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責(zé)任編輯：孫翔
近日，山東省委組織部、省人社廳聯(lián)合出臺《山東省事業(yè)單位工作人員考核辦法》，要求事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)全面準(zhǔn)確考核工作人員的德、能、勤、績、廉等方面，重點考核工作實績。年度考核優(yōu)秀檔次人數(shù)一般不超過本單位實際參加年度考核工作人員人數(shù)的15％。
《辦法》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員考核分為平時考核、年度考核和聘期考核。平時考核重點考核工作人員履行崗位職責(zé)與出勤、遵守單位管理制度情況，完成日常工作任務(wù)、階段工作目標(biāo)情況及所產(chǎn)生的效益，服務(wù)對象的滿意度等。平時考核由事業(yè)單位根據(jù)實際情況自行安排。年度考核以平時考核為基礎(chǔ)，側(cè)重考核年度工作任務(wù)完成情況及工作表現(xiàn)。一般在每年年末或者次年年初進行。聘期考核則以年度考核為基礎(chǔ)，側(cè)重考核聘期任務(wù)目標(biāo)完成情況。一般在聘期結(jié)束前一個月內(nèi)進行。
年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個檔次。其中，年度考核優(yōu)秀檔次人數(shù)一般不超過本單位實際參加年度考核工作人員人數(shù)的15％。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位、當(dāng)年集體獲得省部級以上表彰獎勵、取得重大工作創(chuàng)新或者作出突出貢獻的事業(yè)單位，年度考核優(yōu)秀檔次比例可適當(dāng)提高，最多不超過20%。實際參加年度考核工作人員人數(shù)少于10人的單位，可根據(jù)實際情況確定1～2名年度考核優(yōu)秀檔次人員。優(yōu)秀檔次比例應(yīng)當(dāng)向單位主體崗位和一線崗位傾斜。
事業(yè)單位工作人員經(jīng)批準(zhǔn)在兩類崗位上任職的，考核內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括聘用合同規(guī)定的兩類崗位職責(zé)任務(wù)。如兩個崗位分別考核，年度考核檔次依據(jù)兩個崗位考核中較低檔次確定。
“考核結(jié)果作為調(diào)整事業(yè)單位工作人員崗位、工資以及續(xù)訂、解除聘用合同的依據(jù)。”事業(yè)單位工作人員年度考核被確定為合格及以上檔次的，按照有關(guān)規(guī)定增加薪級工資；按照有關(guān)規(guī)定發(fā)放績效工資；本年度計算為現(xiàn)聘崗位（職員等級）的任職年限。
其中，年度考核被確定為優(yōu)秀檔次的，在當(dāng)期績效工資分配時應(yīng)當(dāng)予以傾斜，在參加競聘上崗時同等條件下應(yīng)當(dāng)予以優(yōu)先考慮。近三個年度考核均被確定為優(yōu)秀檔次的，在參加競聘上崗時，采取加分或者其他方式予以優(yōu)先考慮。
事業(yè)單位工作人員年度考核被確定為基本合格檔次的，對其誡勉，限期改進；不得增加薪級工資；按照有關(guān)規(guī)定核減績效工資；本年度不計算為現(xiàn)聘崗位（職員等級）的任職年限；一年內(nèi)不得聘用到高于調(diào)整后所聘崗位等級的崗位；連續(xù)兩年被確定為基本合格檔次的，按照降低1～2個崗位等級的原則調(diào)整到同類別或者其他類別的崗位。
事業(yè)單位工作人員年度考核被確定為不合格檔次的，不得增加薪級工資；按照有關(guān)規(guī)定核減績效工資；按照降低1～2個崗位等級的原則調(diào)整到同類別或者其他類別的崗位；本年度不計算為現(xiàn)聘崗位（職員等級）的任職年限；一年內(nèi)不得聘用到高于調(diào)整后所聘崗位等級的崗位；連續(xù)兩年年度考核被確定為不合格檔次的，用人單位按照《事業(yè)單位人事管理條例》有關(guān)規(guī)定可以與其解除聘用合同。
事業(yè)單位工作人員聘期考核被確定為合格及以上檔次且崗位存續(xù)的，如工作人員提出續(xù)訂聘用合同的，事業(yè)單位原則上應(yīng)當(dāng)與其續(xù)訂。事業(yè)單位工作人員聘期考核被確定為優(yōu)秀檔次的，在職務(wù)晉升、競聘上崗、職稱評審、工人技術(shù)等級考核、科研資助、評先樹優(yōu)等方面予以優(yōu)先考慮和傾斜。
事業(yè)單位工作人員聘期考核被確定為不合格檔次的，事業(yè)單位可以不與其續(xù)訂聘用合同，終止人事關(guān)系，或者在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上重新訂立聘用合同。
山東省氣象臺消息，今天白天到夜間，菏澤和聊城有小雨雪，其他地區(qū)天氣多云轉(zhuǎn)陰。煙臺、威海是沿海城市，由于海氣相互作用，北部沿海地區(qū)容易出現(xiàn)特有的“冷流降雪”，降雪次數(shù)較多、降雪量較大。[詳細]
12月13日上午，濟南市公安局與市城市管理局（市城市管理行政執(zhí)法局）聯(lián)合召開打擊非法小廣告專項行動新聞通報會。在公共場所、城市道路、居民小區(qū)等處張貼、散發(fā)、噴涂“高價收藥”類小廣告或?qū)嵤┙?jīng)營活動的，依據(jù)《治安管理處罰法》的規(guī)定處罰。[詳細]
設(shè)計的力量，在這個制造業(yè)急需升級的時代，正被越來越多的人發(fā)現(xiàn)、認(rèn)可。目前，青島已累計獲得中國優(yōu)秀工業(yè)設(shè)計獎金獎、中國設(shè)計紅星獎、德國紅點獎、德國IF獎等國內(nèi)外工業(yè)設(shè)計大獎超過200項，居全國同類城市前列。[詳細]
近日，平度法院在處理一對夫妻的離婚官司時，判決書中使用平實溫情的語言，最終判決不準(zhǔn)離婚。依照《中華人民共和國婚姻法》第三十二條之規(guī)定，判決如下：不準(zhǔn)許原告孫某某與被告王某某離婚。[詳細]
據(jù)了解，在社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作中，目前采用傳統(tǒng)實物印章和電子簽章并行的方法。需要特別注意的是，電子文檔、電子憑證等材料加蓋安全電子簽章，與對應(yīng)的加蓋傳統(tǒng)實物印章的紙質(zhì)材料具有相同法律效力。[詳細]
記者了解到，根據(jù)《通知》規(guī)定，當(dāng)室外日平均氣溫連續(xù)5日穩(wěn)定低于5℃，即進入冬期施工。進入冬期施工后，我市建設(shè)、施工、監(jiān)理等單位應(yīng)建立健全冬期施工質(zhì)量體系和各項管理制度，嚴(yán)格關(guān)鍵崗位人員上崗資格和到崗履職，強化崗位責(zé)任和目標(biāo)責(zé)任落實。[詳細]
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