初審編輯：魏鵬
責任編輯：姜暉
26日，官方發布消息稱，中組部等4部門聯合發文規范公務員辭去公職后的從業行為。辭職后不得受聘原管轄范圍內企業，申請辭職時要如實報告從業去向，健全公務員辭職從業備案和監督檢查制度等等，可以說，新規為公務員的辭職行為也套上“緊箍咒”。
資料圖
公務員辭職明確“紅線”和“禁區”
——設置2年和3年從業“限制期”
根據人社部網站的消息，這份文件名為《關于規范公務員辭去公職后從業行為的意見》，由中組部、人社部、國家工商總局、國家公務員局聯合印發。
這份文件提出，各級機關中原系領導班子成員的公務員以及其他擔任縣處級以上職務的公務員，辭去公職后3年內，不得接受原任職務管轄地區和業務范圍內的企業、中介機構或其他營利性組織的聘任，個人不得從事與原任職務管轄業務直接相關的營利性活動。
對于非領導班子成員或縣處級以下公務員的離職后從業行為，《意見》規定，這些公務員辭去公職后2年內，不得接受與原工作業務直接相關的企業、中介機構或其他營利性組織的聘任，個人不得從事與原工作業務直接相關的營利性活動。
“從近幾年的一些貪腐案例來看，一些公職人員辭職后，或在原管轄范圍、主管領域內的企業‘二次就業’，利用之前權力的影響力搞利益輸送，這一方面影響了公平競爭的市場環境，另一方面也是變相腐敗。”國家行政學院教授汪玉凱對中新網記者分析。
記者梳理發現，其實對于公務員辭職后的從業規范，官方以往發布的多個法規和文件也有所涉及。
例如，早在1995年，由原人事部發布的《國家公務員辭職辭退暫行規定》就要求，“國家公務員辭職后，兩年內到與原機關有隸屬關系的國有企業或營利性的事業單位工作的，須經原任免機關批準”。
此后，官方出臺的《黨政領導干部辭職暫行規定》、《公務員法》等多個文件和法律也對此有所規定。不過，相比以往，專家們認為，此次新規更具體、更規范，也更嚴厲。
“包括公務員法在內，此前關于公務員辭職后從業行為的規范較為零碎，分散在多個法規和文件中，有些規范口徑不統一，有些表述比較模糊，這次新規明確了限制人群、限制時間，較之以往更細化、更具體。”國家行政學院教授竹立家對中新網記者說。
資料圖：2016年11月27日，福州一公務員招考筆試考點，考生在尋找考場。
申請辭職要報告從業去向
——簽署承諾書，違規從業人員和接收企業都要受罰
根據此次4部門發布的《意見》，公務員申請辭去公職時應如實報告從業去向，簽署承諾書，在從業限制期限內主動報告從業變動情況；公務員原所在單位在批準辭去公職前要與本人談話，了解從業意向，提醒嚴格遵守從業限制規定。
此外，《意見》還規定，公務員主管部門要建立健全公務員辭去公職從業備案和監督檢查制度，對各機關落實辭去公職從業規定情況進行指導和監督檢查；工商、市場監管部門要對經查實的違規從業人員和接收企業給予相應處罰。
在專家看來，這是此次新規的一個創新之處，從辭職去向的備案到辭職后的監督，用更完善、更有效的制度防止公務員辭職后的腐敗隱患。
汪玉凱說，公職人員特別是一些黨政領導干部，在崗要報告個人有關事項，辭職也要報告個人從業去向，這樣就是建立了權力監督的追溯機制，由始至終給權力帶上“緊箍咒”。
“新規要求工商、市場監管部門對違規從業現象進行處罰，不僅罰當事人，而且罰接收企業，明確了監督和處罰環節，就讓這些措施有了可以落地執行的抓手。”竹立家說。
資料圖：2016年11月27日，2017年度中央機關及其直屬機構公務員招考筆試開考。
如何看待公務員辭職現象？
——支持人才合理流動，尊重保障合法就業創業權益
近年來，一些公務員特別是一些黨政領導干部辭去公職的消息引發關注，輿論中甚至出現“公務員離職潮”的說法。
針對公務員的辭職行為，上述4部門發布的《意見》特別提到，“要準確把握和執行政策，正確對待公務員依法辭去公職行為。”《意見》還提出，支持人才的合理流動，充分尊重和保障辭去公職人員合法就業和創業的權益。
在專家看來，官方在文件中的這一表述，從一個側面明確了，對于公務員辭職現象，全社會應持理性態度。
去年6月，人社部曾發布《2015年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》，按照這份公報提供的數據，截至2015年底，全國共有公務員716.7萬人。
根據國家公務員局相關負責人的介紹，2008-2013年，全國公務員總數每年都有一定的增長，2014、2015年開始出現少量減少，但在編制范圍內總體上仍然保持穩定。
對于公務員是否存在“離職潮”，國家公務員局也回應稱，從近幾年的統計數據看，公務員隊伍總量是基本穩定的，辭職的數量有所增長。2015年公務員辭職不到1.2萬人，約占公務員隊伍總數的0.2%，這個比例是在正常范圍內的。一定比例的公務員辭去公職是公務員隊伍正常流動現象，有利于補充新的力量、增強隊伍活力。
“以前人們總認為公務員是‘鐵飯碗’，出現‘公務員熱’現象。如今，隨著社會發展，就業創業多元選擇空間擴大，只要在制度許可范圍內，公務員隊伍的正常人員流動應該給予支持。”
竹立家說，公務員說到底是一種職業選擇，應該通過更完善的權力規范制度，讓公務員回歸其職業本位。
（中國新聞網）
編輯：小x
在今年的山東省夏季高考實施意見中明確提到,考生填報的志愿信息以規定時間內最后一次填報(修改)為準。考生登錄系統時,除輸入個人設定的系統密碼外,還需輸入手機短信驗證密碼進行驗證,有效防止由于考生賬號密碼泄露造成志愿信息被篡改。[詳細]
近日，全國旅游資源規劃開發質量評定委員會(以下簡稱“全國旅資委”)決定，對廁所革命嚴重滯后的河南省南陽市西峽伏牛山老界嶺·恐龍遺址園旅游區、青海省青海湖景區等2家5A級旅游景區給予嚴重警告處理。[詳細]
“歷下區新的婚姻登記處達到了民政部的4A級標準，在全省乃至全國都稱得上一流水平。在頒證時，歷下區的新人們也能收到與結婚誓言印在一起的，《致新婚夫婦的一封信》，也能讓新人更有責任感、更理性地對待婚姻。[詳細]
開發企業取得預售許可后，須按照申報的一房一價向社會公開銷售，3個月內不得漲價，違者不予網簽備案。開發企業須及時將已銷售的房屋進行網簽，并于網簽之日起30日內依法進行網簽合同備案。[詳細]
重獎“黑飛”舉報人、嚴打凈空區違法飛行、火速上線無人機實名登記系統、發布民用機場凈空區域圖……頻發的無人機干擾民航飛行安全事件背后，一系列針對無人機的監管舉措，正在緊鑼密鼓制定中。王勇介紹，目前正在征求意見的無人駕駛航空器飛行管理規定(下稱無人機...[詳細]
對于齊魯晚報·齊魯壹點連日關于路銘牌的報道,濟南市民政局已經舉行專題會議研究道路銘牌的管理。濟南市民政局局長張洪武要求區劃地名處加強對道路銘牌的管理,對破損的道路銘牌進行及時更換和維修。[詳細]
