本報煙臺１月３０日訊 今天，在煙臺市國際會展中心舉行的大中專畢業(yè)生供需洽談會異常火爆，一天內(nèi)達(dá)成工作意向１·２萬人次。最令人高興的是，人才市場變“實在”了——據(jù)市人事局現(xiàn)場提供的資料表明：今年比去年，用人單位對學(xué)歷的要求，大本以上下降１０·６％，大專以下上升１１·７％。
前幾年，盲目追求高學(xué)歷一度成風(fēng)，人才市場甚至出現(xiàn)了大本以下免談等怪現(xiàn)象。人們不禁困惑地問：難道“門檻”越高越能顯示企業(yè)的身價？
正是在實踐中看到學(xué)歷“高門檻”對人才工作的弊端，煙臺市及時引導(dǎo)用人單位樹立正確的用人觀，不再盲目追求高學(xué)歷。
�。保秉c多鐘，記者來到６８６號招聘攤位，攤主是東方電子集團(tuán)。招聘欄目上醒目地寫著從博士到中專不同層次的人才需求，報名應(yīng)聘者摩肩擦背。負(fù)責(zé)招聘的李蕾陽女士說：“今年我們共需各種人才近百名，現(xiàn)已報名登記６００多名。招聘的越實在，應(yīng)聘的越放心�！庇浾邌栄矍皯�(yīng)聘的一位小伙：“東方電子曾有過一個‘ＳＴ’的陰影，你來應(yīng)聘是怎么想的？”這位叫趙貴宇的煙臺大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生說：“陰影是暫時的，我相信‘東方’�！痹跂|方電子南面，豎著一面紅牌子，上面寫著“招賢納士”四個大字，招聘單位是鋒尚廣告公司。記者問攤主：“你是怎樣理解賢與士的？”女?dāng)傊魍蹑鲁隹诔烧拢骸安还苣挲g不限學(xué)歷，一要能力二要魅力！”
□記者 曲懷生 報道
