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聊城勞動保障年檢工作正式啟動
4月26日開始，8月25日結束
26日，記者從聊城市勞動保障年檢工作部署會上獲悉，為了維護用人單位和勞動者的合法權益，促進勞動關系和諧穩定，根據有關法規規定，自4月26日起，人社部門將對聊城市直用人單位和中央、省屬駐聊單位2016年度遵守人力資源社會保障法律法規情況進行年度檢查。
據悉，勞動保障年檢自4月26日開始，8月25日結束。4月26日進行年檢動員部署；4月27日至5月2日為用人單位自查自糾和主管部門督促核查階段；5月3日至8月13日為勞動監察部門年檢檢查階段；8月21日至8月25日為總結表彰階段。
此次年檢的范圍為：市直各類企業、民辦非企業單位、個體經濟組織，機關、事業單位、社會團體，中央、省屬駐聊單位。此次年檢的重點是，2016年度勞動者投訴、舉報較多的單位；新納入人力資源社會保障管理的單位；使用農民工較多的用人單位。
年檢內容包括：用人單位勞動用工情況，勞務派遣情況；用人單位與勞動者依法簽訂、履行勞動合同情況；用人單位遵守禁止使用童工規定情況；用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規定情況；用人單位遵守工作時間和休息休假規定的情況；用人單位支付勞動者工資和執行最低工資標準的情況；用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況；勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同、繳納社會保險情況，勞務派遣單位與用工單位訂立勞務派遣協議情況，用工單位向被派遣勞動者支付勞動報酬等情況；法律、法規規定的其他勞動保障監察事項。
齊魯晚報·齊魯壹點 記者 楊淑君 通訊員 吳學偉
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