員,濟南市農業技術推廣服務中心專職副書記。
愛崗敬業，以實際行動詮釋農技人的責任與擔當。
自參加工作以來，徐波先后在農業植物保護、土壤肥料、種子管理、農業信息化、農技推廣等行業工作過。一直秉持“腳踏實地、求真務實、甘于奉獻、勇于擔當”的工作作風，干一行、愛一行、鉆一行、專一行。工作中一是講求“實”，在和基層群眾打交道過程中，以“多為基層群眾辦實事，少給基層添麻煩”為準則，堅持說實話、辦實事，出真招、見實效。二是講求“專”。徐波以高度責任心和謙虛謹慎的態度對待每一項專業工作，以實事為根據，不浮夸，不“拔高”。在農業新品種新技術引進推廣、種子品種審定、特色經濟作物發展等方面積累了豐富的經驗，是濟南市第一批青年學術技術帶頭人、山東省農業系統先進個人等，目前任山東省品種審定委員會棉花專家委員會主任。三是講求“勇”。工作中勇挑重擔，多年來承擔了多次全國種子“雙交會”，全國雜糧大會、全國非主要農作物登記品種觀摩會等多個國家級大會，全面提升了濟南種業、雜糧產業在全國的知名度。四是講求“擔”。工作中敢于擔責，一年有超過一大半的時間深入田間地頭，為新品種新技術的引進試驗示范推廣出謀劃策，把成績歸功于大家，把失誤留給自己，以一名老農技人的責任與擔當詮釋了“把論文寫在美麗廣袤的田野上”。
開拓進取，以新思路新理念實現濟南農業的多點突破
徐波2014年起任濟南市農業技術推廣站(濟南市種子站)(以下簡稱市農技站)主要負責人，站上業務范圍涵蓋了糧食作物、經濟作物、種子等。面對范圍廣、頭緒多的復雜局面，徐波帶領全站職工按照“突出重點抓亮點”的工作思路，在種子管理、雜糧提質增效、特色經濟作物產業發展等方面開拓創新，實現了多個產業的從小到大，從弱到強，跨越式發展。在種子工作上，突出“先”字。搶抓種業發展機遇，在全市建設多個農作物展示示范場，集中展示農作物優良品種，打造“為農民擔當，為企業代言”的展示評價平臺，走在全省前列。同時積極爭取、上下協調，將商河農作物展示示范場和濟南農耕示范園打造成國家級農作物展示示范中心，每年集中展示小麥、玉米等糧食作物和番茄、黃瓜等蔬菜作物品種3000多個，是全國第一個掛牌的國家級農作物展示示范中心。自2016年起，承辦了多屆全國種子“雙交會”，“全國非主要農作物登記品種現場觀摩會”、“中國山東國際蔬菜博覽會”等多個種業展會，并于2019年積極爭取將全國種子“雙交會”永久落戶濟南，打造“永不落幕的種業盛會”，使濟南成為全國舉辦種業大會最多的省會城市。幾年來探索的“政府主導、企業主體、市場運作”的農作物品種展示評價推廣新模式于2019年12月由全國農技推廣中心發文在全國推廣。通過建設國家級農作物展示示范中心、舉辦種業盛會、吸引種企總部落戶濟南等一系列舉措，為濟南打造“中國北方種業之都”奠定了基礎。在雜糧產業上，突出“實”字。徐波親自帶隊赴山西、內蒙等先進地區學習考察，科學制動方案，爭取財政扶持，自2015年起開始在全市實施雜糧提質增效工程，從新品種新技術引進試驗、雜糧標準化基地建設、雜糧品牌打造等方面著手，推動全市以谷子為代表的雜糧生產。幾年來，濟南市雜糧種植面積從2015年的8萬畝發展到2020年的14萬畝，培育了“龍山小米”、“十八里谷道”、“玫鄉山里人”等雜糧品牌，2018年全國雜糧現場觀摩會在濟南召開，濟南發展雜糧生產的先進經驗在大會上做典型發言，同年先進經驗獲得山東省農業農村廳發文在全省推廣。