初審編輯：魏鵬
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良好創新環境是企業發展的助推器。上半年，煙臺開發區結合國內外創新發展新形勢，研究和修訂《關于加快創新型開發區建設的意見》，在項目培育、載體建設、科技金融等方面繼續通過高含金量的政策扶持。
出臺《煙臺開發區企業研究開發財政補助資金管理辦法》，單個企業年度研發補助資金最高達350萬元，形成省市區三級聯動的企業技術創新支持和引導政策體系。研究制定《煙臺開發區科技公共服務平臺“創新券”管理使用辦法》《煙臺開發區關于引進研究院等科研機構的若干意見、《煙臺開發區關于加快建設科技企業孵化器的意見》等政策文件，通過“真金白銀”的政策搶占科技創新制高點，打造“1+N”政策支撐體系。創新是激活企業發展活力的“強心劑”。
煙臺開發區積極引導企業入圍省、市“科技型企業大盤”。上半年，全區新增山東省科技型中小微信息庫入庫企業15家，累計達到85家。新增煙臺市科技型中小企業26家，累計達到135家。組織實施“小升高”助推計劃，17家高新技術企業獲得“小升高”財政補助資金170萬元，居全市首位。將高新技術企業和科技型中小企業引進和培育工作納入全區招商引資考核，擴充科技型企業數量。培育創新能力強和擁有自主知識產權的企業，推薦30個項目參加中國創新創業大賽和山東省中小微企業創新競技行動計劃。在全區梳理160家技術含量高、發展潛力大的中小微科技型企業，利用各級政策扎實解決發展成長中的實際困難，打造產業發展“后備軍”。
上半年，煙臺睿創微納公司入圍省級工程技術研究中心、萬華節能公司入圍省級院士工作站，至此，煙臺開發區市級及以上創新平臺達到142家。引導企業加入“山東省大型科學儀器設備協作共用網平臺”，全區入網單位達到142家，共享儀器設備293臺套，今年累計享受山東省創新券補助資金20.5萬元。
整合各類創新資源，煙臺開發區在全市率先啟動“產學研結合3.0版”，打造“產學研+政+金”新模式，全力推動企業加強與國內外高等學校和科研院所的緊密合作，今年已累計達成煙臺萬隆公司與中南大學等10項產學研合作。啟動“百家科研院所走訪行動”，聚焦軍民融合新資源，舉辦首屆軍民融合研討會，推進軍民融合工程。聚焦人才資源，推薦萬華化學公司的呂兵等6人申報山東省泰山產業領軍人才創新類、煙臺瓦魯機器人公司的胡振海等3人申報山東省泰山產業領軍人才創業類。(通訊員 馬雙軍)
駐濟一家國有大行的支行個貸中心負責人稱：“我們是從這個星期一開始調整的，首套房基本上就是上浮10%，二套房上浮15%。” 此前，濟南二套房的按揭貸款利率普遍上浮10%，如今國有大行多數上浮15%，有的中小銀行上浮30%。[詳細]
全國金融工作會議強調了金融要服務實體經濟，防范化解金融風險，促進實體經濟健康發展。2017全國民營企業500強發布前，來自全國各行業的龍頭企業代表就貫徹落實全國金融工作會議精神，如何深化金融改革、支持實體經濟發展論劍泉城。[詳細]
王俊生、馬元安、戚務生、遲尚斌、殷鐵生、徐永來、李曉光，在中國足壇，這絕對是一份重級的名單，由他們組成的團體，堪稱足壇天團。王俊生等人是作為成員參加由中國足協、全國青少年校園足球工作領導小組辦公室聯合組織的中國足球名宿輔導團進校園活動。[詳細]
“尋找山東高校優秀支教學子”活動，讓全社會的目光再次聚焦我省高校服務西部的熱情。2016年，山東省共選拔派遣了省內70所高校的725名志愿者赴新疆自治區、新疆生產建設兵團、西藏自治區和青海省等開展志愿服務，實施基礎教育、農業科技、醫療衛生、基層青年工作、...[詳細]
一個多月前，在濟南奧體中心附近的辦公樓里，山東康橋律師事務所開展了一次黨員集體學習活動。隨著規模增大、黨員增多，2016年底，康橋律師事務所在濟南設立了全國第一家打破單純屬地管理、實施垂直化管理的律師事務所黨委，下設北京、上海、青島、煙臺等12個黨支部。[詳細]
今年以來，即墨市啟動鎮村班子黨建“達標工程”，將基層黨建工作劃分為52項指標，通過科學量化管理，讓黨建“軟任務”變成了“硬指標”，推動基層黨建做得更實。在鎮、村之間設立社區黨委，鎮街黨政班子成員擔任社區黨委書記，優秀中層干部擔任社區黨委副書記、主任...[詳細]
