初審編輯：張艷
責任編輯：王曉亮
15日,山東省醫(yī)藥類招聘會專場在山東中醫(yī)藥大學舉辦。現(xiàn)場760余家用人單位提供了2.6萬余個崗位,全省醫(yī)學院校近萬名畢業(yè)生來到招聘現(xiàn)場。不少崗位人才急缺,一些大型藥企今年人才需求增加,康復學、針灸推拿等專業(yè)畢業(yè)生難以滿足需求。
760余家用人單位提供2.6萬個崗位
4月15日,山東省2017年春季高校畢業(yè)生就業(yè)集中招聘活動專場在山東中醫(yī)藥大學舉辦。來自全國20個省份的760余家用人單位參會,提供崗位2.6萬余個。
從地區(qū)看,用人單位主要來自魯、蘇、京、津、冀等,約68%來自山東省,從分布來看,用人單位立足山東,輻射到山東周邊及全國其他省份。從行業(yè)來看,涉及衛(wèi)生醫(yī)療、醫(yī)藥研發(fā)、保險金融、信息服務(wù)、教育科技、文化傳媒等。其中,各級醫(yī)療衛(wèi)生單位240多家,占招聘單位的31.58%；醫(yī)藥企業(yè)360多家,占47.37%。
當天,全省醫(yī)學院校畢業(yè)生近萬人來到招聘現(xiàn)場,其中山東中醫(yī)藥大學2017屆畢業(yè)生4700人左右。
現(xiàn)場來了不少處于國家、省市等醫(yī)藥行業(yè)優(yōu)勢地位的招聘單位。不過不少學生握著簡歷投遞十分“謹慎”。據(jù)了解,學生猶豫的原因主要是覺得待遇達不到自己的要求。很多學生直接繞過區(qū)縣級醫(yī)院,奔大醫(yī)院而去。
醫(yī)院招聘二三十人
有藥企要招5000人
山東中醫(yī)藥大學藥學院的小張學的是市場營銷專業(yè),求職目標是去大型外企做醫(yī)藥代表,目前已經(jīng)在一家外企實習,來到現(xiàn)場的她表示“只是觀察一下形勢”,并不投遞簡歷。小張介紹,在外企做醫(yī)藥代表月薪最少能拿一萬。江蘇正大天晴招聘人員告訴記者,目前企業(yè)藥物研發(fā)人員急缺,公司也在盡力提高待遇,吸引學生。
山東中醫(yī)藥大學招生就業(yè)處處長石作榮介紹,以山東中醫(yī)藥大學為例,醫(yī)院組團能占畢業(yè)生的三分之一,包括基礎(chǔ)醫(yī)學院的中醫(yī)學、中醫(yī)臨床醫(yī)學和營養(yǎng)學,針灸推拿學院的針灸推拿和康復治療學以及護理學院的護理學,主要對應(yīng)的是醫(yī)療機構(gòu),包括醫(yī)院、養(yǎng)生保健公司等。藥學組團主要是藥學院,包括中藥學、制藥工程、藥學、市場營銷等,主要對應(yīng)的是藥企,能占到三分之一。其他專業(yè),比如信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)、應(yīng)用心理學、法學、公共事業(yè)管理、計算機等,屬于單獨的組團,這些能占到三分之一。
據(jù)了解,醫(yī)院招聘,每家醫(yī)院招二三十人,雖然人才也急缺,但需求量不是很大。比如,現(xiàn)場的山東省濱州市博興縣人民醫(yī)院,雖然急需中醫(yī)專業(yè)人才,但中醫(yī)專業(yè)只需要4人、康復專業(yè)4人、針灸推拿4人。而藥企則不同,每年藥企招人需求量很大,上百人、幾百人的招聘,“其中營銷類是需求最多的,畢業(yè)生有時根本無法滿足藥企的需求。”石作榮說。
以魯南制藥為例,據(jù)現(xiàn)場招聘人員介紹,“今年的招聘目標是5000人,去年招聘目標是2000人,招了2600人,今年要翻番。現(xiàn)在最急需的崗位人才是市場維護與開發(fā),即從事營銷工作的人才,不限專業(yè)。”
針灸推拿、康復治療人才搶手
在現(xiàn)場,針灸推拿、康復治療等專業(yè)人才幾乎成為各個招聘企業(yè)“必招選項”。有一家養(yǎng)生保健公司,用6000元底薪極力勸說現(xiàn)場一位畢業(yè)生放棄想進入醫(yī)院的機會,加入民企。但該畢業(yè)生聽完介紹之后拒絕了,“一方面覺得新興企業(yè)資歷較淺,平臺不是很好,另外,我學的是康復學專業(yè),真的不愁找工作”。
石作榮表示,康復治療、針灸推拿這幾年特別熱,山中醫(yī)今年這兩個專業(yè)的本專科畢業(yè)生加起來是500人左右,“我們下一步也打算擴大培養(yǎng)規(guī)模。將來有可能專門成立康復學院,做一下細化的人才培養(yǎng)。”另外,針灸推拿不僅是機構(gòu)性的醫(yī)院需求,社會性的需求也非常大。據(jù)了解,目前社會上的很多推拿人員經(jīng)過兩三個月的培訓便直接上崗,魚龍混雜,質(zhì)量參差不齊,完全不能滿足社會的需求。
護理專業(yè)也存在“一護難求”的情況。“別的崗位要求本科以上學歷,護理崗位專科以上就可以,但還是不能滿足缺口。”某縣級醫(yī)院的招聘人員說。由于護理崗位工作較為辛苦,很多大學生覺得護理就是“伺候”人,就業(yè)觀念與人才需求不一致,是現(xiàn)在護理人才急需的重要原因。
（齊魯晚報·齊魯壹點記者郭立偉）
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