在特色經濟作物產業方面，突出“導”字。因地制宜，因勢利導，以項目為抓手，引導全市中藥材、茶葉、食用菌等產業發展，使特色經濟作物產業成為全市脫貧攻堅、鄉村振興的重要抓手。中藥材產業以品種引進、基地建設為重點;食用菌以引進新模式開展工廠化生產為重點;茶葉以新品種新技術試驗示范為重點，突出各地各行特色。經過幾年的發展，中藥材種植從2015年的5萬畝發展到14萬畝，為全市發展中醫藥和康養產業奠定了堅實基礎;長清茶作為中國北方緯度最高的茶葉以滋味醇厚、病蟲害少等特點受到越來越多人的賞識。食用菌產業也在品種引進、種植模式改良等方面取得明顯成效。在甘薯產業方面，突出“新”字。積極探索“政科企”合作的新模式，和山東省農科院甘薯研究所合作，依托商河縣藍騰種植合作社、章丘“薯立方”、“一畝地瓜”等知名企業，從品種引進、基地建設、加工貯藏、電子商務等方面入手，推動全市甘薯產業發展，截止到2020年全市建成三處省級甘薯試驗示范基地，全市甘薯種植面積14.7萬畝，總產量近5億公斤，可實現銷售收入12億元以上。
無私奉獻，以“無我”境界實現團隊和諧共贏
徐波作為單位主要負責人，以身作則，率先垂范，堅持正確的工作方法。一是“大事講原則，小事講風格”。徐波嚴格執行黨員領導干部行為準則。工作中全面貫徹民主集中制、黨風廉政建設等制度，堅決服從市農業農村局黨委安排，顧全大局，注重協調上級業務部門和各縣區對口部門的關系，做到上下統一，協作配合。工作中不搞“一言堂”，在項目資金撥付、重要人事變動等工作上實行集體商議決定。嚴格內部管理，日常工作中嚴格按照中央八項規定執行，整個單位紀律嚴明，有條不紊。要求干部職工和上級業務部門、下級基層對口部門打交道要以服務的精神、謙虛的態度，展現單位的整體風貌。二是“設身處地，換位思考”。徐波注重調動干部職工的積極性和創造性。按照每個職工的業務特長和性格特點等安排工作，時時處處為職工切身利益著想，讓每個職工做到“高高興興上班，高高興興下班”。2019年濟萊合并后市農技站接受了原萊蕪農技站、萊蕪種子站共14名在職職工，徐波在萊蕪同事報到前，給原職工召開了兩次會議，要求大家換位思考，服從大局，將萊蕪同事看成自己的家人，從工作和生活上給予關心關愛，讓他們盡快適應，加速融合。徐波十分關心年輕干部的培養，對站上近幾年引進的年輕學生“像愛護眼睛一樣”愛護，站在其父母的角度，從工作、生活、學習等各個方面給予幫助和指導，給年輕學生提供很多學習和展示的機會。三是“無私奉獻，不計得失”。徐波在工作面前、在困難面前以“年輕”自許，不遺余力沖在前頭;在榮譽面前以“年老”自稱，不計得失讓與他人。在徐波的領導下，市農技站團結和諧、風清氣正， 打造了一支敢打硬仗、能打勝仗的干部職工隊伍，在農技推廣、種子等工作中取得優異成績：獲得“全國植物新品種保護先進集體”、“全省科技興農先進集體”、“全省農技推廣先進集體”、“全省種業工作先進集體”等榮譽。在全市事業單位績效考核中連續四年獲得“優秀”等次。但徐波在市農技站期間沒有為個人爭取過任何 “單項獎”，都讓與了其他干部職工。
總之，徐波同志作為一名老黨員、老農技專家，具有高度的政治敏銳性和職業責任感，對工作認真負責，對同事關心照顧，為全市農技推廣和種子事業爭取了很多重要機會，做出了突出成績，得到上下各級的一致認可，是公認的敬業奉獻模范。
責任編輯：金秀清
