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　　286位泰山人才是怎樣出爐的

　　泰山系列人才工程實(shí)施15個年頭,為我省強(qiáng)省建設(shè)貢獻(xiàn)源源不斷正能量

　　□　本報(bào)通訊員　楊　茜

　　本報(bào)記者　滕敦齋

　　從海內(nèi)外一流院校走來,從頂尖科研機(jī)構(gòu)走來,從創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一線走來,從北京、上海、廣東等18個省區(qū)市走來,從美國、德國、澳大利亞等國家走來……2017年,從不同領(lǐng)域、不同地方匯聚到齊魯大地的286位人才,擁有了一個共同的名字:泰山人才。

　　近日,省政府公布了新一批泰山人才,為實(shí)施了15個年頭的泰山系列人才工程再一次注入新鮮血液。泰山人才的品牌從無到有、從有到強(qiáng),對海內(nèi)外高層次人才的吸引力越來越大。這其中,有嚴(yán)格的準(zhǔn)入機(jī)制作基礎(chǔ),有充足的扶持資金作支撐,更有泰山人才取得的累累碩果作保障。作為省委、省政府的一項(xiàng)重大人才品牌工程,泰山系列人才工程正在推動全省新舊動能轉(zhuǎn)換中發(fā)揮越來越重要的作用。

　　申報(bào)人數(shù)創(chuàng)歷年之最

　　今年3月,新一批泰山人才遴選工作正式啟動。此后不久,共有492人申報(bào)泰山學(xué)者,800人申報(bào)泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才,申報(bào)人數(shù)之多創(chuàng)歷年之最。

　　在整個遴選過程中,專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)和透明是每個環(huán)節(jié)的基本要求。遴選期間,省委組織部統(tǒng)籌協(xié)調(diào),省發(fā)展改革委、經(jīng)信委、教育廳、科技廳、財(cái)政廳、人力資源社會保障廳、衛(wèi)生計(jì)生委等主管部門按照分工分別組織會議答辯評審,省委組織部委托第三方機(jī)構(gòu)開展網(wǎng)絡(luò)評審。據(jù)統(tǒng)計(jì),會議評審、網(wǎng)絡(luò)評審共邀請了505位業(yè)內(nèi)知名專家。初步人選產(chǎn)生后,共組織了27個考察組對人選進(jìn)行實(shí)地考察,個別談話1834人次,全面深入了解人選表現(xiàn)情況。

　　為保證公平公正,今年9月份,省委組織部在省外召開泰山學(xué)者、泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才綜合論證會,邀請相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域權(quán)威專家對初步人選進(jìn)行論證。不斷完善遴選程序,人選名單經(jīng)逐級審議研究通過。從下發(fā)通知到研究審定,每一個環(huán)節(jié)都依托省人才公共服務(wù)信息平臺進(jìn)行全程電子紀(jì)實(shí),保證評審過程的公正透明。

　　打造助力動能轉(zhuǎn)換的科技力量

　　國以才立,業(yè)以才興。泰山系列人才工程的實(shí)施,吸引、穩(wěn)定了一大批優(yōu)秀人才,激勵培養(yǎng)了一大批學(xué)科建設(shè)、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的領(lǐng)軍人物,打造了一支推動我省加快新舊動能轉(zhuǎn)換的戰(zhàn)略科技力量。

　　翻開今年286位泰山人才入選者的履歷,這樣一些特點(diǎn)鮮明而突出:學(xué)歷高、專業(yè)素質(zhì)過硬、具有世界科研前沿水平。這批人選中擁有博士學(xué)位的205人,擁有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的187人,分別占總數(shù)的70.9%、64.7%；獲得過省部級以上科技獎勵797項(xiàng),入選省部級以上各類人才工程和獎勵計(jì)劃255人次,承擔(dān)省部級以上重點(diǎn)科研項(xiàng)目1894項(xiàng),科研經(jīng)費(fèi)總額達(dá)84億元。根據(jù)工作計(jì)劃,111名泰山學(xué)者未來五年將申報(bào)省部級以上科技獎勵246項(xiàng)、省部級以上重點(diǎn)科研項(xiàng)目787項(xiàng)、發(fā)表SCI論文2419篇。

　　人才來源廣泛,是這批人選的又一亮點(diǎn)。286位入選者中,引進(jìn)的有108人；具有海外科研工作經(jīng)歷的有119人,具有海內(nèi)外知名高校教育背景的有225人。同時,人才集聚特點(diǎn)也很明顯,這286位人才共集聚高水平團(tuán)隊(duì)核心成員1093人,多數(shù)具有博士學(xué)位或副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。在未來五年內(nèi),這批泰山人才還將新培養(yǎng)博士257人、碩士1013人,這對于改善我省高層次人才存量和結(jié)構(gòu)將起到巨大推動作用。

　　在這批泰山人才中,產(chǎn)業(yè)人才占多數(shù),這與我省加快新舊動能轉(zhuǎn)換的發(fā)展需求高度契合。這批人才涉及高端裝備制造、高端化工、信息技術(shù)、能源原材料、海洋經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、醫(yī)養(yǎng)健康、現(xiàn)代金融等新舊動能轉(zhuǎn)換重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的有147人,擁有國家發(fā)明專利3107項(xiàng),涉及關(guān)鍵共性技術(shù)研發(fā)171項(xiàng),將帶動各類高新產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目166個,總投資達(dá)134億元。

　　政策經(jīng)費(fèi)保障“有錢做事”

　　為保障有錢做事,泰山人才將獲得充足的經(jīng)費(fèi)支持。按照政策規(guī)定,省財(cái)政給予每位泰山學(xué)者100萬元-350萬元的經(jīng)費(fèi)支持,給予每名泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才50萬元—600萬元經(jīng)費(fèi)資助。同時,發(fā)揮財(cái)政資金杠桿作用,省級設(shè)立17支政府股權(quán)投資引導(dǎo)資金,通過參股方式,與社會資本合作設(shè)立子基金達(dá)200億元,引導(dǎo)社會資本向人才領(lǐng)域集聚,加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金供給。

　　為支持泰山系列人才工程實(shí)施,我省推出了一攬子人才服務(wù)政策。制定《加強(qiáng)黨委聯(lián)系服務(wù)專家的實(shí)施意見》,組織省、市、縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部與人才結(jié)對子、交朋友,幫助解決實(shí)際困難；出臺《引進(jìn)高層次高技能人才服務(wù)綠色通道規(guī)定》,完善人才居留、出入境、醫(yī)療、子女就學(xué)等17項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目流程；成立省高層次人才發(fā)展促進(jìn)會,作為獨(dú)立運(yùn)營的社會組織,下設(shè)醫(yī)藥生物、金融等5個專委會和1個青年人才聯(lián)誼會,與全省各級186個“人才服務(wù)窗口”交織構(gòu)成了體系完備、覆蓋廣泛的人才服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

　　要看銀山拍天浪,開窗放入大江來。在我省強(qiáng)有力的政策支持、經(jīng)費(fèi)支持、環(huán)境支持下,這286位泰山人才將發(fā)揮自身優(yōu)勢潛力,為我省加快新舊動能轉(zhuǎn)換貢獻(xiàn)源源不斷的正能量。