燈塔-黨建在線
2025年以來，濟南市鋼城區認真學習貫徹《全國黨員教育培訓工作規劃（2024—2028年）》，積極探索黨員全覆蓋教育培訓務實舉措，打破區內行政壁壘，克服各自為陣、條塊分割、封閉運行的傳統黨員教育培訓模式，構建資源共享、橫向互動的區域化黨員教育培訓體系。
培訓計劃一體聯通，有效整合域內資源。采取“計劃備案+臺賬管理”的方式，年初各街道黨校制定培訓計劃，報區委黨員教育中心。區級統籌制定指導性示范培訓計劃，重點班次上下聯動、同步開班。建立重點培訓班次臺賬，明確培訓主體、功能定位等，區級集中對非必要班次、相近班次等作出整合，在全區范圍內統一印發區級和各黨（工）委培訓計劃，保證各黨（工）委之間信息互通。
培訓班次一體聯辦，切實提升培訓效能。堅持開門辦培訓，按照“地域就近、主題類似、利于協作”的原則，打破街道之間、街道與功能區之間、街道與區管企業之間的壁壘，組建4個協作片區，每個協作片區明確一名片長，定期召開分析會，統籌班次舉辦聯合培訓。街道黨校提前10天上報培訓課程和方案，區委組織部從全區范圍內統籌安排一體化辦班工作。對參訓人數較少、師資邀請困難的黨（工）委，采取“靈活約課”形式，區級幫助協調可合并參加的培訓班次。
課題研究一體攻關，課件開發量質齊升。探索區街黨校科研協作模式，每年設立合作研究課題，在課程框架、課程內容、教學設計、教學資源等方面共同研究、共同開發，組建“黨校+街道”“黨校+部門”“黨校+學員”協同攻關團隊，合力打造案例課程，提交資政成果。舉辦全區黨員教育培訓好課程基層巡講，將優質課程送達基層一線，覆蓋更多黨員。2025年以來，各街道黨校與區委黨校、區直部門等，共確定合作研究課題10部，打造優質案例課程2部。（中共濟南市鋼城區委組織部）
責編：
審核：徐榕悅
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