久久99久久99精品中文字幕-久久国产欧美国日产综合精品-久久精品免费一区二区-久久这里只有精品首页

　　一個負債4000多萬元、連續13個月發不出工資的爛攤子,在他的手中卻能迅速發展起來,成為今天擁有固定資產10億元的原山集團；一個曾經無論面積和規模在全國國有林場中都是小字輩的“要飯林場”,在他手中卻能發展為全國國有林場改革的樣本。令人難以想象的是,帶領原山一步步從低谷走向頂峰的人,竟然是一位一級甲等殘疾人——淄博市原山林場黨委書記孫建博。

　　孫建博到長青林公墓查看樹木生長情況。(資料片）

　　提前一小時上班

　　他堅持了近20年

　　每天早晨7點,孫建博都會準時出現在辦公室里,比規定的上班時間整整提前一個小時；而下班最晚的也往往是他,常常是伴著萬家燈火往家趕,這個工作習慣他堅持了近20年。從沒有節假日的他,就是用這種始終如一的韌性,帶領原山團隊從最低谷向事業的金字塔頂一步步走來。

　　1996年的最后一天,孫建博走馬上任原山林場場長。這時的原山林場已是3個月開不出工資,此時市里又將瀕臨絕境的市園藝場劃歸原山管理,兩個“老大難”外欠債務高達4000多萬元。

　　臨危受命,方顯英雄本色。頂著壓力,他對下屬6家虧損企業堅決關停并轉,并對企業使用的車輛、辦公地點、手機等實行公開拍賣,減少了開支。

　　同時,孫建博又多方籌資建起了市場前景十分看好的紙箱廠、工具廠、酒廠、苗圃等,讓園藝場175名職工重新就業,600多名職工不但按時發放工資,而且還有了獎金,全場職工的精神面貌煥然一新。

　　幾年下來,林場的副業項目就發展到了十幾個,工副業年產值達到5000多萬元,年上交三項費用1000多萬元,不僅還清了外債,還為職工補發了工資,退還了集資,報銷了醫藥費。前所未有的改革,使虧損企業重新煥發了生機,新建的廠子迸發出強勁的發展動力。

　　依托林場資源

　　發展森林生態旅游

　　職工們有工作了,吃上飯了,如何讓林場走上一條可持續發展的路子,又成了孫建博下一步發展的目標。

　　一年多的時間,孫建博拄著拐杖幾乎走遍了原山所有的溝溝嶺嶺,經過多方論證考察,他得出的結論是:“國有林場作為國家一項公益事業,應當得到公共財政的保障。同時,我們也要不等不靠,依靠自身努力發展壯大國有林場,為社會創造更多生態財富”。經過論證,原山一班人在孫建博的帶領下,達成了依托林場資源發展森林生態旅游的共識。

　　1998年冬天,原山自主開發的第一個旅游項目——森林樂園動工了。不久,全國假日旅游政策出臺,第一個“十一”旅游黃金周到來。孫建博緊扣“森林生態”這個主題,又相繼建成了山東省第一家鳥語林、第一家山體滑草場……原山一舉成為國家AAAA級旅游景區、國家級重點風景名勝區等等,每年接待游客近百萬人次。

　　現在,原山不僅成了全省森林生態旅游的排頭兵,還成了淄博市的后花園,“生態休閑到原山”成了當地人的口頭禪。

　　奉獻原山

　　拒絕百萬年薪誘惑

　　按照習近平總書記“綠水青山就是金山銀山”的重要論述,孫建博開始著眼于讓原山幾代務林人辛苦營造的這片“綠水青山”變成“金山銀山”。

　　2013年,博山區委、區政府將地方上的7家生態旅游資源整合交給原山林場,支持原山創建淄博首家5A級旅游景區；2014年,在國家林業局的支持下,原山林場與山西省五臺山國有林場管理局合作開展萬畝大造林工程。為了將林區內的插花地、周邊的荒山坡地納入統一綠化、統一防火、統一管理,孫建博還創造性地提出了大區域防火理念,連續三年為周邊67個自然村配備防火物資2000多臺套,著力構建魯中生態保護屏障。

　　原山成功了,成功背后是孫建博所付出的常人難以想象的艱辛。幾年前,曾有一位旅游公司老板用年薪100萬的誘惑想挖走他,他本人也多次有過到省殘聯等單位任職的機會,但都被他婉言謝絕了。孫建博說:“原山已經化成了我生命中最重要的信仰和源泉。根在原山,長在原山,原山養育了我,我要把自己的一切都奉獻給原山。”

　　（齊魯晚報·齊魯壹點記者 樊舒瑜 通訊員 曹鋼）