初審編輯：魏鵬
責任編輯：高崇敏
7月26日，記者從市人力資源和社會保障局養老保險科獲悉，日前，市人力資源社會保障局、市財政局印發《關于2017年調整退休人員基本養老金的通知》，確定從2017年1月1日起，調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金，此次調整將惠及我市19.79萬名退休人員。
據悉，我市今年養老金的總體調整水平略高于全國5.5%的平均水平，在具體調整辦法上采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜“三結合”的辦法，企業和機關事業單位退休人員待遇調整辦法大體統一。
定額調整，企業和機關事業單位退休人員實行統一標準，每人每月增加55元；掛鉤調整具體分兩部分計算增加養老金，第一部分，與本人基本養老金水平掛鉤，企業和機關事業單位退休人員實行統一比例，均按2016年12月本人基本養老金的2.1%確定月增加額。第二部分，根據企業和機關事業單位各自特點，采取不同的掛鉤辦法。其中，企業退休人員根據本人繳費年限長短，每滿1年增加1.7元；機關事業單位退休人員根據本人職務（崗位、技術等級）層級不同劃分若干檔次，每個檔次以31元為基數確定月增加額。
此外，適當傾斜主要是向高齡人員傾斜，即2016年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手續時按規定確認的出生年月計算)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養老金。同時，綜合考慮不同年齡人員的實際情況，將有關人員以往年度傾斜的累計標準予以補齊。
據了解，此次調整范圍為2016年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續并按月領取基本養老金的退休、退職人員。這是我市自2005年以來連續第13次調整企業退休人員養老金，也是繼2016年之后再次同步調整企業和機關事業單位退休人員待遇。
目前，我市調整退休人員養老金工作正穩步有序開展，增加的養老金將于7月31日前足額發放到退休人員手中。
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