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晚報訊 昨日，智聯招聘發布2017年秋季青島雇主需求與白領人才供給報告。數據顯示，房地產/建筑/建材/工程行業的競爭指數最高；青島地區2017年秋求職期的平均薪酬為6665元，專業服務/咨詢（財會/法律/人力資源等）的平均月薪最高，為9786元。
數據顯示，青島地區競爭指數排名前五位的行業中，房地產/建筑/建材/工程行業的競爭指數最高，其次是檢驗/檢測/認證行業，快速消費品（食品/飲料/煙酒/日化）行業排在第三。雖然熱門城市的限購、限售、限貸政策不斷加碼，但房地產行業除了房產開發、新房、二手房交易等傳統業務，隨著租賃市場和房產金融市場的高速發展，從事資產管理、品牌公寓、房產服務等領域的企業人才需求較多，求職競爭也較為激烈。檢驗/檢測/認證行業的大力發展，使得該行業的人才需求增加，就業競爭也非常激烈。而競爭最為激烈的職業是房地產開發/經紀/中介、高級管理和人力資源。
智聯招聘在線數據顯示，青島地區2017年秋求職期的平均薪酬為6665元，在全國37個主要城市的薪酬水平中排名第二十八位。從薪酬的分布情況來看，青島地區薪酬水平中等，平均月薪4000元至6000元的職位占職位總量的36.5%，8000元以上的占19.6%。具體來看，專業服務/咨詢（財會/法律/人力資源等）的平均月薪最高，為9786元；其次為能源/礦產/采掘/冶煉，薪酬水平為9166元；再次是通信/電信運營、增值服務行業，平均月薪為8761元。青島地區平均薪資排名前十的行業，專業服務的平均薪資水平和排名均有所上升，網絡游戲進入薪酬前十的排行榜。能源/礦產/采掘/冶煉發展較快，相對夏季平均薪酬排名有所上升，位列第二。醫療/護理/美容/保健/衛生服務和保險行業也進入了前十位的榜單中。（青島晚報/掌上青島/青網 記者 梁超）
今天，山東省扶貧開發領導小組對脫貧攻堅工作中涌現出的35個先進集體和60名先進個人進行通報表揚。這些先進集體和個人可謂處處懷訣竅，個個有妙招：淄博市博山區池上鎮探索出一條以農村集體經濟為主體，兼顧各種利益群體的資產收益模式，被稱為“池上集體資產管理樣...[詳細]
進入DT時代，各行業忙于大數據+、云+，伴隨著風口而來的，是對大數據和AI等高端人才需求量的猛增。那么，作為大數據行業最基礎崗位大數據分析師來說，在山東年薪高達20萬，這在山東當地已經算是含金量比較高的職位了；平均33人搶一個崗位，為什么山東的企業還在感嘆...[詳細]
高中階段教育毛入學率要達98%，高等教育毛超過入學率也要超過50%……10月18日，山東省教育廳網站轉發了省政府于近日印發的《山東省“十三五”教育事業發展規劃》（以下簡稱《發展規劃》）里，對我省到2020年時的教育普及水平做了如上描述。[詳細]
有公開報道顯示，山東能源新礦集團1—8月份的營業收入同比增加208.46億元,利潤同比減虧增盈37.89億元,創出近5年來最好水平。而煤炭直購直銷的目的，既是減少煤炭資源在流通環節的滯留數量和滯留時間，減少中間商利用漲價預期推高煤價。[詳細]
18日,記者從李滄區住房保障中心采訪獲悉,繼今年上半年完成第一批實物配租工作后,16日,李滄區啟動了第二批實物配租登記,預計在明年元旦前第二批公租房申請家庭將領取新房鑰匙入住新居。[詳細]
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