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最高獎(jiǎng)補(bǔ)100萬(wàn), 聊城引進(jìn)191名高端人才(全崗位)

2017-06-19 13:33:00 來(lái)源: 齊魯壹點(diǎn) 作者:

  日前,聊城高薪技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)發(fā)布“3111人才工程”第二批重點(diǎn)引才公告,面向海內(nèi)外公開引進(jìn)高層次高級(jí)能人才191名,引進(jìn)的高層次人才將享受16項(xiàng)具體待遇,包括對(duì)在高新區(qū)申報(bào)入選的各類人才給予最高100萬(wàn)元的獎(jiǎng)補(bǔ)資金。

  據(jù)悉,為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,為盡快實(shí)現(xiàn)“打造產(chǎn)業(yè)高地,建設(shè)富美新區(qū),三年跨入國(guó)家級(jí)高新區(qū)”這一總體目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)人才智力支撐,聊城高新區(qū)2016年實(shí)施了“3111”人才工程,用3年左右的時(shí)間,面向國(guó)內(nèi)外引進(jìn)培育10名左右的領(lǐng)軍人才、100名左右的高端人才、1000名左右的實(shí)用人才。

  此次是第二次發(fā)布引入高層次人才的公告,此次引進(jìn)的高端人才包括化工新材料類23名,生物醫(yī)藥類20名 ,高端制造(含智能制造)類70名,技術(shù)研發(fā)類50名,文化創(chuàng)意類26名,財(cái)務(wù)金融類2名。具體崗位可通過以下網(wǎng)站查詢:聊城高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://gxq.lcxw.cn/)、聊城高新區(qū)人資源社會(huì)保障信息網(wǎng)(http://www.gxqrs.gov.cn/)。

  據(jù)悉,引進(jìn)人才的優(yōu)惠政策待遇,按照《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新的意見》(聊委〔2016〕16號(hào))、《聊城高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)“3111”人才工程實(shí)施辦法(試行)的通知》(聊高新區(qū)發(fā)[2016]47號(hào)),主要包括資金補(bǔ)助、住房補(bǔ)助、就醫(yī)服務(wù)、配偶就業(yè)、子女入學(xué)、托育補(bǔ)貼、特別扶持等十一個(gè)方面共16項(xiàng)具體待遇。其中,包括對(duì)在高新區(qū)申報(bào)入選的各類人才給予最高100萬(wàn)元的獎(jiǎng)補(bǔ)資金。對(duì)引進(jìn)的領(lǐng)軍人才采取“一事一議、按需支持”的方式給予特別資助。

  人才引進(jìn)主要采用剛性引進(jìn)和柔性引進(jìn)等方式。企事業(yè)用人單位作為人才引進(jìn)培育的主體,負(fù)責(zé)提出人才需求、物色人選、實(shí)施考察、簽訂協(xié)議、搭建平臺(tái)、安排崗位、服務(wù)管理等具體工作。各用人單位可通過市場(chǎng)招聘、依托產(chǎn)業(yè)或項(xiàng)目、社會(huì)團(tuán)體或中介機(jī)構(gòu)、個(gè)人推薦等多渠道引進(jìn)人才。

  公告原文如下:

  聊城高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)“3111人才工程”

  第二批重點(diǎn)引才公告

  為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,為盡快實(shí)現(xiàn)“打造產(chǎn)業(yè)高地,建設(shè)富美新區(qū),三年跨入國(guó)家級(jí)高新區(qū)”這一總體目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)人才智力支撐,聊城高新區(qū)2016年實(shí)施了“3111”人才工程,用3年左右的時(shí)間,面向國(guó)內(nèi)外引進(jìn)培育10名左右的領(lǐng)軍人才、100名左右的高端人才、1000名左右的實(shí)用人才。

  現(xiàn)面向海內(nèi)外公開引進(jìn)第二批重點(diǎn)高層次高技能人才191名,公告如下。

  一、引進(jìn)計(jì)劃及要求

  化工新材料類23名,生物醫(yī)藥類20名 ,高端制造(含智能制造)類70名,技術(shù)研發(fā)類50名,文化創(chuàng)意類26名,財(cái)務(wù)金融類2名。詳見《聊城高新區(qū)2016-2017年重點(diǎn)人才需求情況指導(dǎo)目錄》。

  查詢網(wǎng)站:聊城高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://gxq.lcxw.cn/)、

  聊城高新區(qū)人資源社會(huì)保障信息網(wǎng)(http://www.gxqrs.gov.cn/)。

  二、基本條件

  (一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),有良好的品行和職業(yè)道德,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

  (二)符合引進(jìn)崗位要求的標(biāo)準(zhǔn)和條件。

  三、政策待遇

  引進(jìn)對(duì)象的優(yōu)惠政策待遇,詳見《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新的意見》(聊委〔2016〕16號(hào))、《聊城高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)“3111”人才工程實(shí)施辦法(試行)的通知》(聊高新區(qū)發(fā)[2016]47號(hào)),主要包括資金補(bǔ)助、住房補(bǔ)助、就醫(yī)服務(wù)、配偶就業(yè)、子女入學(xué)、托育補(bǔ)貼、特別扶持等十一個(gè)方面共16項(xiàng)具體待遇。其中,包括對(duì)在高新區(qū)申報(bào)入選的各類人才給予最高100萬(wàn)元的獎(jiǎng)補(bǔ)資金。對(duì)引進(jìn)的領(lǐng)軍人才采取“一事一議、按需支持”的方式給予特別資助。

  四、引進(jìn)辦法

  人才引進(jìn)主要采用剛性引進(jìn)和柔性引進(jìn)等方式。企事業(yè)用人單位作為人才引進(jìn)培育的主體,負(fù)責(zé)提出人才需求、物色人選、實(shí)施考察、簽訂協(xié)議、搭建平臺(tái)、安排崗位、服務(wù)管理等具體工作。各用人單位可通過市場(chǎng)招聘、依托產(chǎn)業(yè)或項(xiàng)目、社會(huì)團(tuán)體或中介機(jī)構(gòu)、個(gè)人推薦等多渠道引進(jìn)人才。

  本《公告》及其未盡事宜,由聊城高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:0635-8507369

  聊城高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2017年6月6日

  齊魯晚報(bào)·齊魯壹點(diǎn)記者 楊淑君

初審編輯:魏鵬

責(zé)任編輯:姜暉

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