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　　威海網訊 （記者 王璐瑤 通訊員 程朋）昨日，記者從市人社局了解到，今年上半年，市人社局就業指導科緊緊圍繞就業再就業工作中心，深入開展就業專項服務活動，穩步推進就業工作開展。上半年，全市城鎮新增就業19300人，完成省計劃的52.81%。城鎮登記失業率為1.64%，保持全省較低水平。

　　“送崗下鄉”

　　促農村勞動力就業

　　今年以來，市人社局積極開展就業服務專項活動，促進農村勞動力有序轉移就業。上半年，通過組織實施“春風行動”，深入基層開展“進村入企大走訪”活動，全面掌握了農村勞動者轉移就業和用人單位招聘需求；通過整合全市企業用工崗位信息，深入鎮、村開展“送崗下鄉”活動，農村勞動者不出鎮、村，即可選擇適合自身需要的崗位，有效促進了農村勞動力轉移就業；組織開展政策宣傳、職業指導、技能培訓、政策援助進社區和就業崗位送社區“四進一送”活動，進一步擴大就業政策在基層的影響力，取得了良好的社會效應。

　　“春風行動”期間，全市各級就業服務部門走訪有轉移就業意向的農村勞動者家庭561戶，幫扶有轉移意向的338名農村勞動力實現了轉移就業。

　　深入社區

　　實施有針對性就業援助

　　促進就業困難群體就業是開展就業援助工作的重要內容。市人社局以開展“就業援助月”活動為契機，各級人力資源服務機構積極組織開展“社區大走訪”活動，通過組織工作人員深入社區開展走訪普查，全面摸清就業困難人員底數，特別是對新增符合條件的就業困難人員，對其家庭狀況、職業技能、文化程度、就業需求、求職意愿等進行采集登記，建立了“一戶一檔、一人一表”的就業援助檔案，并根據就業困難人員的不同情況，深入實施“一人一策”個性化援助方案，對就業困難人員提供有針對性的職業指導、就業援助、“一對一”幫扶等援助服務，幫助他們盡快實現就業。

　　2017年以來，我市各級就業服務機構走訪就業困難人員家庭237戶，登記認定的175名就業困難人員，全部實現了穩定就業或靈活就業。

　　摸底就業情況

　　普及就業創業政策

　　上半年，市人社局積極開展專項調研工作，開展“家庭服務業促進就業工作情況”調研活動。按照省公共就業和人才服務中心要求，通過對我市家庭服務業企業開展摸底調查，對我市家庭服務業行業規模、從業人員狀況、管理服務狀況等進行了總結分析，并對存在的突出問題提出了合理化建議。

　　與此同時，市人社局開展政策熟悉度調查，了解基層公共就業服務機構工作人員對就業政策的掌握水平和業務工作水平。委托市社情民意調查中心對各區市公共就業服務機構和各街道、鎮基層人力資源社會保障機構工作人員進行了一次就業創業政策熟悉度調查，全面摸清了我市各級公共就業服務機構工作人員政策熟悉情況，并重點督促成績不理想的區市，認真查找原因，制定整改措施。

　　加強就業援助

　　進一步完善“四項制度”

　　接下來，市人社局將進一步重點抓好新就業政策落實。按照《山東省就業補助資金管理暫行辦法》（魯財社〔2016〕27號）要求，切實做好就業困難人員社會保險補貼和崗位補貼的調整工作，并在我市原有政策的基礎上，進一步梳理和完善社保補貼、崗位補貼的申請、審核、發放程序，確保就業資金使用規范、安全。積極制定具體實施辦法，落實家政服務業從業人員意外傷害保險補貼。同時，積極貫徹落實市政府威政辦發〔2014〕14號和威人社字〔2014〕41號等文件，對各類企業吸納農村新成長勞動力就業的，給予一次性就業崗位補貼，促進農村勞動力向城市轉移就業。

　　就業援助力度將加大，我市人社部門將充分發揮政策效應，著力推動家庭困難、年齡偏大、無技能特長的就業困難人員等重點群體就業援助工作，完善就業困難群體就業援助登記認定、動態管理、分類幫扶、跟蹤服務“四項制度”，確保各項就業援助措施落實到位、執行到位，提高就業困難人員就業質量，促進社會和諧穩定。除此以外，市人社局將重點加大對我市新一輪社會保險補貼、崗位補貼和家政服務業從業人員意外傷害保險補貼等政策宣傳力度，充分發揮主流宣傳媒體的作用，擴大新政策在企業和群眾中的影響力。