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迮曉明
當下，改革攻堅的步伐與科技革命的浪潮同頻共振，新領域、新場景涌現，規則空白成為繞不開的客觀問題。對此，黨員干部該如何破局？筆者以為，黨員干部的履職初心與時代使命早已給出了答案，即錨定為民謀福、為發展盡責的根本方向，以擔當為帆、以創新為槳，在群眾期盼、發展急需的領域主動作為。
無規非無為之由，實為創新之契機。任何制度規定都是對過往經驗的總結，必然滯后于鮮活的實踐探索，尤其在前沿創新、改革攻堅等領域。科技革命一日千里，監管規則往往難以及時跟進，不少產業項目缺少明確技術指標，若固守按規定辦的思維定式，等待細則出臺再行動，必然會錯失發展機遇。須知，機遇稍縱即逝，發展不進則退，在群眾有期盼、企業有呼聲、發展有瓶頸的無規地帶，主動探索就是最務實的履職，敢于突破就是對發展最直接的擔當。
守矩與創新并行，方為擔當之正道。對私權利而言，自由在法律未禁止之處；對公權力而言，權力止步于法律未授權之地。延伸至黨員干部履職，便是“法定職責必須為”的底線不可破，“法無授權即禁止”的紅線不可越。黨員干部當明辨是非、篤定內心，讓黨性原則成為無規可依時的指南針，讓公心為民成為探索作為時的壓艙石。
擔當為魂踐初心，方能破解發展之困。黨員干部的根本宗旨是為人民服務，時時放心不下的責任感，正是突破無規困境的精神動力。從脫貧攻堅中積極探索的駐村書記，在無成熟幫扶模式的偏遠鄉村培育特色產業；到科技創新中主動作為的科研管理者，在體制機制改革的空白領域搭建產學研協同平臺，無數實踐證明，唯有放下“怕出錯”的顧慮、扛起“謀發展”的責任，才能在無規之處開拓新局。茍日新，日日新，又日新。黨員干部當以功成不必在我的境界和功成必定有我的擔當，大膽想、勇敢闖、堅決試，用實際行動回應群眾期盼、破解發展瓶頸。
責任編輯：遲斌
