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青島日報/青島觀/青報網訊 7月4日，市人社局發布《關于加強全市基層人力資源社會保障公共(就業)服務平臺工作人員隊伍建設的意見》（以下簡稱《意見》），旨在加強基層人力資源社會保障公共（就業）服務平臺工作人員隊伍建設，提高人社領域公共服務水平。
基層人社服務平臺是政府社會管理與公共服務體系的重要組成部分，也是落實民生政策的重要載體。針對基層人社服務平臺人員配置不到位、隊伍不穩定、業務能力不完全適應等突出問題，《意見》明確，區（市）人力資源社會保障綜合服務中心按照編制部門核定的人員編制數量配備工作人員，現有事業編制不足的，可在區（市）事業單位編制總額內予以調整；街道（鎮）人力資源社會保障服務中心原則上按每6000—8000名服務對象配備1人的標準配備工作人員，每個街道（鎮）工作人員應不少于5人；社區（村）人力資源社會保障服務站原則上按每700名服務對象配備1人的標準配備人員，每個社區（村）不少于1人。各區（市）應結合優化隊伍結構，在2019年前將基層人社服務平臺工作人員配齊。
考核激勵方面，各區（市）人社部門要根據基層人社服務平臺崗位特點，分類制定考核辦法。考核結果作為績效工資或補貼發放、評優樹先和解除勞動合同等事項的依據。對考核優秀、表現突出的先進個人及團隊，通過評選基層人社服務平臺服務明星和明星團隊、示范崗和示范崗團隊等形式予以激勵。
根據《意見》，下一步，市人社局將組建基層人社服務平臺培訓講師團，重點做好師資和業務骨干示范教育培訓以及就業創業、社會保險、勞動關系、勞動監察、人才服務等業務培訓。（記者李莉莉）
7月4日，2017年山東省“三下鄉”“千村行動”“調研山東”社會實踐活動出征儀式在濟南大學舉行。儀式上，與會領導為志愿者代表隊授旗，志愿者代表發出了“深入群眾，扎根基層，學以致用，增長才干，砥礪品格，報效祖國。[詳細]
7月2日，《濟南時報》報道了“濟南欲選部分既有住宅推動加裝電梯”一事，引起社會關注。既有多層住宅增設電梯所需資金主要通過業主自籌解決，同時可以利用住宅專項維修資金和財政補助資金予以彌補。[詳細]
7月4日，國家海洋局北海分局發布《2016年北海區海洋環境公報》。北海分局2016年還對黃海中部10處海水增養殖區環境質量開展監測，其中青島靈山灣海水增養殖區主要養殖扇貝、貽貝、菲律賓蛤仔，青島鰲山灣海水增養殖區主要養殖牡蠣、貽貝、菲律賓蛤仔，這兩個增養殖區...[詳細]
2017年底，全市年用水總量控制在14.26億立方米以內，全市萬元GDP用水量降低到13.2立方米以下，萬元工業增加值用水量降低到4.2立方米以下，農田灌溉水有效利用系數提高到0.6769以上，工業用水重復利用率提高到80%以上，城市供水管網漏失率控制在12%以內。今后，我市...[詳細]
記者7月4日從市推進政府職能轉變領導小組辦公室獲悉，《青島市市級證照年檢和政府指定培訓目錄》正式編制完成，《目錄》中保留證照年檢36項、政府指定培訓19項，壓減率分別為54%、9.5%。[詳細]
記者從交運溫馨校車公司獲悉，從7月5日開始，交運溫馨校車公司“定制校車”線路面向家長，接受需求統計。暑假期間，交運溫馨校車公司將結合島城新生乘車需求，進行車輛、線路的優化升級，有乘車需求的學生家長可以通過多種方式報名。[詳細]
