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　　牽動人心的養(yǎng)老金又有了新動向。日前，人社部發(fā)布消息稱，去年全國企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金為2362元，相比于2012年的1686元增長了676元，這也意味著在過去五年間，企業(yè)退休人員人均養(yǎng)老金平均每月上漲56.3元，年均漲幅達到8.8%。

　　近日，人社部通過其官方網(wǎng)站，就各項社保待遇水平、養(yǎng)老金運行情況、異地就醫(yī)的進展等熱點問題進行回應(yīng)。

　　各項社保待遇水平如何？

　　社保包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。2016年，這五項社保的待遇平均水平如何？

　　養(yǎng)老保險方面，全國企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金達到2362元。城鄉(xiāng)居民月人均養(yǎng)老金達到117元，月人均基礎(chǔ)養(yǎng)老金達到105元。

　　醫(yī)療保險方面，職工醫(yī)療保險、居民醫(yī)療保險基金最高支付限額分別為當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄�工資、當(dāng)?shù)鼐用衲耆司�可支配收入�?倍，政策范圍內(nèi)住院費用基金支付比例分別達到80%和70%左右。

　　失業(yè)保險方面，全國月平均失業(yè)保險金水平達到1051元。

　　工傷保險方面，因工死亡職工的一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)達到62.4萬元。

　　生育保險方面，生育保險生育待遇水平達到15385元。

　　養(yǎng)老金運行有無虧空？收大于支，總體運行平穩(wěn)

　　數(shù)據(jù)顯示，當(dāng)前養(yǎng)老保險基金運行總體平穩(wěn)。2016年，職工基本養(yǎng)老保險基金總收入3.51萬億元，同比增長19.5%，總支出3.19萬億元，同比增長23.4%，當(dāng)期結(jié)余約3200億元，累計結(jié)余3.86萬億元。

　　從全國總體來看，仍保持收大于支，基金累計結(jié)余持續(xù)增加，確保了全國職工養(yǎng)老保險待遇按時足額發(fā)放。

　　人社部還透露，2017年一季度，養(yǎng)老保險基金總收入9708億元，基金支出8085億元，累計結(jié)余突破4萬億元，總體向好。

　　異地就醫(yī)進展怎樣？30個省份實現(xiàn)省內(nèi)異地就醫(yī)直接結(jié)算

　　人社部表示，目前30個省份已實現(xiàn)了省內(nèi)異地就醫(yī)直接結(jié)算，28個省份正式接入國家異地就醫(yī)結(jié)算系統(tǒng)，啟動跨省異地就醫(yī)持卡結(jié)算。

　　5月，人社部公布了首期開通基本醫(yī)保跨省異地就醫(yī)住院醫(yī)療費用直接結(jié)算的名單，包括160個地區(qū)和1008家定點醫(yī)療機構(gòu)。按人社部此前公布的計劃，2017年開始，逐步解決跨省異地安置退休人員住院醫(yī)療費用直接結(jié)算，年底擴大到符合轉(zhuǎn)診規(guī)定人員的異地就醫(yī)住院醫(yī)療費用直接結(jié)算。

　　延伸閱讀

　　住房公積金八項新措施發(fā)布

　　日前，中央國家機關(guān)住房資金管理中心公布住房公積金繳存服務(wù)八項新措施，為中央在京津冀協(xié)同發(fā)展、城鄉(xiāng)發(fā)展一體化、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)造、國有資產(chǎn)管理等領(lǐng)域出臺的一系列全面深化改革的政策舉措提供配套服務(wù)。

　　1、全力支持河北雄安新區(qū)建設(shè)，對于遷往雄安新區(qū)的單位和職工，保持其住房公積金賬戶的同一性和繳存連續(xù)性，保障其享受與在京單位和職工同等的住房公積金提取、使用權(quán)益。

　　2、持有北京市居住證的在職職工，依法納入住房公積金繳存范圍，與北京戶籍在職職工同等享有住房公積金提取、使用權(quán)益。

　　3、離崗創(chuàng)業(yè)的科研人員，與原單位保留人事關(guān)系的，享有與正常繳存職工同等的住房公積金提取、使用權(quán)益。

　　4、科研人員和高校教師經(jīng)所在單位同意到其他組織兼職，取得的合法報酬可以納入住房公積金繳存范圍。

　　5、醫(yī)師在第一執(zhí)業(yè)地點醫(yī)療機構(gòu)以外的醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)，取得的合法報酬可以納入住房公積金繳存范圍。

　　6、鼓勵用人單位為港澳臺、外籍的科技創(chuàng)新人才繳存住房公積金，并享有與其他職工同等的住房公積金提取、使用權(quán)益。

　　7、支持創(chuàng)新型小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展，經(jīng)職工同意，企業(yè)可以適當(dāng)降低住房公積金繳存比例或緩繳住房公積金。　

　　8、中央企業(yè)在推進“瘦身健體”、兼并重組、處置“僵尸企業(yè)”過程中，確保職工住房公積金有序轉(zhuǎn)移接續(xù)，維護分流安置職工的住房公積金合法權(quán)益。經(jīng)批準(zhǔn)實施破產(chǎn)的企業(yè)，為職工補繳的住房公積金，由企業(yè)在破產(chǎn)清算資金中解決。