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　　半島全媒體記者　劉雪蓮

　　朋友圈越來越大,動輒幾百甚至上千人,但朋友圈里的好友卻感覺越來越少,經常發個朋友圈,激不起一點漣漪,點贊者寥寥,評論者更少。騰訊旗下企鵝智酷公布的《2017微信用戶&生態研究報告》顯示,近六成用戶新增微信好友來自職場,八成用戶使用微信有工作相關行為。當朋友圈變成工作圈,你還留戀嗎?

　　朋友圈大了好友卻少了

　　“剛開始用微信時,那朋友圈里真的都是朋友,但現在工作關系的人占了更多。”徐先生用微信四年時間,剛開始用微信那陣兒,微信好友很少,也就二三十人,那時他每天都要看看有沒有新朋友加入到微信隊伍中,看到一個,就迫不及待加上好友。

　　“每一條朋友圈信息,不管是原創,還是轉發,都會認真點開看一看,然后點贊或者評論。”在徐先生的回憶中,那時的朋友圈,就是朋友間的一塊自留地,只有關系特別好的朋友,才會加微信。不過,這兩年,徐先生在朋友圈里再也找不到這樣的感覺。他的朋友圈里現在有500多位好友,大部分是工作關系,能稱得上好友的不足百人。

　　“剛有微信的時候,如果不是好朋友,你都不好意思加微信,但現在只要是兩人見個面,各自手里拿部手機,就要互相加微信。”在徐先生看來,現在大家加微信,就跟當年發名片一樣,你也不好意思拒絕。

　　徐先生打開他的微信通訊錄,往下拉了下名單,“這里面很多人,我都已經想不起來是誰了,可能就一面之緣,后來再沒交集。”朋友圈里的很多人,徐先生已想不起來,同樣,徐先生發朋友圈,每次積極回應的也就是一些老朋友,其他人像隱身了一般。

　　而微信群的興起,讓朋友圈的擴張速度更快。采訪中,有人的朋友圈好友達到四五千人,問及朋友圈龐大的原因,回答說每次只要加一個新的微信群,就會把群里所有認識、不認識的人都加一遍好友,雖然有人不加,但加的人就不少了。

　　被工作綁架的朋友圈

　　“有個周末,我抽空帶孩子飛出去玩了一趟,然后分享了朋友圈,結果回來后有好心同事提醒我低調點兒。”在一家事業單位工作的崔女士,笑稱自己的朋友圈已經被領導掌控。

　　崔女士說,自己單位有微信公眾號,公眾號上的內容,要求每個人都必須轉發,轉發之后領導會在下面點贊,不轉不行。“有些內容完全是工作性質的,也就內部人看看,其實朋友圈里大多數人連打開都不會打開。”

　　除了硬性轉發為單位做宣傳,也有人把朋友圈變成了另一個工作陣地,在朋友圈里秀加班、秀努力。

　　“我帶孩子出去那次,有同事在朋友圈里發周末加班的照片,被領導贊賞。”崔女士說,自己把照片發朋友圈,是為了和朋友們分享,很多朋友家里都有孩子,大家去哪兒好玩都會互相交流。但在領導眼里,別人在加班,你卻帶娃兒出去玩,這差距也太大了。那次之后,崔女士專門在朋友圈里把同事單列出來,非工作內容的朋友圈,直接同事“不可見”。

　　不少人和崔女士一樣,選擇了朋友圈分類,將工作和生活分開。有人做得更徹底。喜歡呼朋喚友的盧小姐,稱現在朋友圈和微博上的是兩個截然不同的自己。朋友圈中的她,勤勤懇懇、充滿正能量,不是工作就是學習；微博上則都是吃吃喝喝,加各種負面小情緒。盧小姐覺得微博還是屬于自己的,而朋友圈已經充公了。

　　朋友圈變成了廣告圈

　　“好像就幾天的時間,朋友圈里那么多人做起了微商,朋友圈簡直變成了廣告圈。”很多人說起自己的朋友圈,都會有這樣的感受。

　　從事媒體工作的李女士,朋友圈好友超過千人,她說自己加好友比較謹慎,有相當長一段時間,朋友圈和廣告圈不沾邊兒。但慢慢地,朋友圈里做微商的朋友也多了起來。

　　“我不會因為朋友做微商就拉黑。”李女士說,對于做微商的朋友,她并無天然的反感,覺得那只是一種選擇,她們發的內容她有空也經常會看看。

　　看多了,她也總結出了規律。那就是朋友們剛開始做微商時,朋友圈發得都比較有情懷,很少刷屏,發的內容一看也都是精心斟酌過的,每天看一看并不覺得是負擔。但微商做的時間長了,情懷逐漸就淡了,直白推廣產品及效果的信息越來越多,一天十幾條信息很正常。

