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　　對(duì)新引進(jìn)或培養(yǎng)的國(guó)內(nèi)外頂尖人才和團(tuán)隊(duì)，給予最高一億元的綜合資助;對(duì)企業(yè)新引進(jìn)入戶的博士、碩士研究生，按每月1500元、1000元的標(biāo)準(zhǔn)連續(xù)發(fā)放三年租房補(bǔ)貼……26日，市委、市政府發(fā)布了《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革促進(jìn)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見》。這一“人才新政30條”，也是濟(jì)南首個(gè)針對(duì)人才發(fā)展體制機(jī)制改革的綜合性文件。

　　福利1

　　國(guó)家、省、市級(jí)領(lǐng)軍人才最高可獲100萬購(gòu)房補(bǔ)貼

　　以“住”的問題來說，濟(jì)南明確提出將實(shí)施人才安居工程，集中建設(shè)或儲(chǔ)備一批人才安居房，作為新引進(jìn)高層次人才周轉(zhuǎn)房，周轉(zhuǎn)期5年。而且，還會(huì)根據(jù)不同情況為新引進(jìn)高層次人才提供相應(yīng)住房保障服務(wù)，比如對(duì)新引進(jìn)的國(guó)內(nèi)外頂尖人才，采取“一事一議”的方式解決住房問題，對(duì)國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)領(lǐng)軍人才，可給予最高100萬元的購(gòu)房補(bǔ)貼或最長(zhǎng)免租5年的住房。不僅如此，濟(jì)南版的“人才新政30條”中還明確，新引進(jìn)的市級(jí)以上領(lǐng)軍人才需要購(gòu)買住房的，可不受戶籍、在我市繳納一定期限社會(huì)保險(xiǎn)等限購(gòu)政策影響。

　　福利2

　　企業(yè)新引進(jìn)入戶的碩士每月可領(lǐng)千元租房補(bǔ)貼

　　為了吸引優(yōu)秀年輕人才來濟(jì)，濟(jì)南還將對(duì)企業(yè)新引進(jìn)入戶的全日制博士、碩士研究生，按照每月1500元、1000元的標(biāo)準(zhǔn)連續(xù)發(fā)放三年租房補(bǔ)貼。據(jù)介紹，濟(jì)南正在圍繞這項(xiàng)政策制定相關(guān)細(xì)則，以便具體執(zhí)行，目前的初步考慮是，不論是應(yīng)屆生還是往屆生，只要是新被引進(jìn)濟(jì)南的企業(yè)工作并落戶的碩士和博士，就可享受到上述租房補(bǔ)貼。

　　福利3

　　國(guó)內(nèi)外頂尖人才來濟(jì)最高可獲億元資助

　　在對(duì)高端人才的資金支持方面，對(duì)新引進(jìn)或培養(yǎng)的國(guó)內(nèi)外頂尖人才和團(tuán)隊(duì)，將給予最高1億元的綜合資助。對(duì)新當(dāng)選和全職引進(jìn)的中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士等層次的國(guó)內(nèi)外頂尖人才，給予500萬元生活補(bǔ)貼。而且，還提出產(chǎn)業(yè)金融人才集聚計(jì)劃，給予引進(jìn)的金融人才最高100萬元的生活補(bǔ)貼。

　　福利4

　　事業(yè)單位科技人員離崗創(chuàng)業(yè)3年內(nèi)保留人事關(guān)系

　　如何激發(fā)科技人才的“活力”?按照“人才新政30條”，濟(jì)南將支持科技人才兼職或離崗創(chuàng)業(yè)，事業(yè)單位科技人員經(jīng)單位同意，可兼職從事科技成果轉(zhuǎn)化或離崗創(chuàng)業(yè)，3年內(nèi)保留人事關(guān)系，相應(yīng)享受職稱評(píng)聘、保險(xiǎn)等方面待遇。離崗創(chuàng)業(yè)期滿后，符合條件的經(jīng)批準(zhǔn)同意可再延長(zhǎng)3年。加強(qiáng)科研成果轉(zhuǎn)化激勵(lì)，職務(wù)發(fā)明成果轉(zhuǎn)化收益可按不少于70%、不超過95%的比例用于獎(jiǎng)勵(lì)重要貢獻(xiàn)人員及團(tuán)隊(duì)。在濟(jì)南章丘高教科創(chuàng)片區(qū)規(guī)劃建設(shè)濟(jì)南高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。

　　福利5

　　為高層次人才發(fā)“金卡”持卡可享專項(xiàng)服務(wù)

　　想要吸引人才來濟(jì)南、讓人才在濟(jì)南創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，做好對(duì)人才的服務(wù)是關(guān)鍵。為此，“人才新政30條”中提出，將建立人才“金卡”制度，為高層次人才發(fā)放服務(wù)金卡，持卡可在創(chuàng)業(yè)投資、子女入學(xué)、保健醫(yī)療、交通社保、出入境管理等方面享受到及時(shí)高效專項(xiàng)服務(wù)。

　　福利6

　　大學(xué)生來濟(jì)工作可落“人才集體戶”

　　下一步，人才在濟(jì)南落戶也會(huì)更方便。據(jù)介紹，濟(jì)南將在市人才服務(wù)局設(shè)立“人才集體戶”，來濟(jì)創(chuàng)業(yè)或就業(yè)的具有全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生，憑與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同或依法注冊(cè)登記就業(yè)按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，可申請(qǐng)落戶。引進(jìn)海內(nèi)外高層次人才，可不受原戶籍所在地的限制在濟(jì)落戶，與其共同生活居住的配偶、未婚子女可以隨遷，不受住所條件、居住年限、年齡等條件限制。另外，濟(jì)南還將優(yōu)化外籍人才管理服務(wù)，建設(shè)濟(jì)南市外國(guó)人來華工作公共服務(wù)中心，為外籍人才來濟(jì)工作提供便利。