初審編輯：魏鵬
責任編輯：趙兵
近日，青島市人力資源和社會保障局發(fā)布了《關(guān)于做好2017年度青島市職稱評審工作的通知》(以下簡稱《通知》)，對深化青島職稱制度改革、做好2017年度全市職稱評審工作進行了安排部署。
今年青島市的職稱制度改革仍然聚焦簡政放權(quán)、提升服務(wù)，進一步為人才發(fā)展“松綁”，非公有制企業(yè)員工、自由職業(yè)者、港澳臺和外籍人員等各類人員都能參加職稱評審
據(jù)介紹，2017年度青島市職稱評審工作時間總體安排為：8-9月組織申報、評議推薦和呈報;11月底前完成評審工作;12月底前完成審核、備案工作。
首次將港澳臺和外籍人員納入評審范圍
根據(jù)《通知》，今年青島職稱評審工作進一步打破戶籍、身份、檔案、體制內(nèi)外等限制，凡在青島市各類企業(yè)事業(yè)單位、社會中介組織從事專業(yè)技術(shù)工作，與用人單位確定了人員勞動(聘用)關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人員，以及在城市、農(nóng)村從事專業(yè)技術(shù)工作但無工作單位的人員，均可按規(guī)定的標準條件申報評審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。
今年，青島首次將港澳臺和外籍人員納入評審范圍。在青島市就業(yè)的港澳臺專業(yè)技術(shù)人才，以及持有外國人永久居留證或各地頒發(fā)的海外高層次人才居住證的外籍人員，可按規(guī)定參加職稱評審。
《通知》明確，繼續(xù)暢通非公有制企業(yè)職稱申報渠道，可通過檔案管理部門或所在的各區(qū)市人社部門、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)申報評審。在青島博士后科研工作站(基地)從事科研工作的在站(基地)博士后研究人員，以及出站(基地)后在青島市所屬單位工作的博士后研究人員，可按照人事管理權(quán)限組織參加職稱評審，其在站(基地)期間科研成果可作為自進站(基地)以來首次參加職稱評審的依據(jù)。
《通知》還明確，公務(wù)員(含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)不得申報評審職稱。
下放評審權(quán)限 推進社會化評價
記者采訪了解到，根據(jù)山東省人力資源和社會保障廳的授權(quán)，在原有7個高級評審委員會的基礎(chǔ)上，今年青島新增高級經(jīng)濟師和中等專業(yè)學校高級講師(高級實習指導教師)兩項高級職稱的評審權(quán)限，青島市高級職稱評審委員會增加至9個。
與此同時，將中小學教師職稱中級評審權(quán)限下放至各區(qū)市。同意各區(qū)市人力資源社會保障局、青島高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會組建中小學教師職稱中級評審委員會，負責各區(qū)市、高新區(qū)所屬的相應(yīng)中級職稱評審工作。
此外，調(diào)整工程系列中級評審委員會辦事機構(gòu)。根據(jù)國家關(guān)于推進職稱評審社會化、依托具備較強服務(wù)能力和水平的專業(yè)化人才服務(wù)機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會學會等社會組織進行職稱評審的改革導向，組建全市統(tǒng)一的工程技術(shù)職務(wù)資格中級評審委員會，將辦事機構(gòu)統(tǒng)一設(shè)在青島市人才服務(wù)中心，由具有專業(yè)人才素質(zhì)評價職能的人才服務(wù)機構(gòu)承擔職稱評審。
行業(yè)協(xié)會職稱評審試點方面，總結(jié)第三方行業(yè)協(xié)會參與職稱評審工作的試點經(jīng)驗，今年藥品系列初級專業(yè)技術(shù)資格繼續(xù)由青島市醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會評價。
基層專技人才可放寬專業(yè)限制
根據(jù)《通知》，今年青島將進一步完善基層專業(yè)技術(shù)人才職稱評審傾斜政策。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)崗位工作的專業(yè)技術(shù)人才(醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)除外)，申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，可不受所學專業(yè)限制;評審時，側(cè)重考察其實際工作業(yè)績。非鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位專業(yè)技術(shù)人才交流聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作，在現(xiàn)崗位工作1年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的，可不受任職年限和職務(wù)級別的限制，申報評審相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。
《通知》還要求改革青島市基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審制度，增設(shè)基層衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，開展“定向評價、定向使用”的基層衛(wèi)生高級職稱評審。符合條件的基層衛(wèi)生計生專業(yè)技術(shù)人員,可根據(jù)自身條件自主選擇參加全省衛(wèi)生或基層衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審。通過評審取得基層衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的,頒發(fā)相應(yīng)資格證書,該證書僅限于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)及以下衛(wèi)生計生服務(wù)機構(gòu)中聘用(任)。
此外，事業(yè)單位離崗創(chuàng)業(yè)人才可享受職稱評審待遇。符合條件的青島市高等院校、科研院所等事業(yè)單位從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的專業(yè)技術(shù)人員，創(chuàng)業(yè)期間與單位其他在崗人員同等享有職稱評審的權(quán)利。創(chuàng)業(yè)期間取得的業(yè)績、成果等, 可以作為職稱評審的依據(jù)。
網(wǎng)絡(luò)無紙化評審方便專技人員
據(jù)了解，今年青島市各系列職稱統(tǒng)一使用山東省人事人才管理信息系統(tǒng)進行申報評審，專業(yè)技術(shù)人員可通過系統(tǒng)導出評審表，不再需要手工填寫并多次蓋章。對經(jīng)青島市人社局審核同意的破格審批表、繼續(xù)教育學分證明書等材料，實現(xiàn)資源互通共享，專業(yè)技術(shù)人員本人申報評審時可不再重復提交。
此外，今年青島市的職稱評審工作將繼續(xù)完善流程，嚴明紀律，繼續(xù)實行職稱評審誠信承諾制和雙公示制度，以及學歷、論文、獎項查詢查驗制度，嚴查弄虛作假行為，真正為廣大專業(yè)技術(shù)人員營造公平、公正的競爭環(huán)境。
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