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　　魯網11月30日訊（記者 季明智）今天，記者從山東省人力資源和社會保障廳（以下簡稱“省人社廳”）獲悉，近日，省人社廳發布了關于開展省管用人單位農民工工資支付情況專項檢查的通知。將對省管用人單位開展農民工工資支付情況專項檢查，重點檢查工程建設領域拖欠農民工工資情況，違規企業將被列入“黑名單”，受到聯合懲戒。

　　通知顯示，確保農民工按月足額拿到工資，維護農民工合法權益和社會和諧穩定，省人社廳決定從2017年12月1日至2018年春節前，對省管用人單位開展農民工工資支付情況專項檢查。

　　本次專項檢查范圍是中央所屬、省屬用人單位及與之合資、合作企業和外省、部隊駐魯有關用人單位，重點是工程建設領域。主要檢查用人單位按時足額支付農民工工資情況、遵守最低工資規定情況；用人單位與農民工簽訂勞動合同情況；在建工程建設項目實行工資保證金、農民工實名制管理、農民工工資專用賬戶、農民工工資支付銀行卡、施工現場維權信息公示等制度措施落實情況及依法依規勞務分包的有關情況。

　　通知顯示，專項檢查分兩個階段進行：一是自查自糾階段（2017年12月1日至12月14日）。用人單位接到本通知后，要逐項對照專項檢查內容認真開展自查自糾，發現問題及時糾正。

　　二是執法檢查階段（2017年12月15日至2018年春節前）。集中對省管用人單位工資支付情況進行全面排查，根據各單位自查自糾情況，重點對發生過拖欠農民工工資問題、有舉報投訴案件和有在建工程項目的企業開展現場檢查。

　　本次檢查結果將作為企業勞動保障守法誠信等級評價的重要內容，對因欠薪等勞動保障違法行為引發群體性事件、極端事件或造成嚴重不良社會影響的，直接評為C級，列為勞動保障監察重點對象，增加當年度勞動保障監察日常巡視檢查頻次。對克扣、無故拖欠農民工工資報酬，將勞務違法分包、轉包給不具備用工主體資格的組織和個人造成拖欠農民工工資，符合《拖欠農民工工資“黑名單”管理暫行辦法》（人社部規〔2017〕16號）規定情形的，依規將用人單位、違法分包、轉包單位及不具備用工主體資格的組織和個人一并列入拖欠農民工工資“黑名單”，并按規定對其實行聯合懲戒，使欠薪企業“一處違法、處處受限”。對專項檢查期間發現和查處的典型欠薪案件，依據《重大勞動保障違法行為社會公布辦法》向社會集中公布。