　　微商朋友刷屏后,李女士選擇了不看她們的朋友圈,但是不會拉黑。“不忙的時候,就會再打開她們的微信看一看,但平日里朋友圈就安靜多了。”

　　采訪中,像李女士這樣的人并不多,很多人對于微商朋友的直接動作就是“拉黑”。

　　做微商一年的小靜,最大的感受就是:不知道哪一天就會被朋友拉黑。小靜說,她們發朋友圈,主要是發產品信息,還有一部分是曬娃兒。談到曬娃兒的原因,小靜表示,記錄孩子成長是一部分,另外曬娃也是判斷朋友有無拉黑自己的極好方法。“原先在曬娃信息下積極點贊評論的朋友,如果突然不再露面,那基本就是拉黑了。”

　　記者隨機采訪的10人中,有1人已關閉朋友圈1年,稱朋友圈實在沒啥值得看的；有3人平時不看朋友圈,有工作任務時到朋友圈中轉發；有6人基本每天看一下朋友圈,但主要看原創內容,轉發內容點開的不多,除非朋友轉發時帶推薦語,且推薦語有誘惑力的。

　　從熟人社交向“泛社交”轉變

　　騰訊旗下的企鵝智酷發布的《2016微信影響力數據報告》顯示,半數以上的微信用戶擁有超過100位好友。

　　2014年時,好友在50人以下的占37.3%,到2015年時,這一比例降到21.3%,下降了16個百分點。朋友圈好友200人及以上的,2014年占13.2%,2015年到了28%,翻了一番。

　　根據企鵝智酷公布的《2017微信用戶&生態研究報告》,到2016年,個人好友數量在200人以上的接近45%,“大朋友圈”的比例進一步提高,500人以上的被訪者比例占據13.5%。

　　調查顯示,朋友圈信息流中,用戶更關心好友發布的生活狀態,關注度占比超過六成,轉發內容的關注度相對較低,占比約三成。

　　微信朋友圈用戶互動意愿中,點贊占比最高,接近六成。評論好友的朋友圈,占比超過自己發布信息。一成用戶只看不互動。

　　調查還顯示,微信作為一個社交溝通工具,近年來整體關系已經從熟人社交向“泛社交”轉變,新增好友里面來自于工作環境的越來越多。近六成用戶新增好友來自職場,職業社交已經成為了微信社交重要的一環。

　　八成用戶使用微信有工作相關行為,其中一線城市用戶是微信辦公的主力,較四五線城市高出10個百分點以上。

　　當然,相對于這個泛工作化的趨勢,大多數用戶還是將朋友圈視為個人領域,六成的用戶將朋友圈用來記錄個人生活,也希望在朋友圈看到更多私人化的內容,如心情日記、生活記錄等,而不是工作相關內容。

　　社交圈與工作圈的膠著

　　對于朋友圈變成工作圈,國家行政學院副教授胡薇認為,微信屬于一種溝通工具,它只要便捷,成為工作溝通工具是很正常的。就像電話,短信,QQ和MSN一樣,這些都曾經成為工作溝通工具。

　　但是微信還附帶朋友圈功能,可分享超出工作范圍的生活內容,因此附著了營造和維持社會關系的功能,這個是其他溝通工具所不太具有的,包括點贊轉發和評論等等,因此朋友圈就不純粹了。有人會更看重其情感功能,所以不愿意發言,或者發言是進行朋友可看的限制,有些人則更利用其社會性的一面,塑造形象,傳播理念。

　　胡薇認為,相關調查顯示近六成用戶的新增好友主要來自于職場,其實說明了中國人在社交領域中出現的一種值得注意的現象:就是我們是不是還缺少一些工作之外的生活?比如你參與的社團、社區、各種興趣組織等等。

　　“現代社會的發展,本來是工作跟生活逐漸分離才對。”在胡薇看來,目前由于人們日常社交生活的缺乏,導致大家的很多社交圈反而凝聚到了工作圈當中。胡薇說,從這一角度來講,微信朋友圈正在失去它原來那種私密情感交流的功能,但人還是需要的,所以或許有其他社交工具將會產生,來滿足人們的這種需要。