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水母網(wǎng)2月23日訊（YMG記者 夏丹 通訊員 諸葛詳靚 涵揚(yáng) 攝影報(bào)道）昨天上午，煙臺(tái)市人力資源市場(chǎng)在節(jié)后的第一個(gè)招聘日暨春風(fēng)行動(dòng)就業(yè)服務(wù)活動(dòng)首日，舉辦了制造企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)。110余家企業(yè)為求職者提供就業(yè)崗位1000余個(gè)。
“情侶檔”求職成功率低
當(dāng)日的招聘現(xiàn)場(chǎng)呈現(xiàn)出供求兩旺和攤位爆滿的態(tài)勢(shì)。企業(yè)提供的1020余個(gè)就業(yè)崗位中，受到求職者追捧的崗位主要集中在行政文員、保管員和出納會(huì)計(jì)等崗位；報(bào)名人數(shù)相對(duì)較多的崗位主要有機(jī)械制造、維修電工、化驗(yàn)員、人事經(jīng)理、財(cái)會(huì)人員等崗位。
空缺的崗位主要有加工中心操作工、營(yíng)銷人員和機(jī)械設(shè)計(jì)等崗位；企業(yè)積極吸納人才的熱情比較高漲，工資水平、福利待遇和生活條件有明顯改善和提升，對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)有充足的崗位和較大的選擇就業(yè)空間，只有運(yùn)用好這個(gè)時(shí)期的就業(yè)旺季，尋找到適合的就業(yè)崗位，才能更好地發(fā)揮出個(gè)人的專業(yè)才能。
記者注意到，不少結(jié)伴而來(lái)的情侶最終都沒(méi)有找到心儀的工作，大部分企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人紛紛表示，對(duì)于情侶要求進(jìn)入同一家公司工作的情況會(huì)慎重考慮。
“其實(shí)我覺(jué)得情侶在一家企業(yè)工作反而會(huì)提高工作效率啊，可是當(dāng)我跟男朋友一起去這家公司面試時(shí)，公司負(fù)責(zé)人卻表示如果我們都符合條件的話，最終也只會(huì)留一個(gè)。”求職者韓悅不解地告訴記者，如果情侶在一家公司工作，他們就不會(huì)輕易跳槽，那穩(wěn)定率相對(duì)就會(huì)高一些，而且情侶呆在一起時(shí)也能討論工作，這樣工作效率也能有所提升。
“情侶在一起工作的話，工作效率會(huì)不升反降。如果他們吵架鬧情緒，那就會(huì)牽連工作進(jìn)程，并且如果他倆還是上下級(jí)，那這處理起來(lái)就會(huì)更麻煩。所以在我看來(lái)，即便情侶進(jìn)入公司前表示不會(huì)把工作以外的事情帶到工作中來(lái)，我還是不相信。”萊山區(qū)一家企業(yè)的招聘負(fù)責(zé)人劉強(qiáng)表示，他并不贊同情侶進(jìn)入同一家公司工作。
儲(chǔ)備干部成求職者新寵
記者發(fā)現(xiàn)，不少企業(yè)愿意花三個(gè)月到一年不等的時(shí)間對(duì)剛剛畢業(yè)的求職者進(jìn)行儲(chǔ)備干部的入職培訓(xùn)，而這項(xiàng)措施也受到了大量求職者的追捧。
“這樣一份工作真的太符合我的要求了，不僅能接受培訓(xùn)，而且入職后的工資高，福利待遇也好，但可惜我是專科學(xué)歷，這家公司要求學(xué)歷最低也得是本科，而且需要英語(yǔ)過(guò)六級(jí)，大學(xué)專業(yè)是與管理有關(guān)的，還得有比較好的外貌條件。”剛剛咨詢完的求職者黃英告訴記者，本來(lái)是打算找一個(gè)與酒店管理相關(guān)的工作，沒(méi)想到一進(jìn)招聘會(huì)就被這家公司吸引過(guò)來(lái)了，最終因?yàn)樽陨項(xiàng)l件沒(méi)能入選，這對(duì)她來(lái)說(shuō)感覺(jué)非常遺憾。
“對(duì)于我們這種剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，通過(guò)培訓(xùn)來(lái)提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力非常重要，而且這家公司還有非常好的發(fā)展前景，這都是吸引我前來(lái)報(bào)名的原因。”煙臺(tái)大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生季明君表示，他們宿舍有二分之一的人都向這家公司投遞了簡(jiǎn)歷，希望可以獲得這么好的一次機(jī)會(huì)。
芝罘區(qū)一家提供儲(chǔ)備干部培訓(xùn)的企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人王浩然告訴記者，招聘儲(chǔ)備干部不僅對(duì)企業(yè)有利，對(duì)求職者自身來(lái)說(shuō)也是非常有好處的。“入職前的培訓(xùn)對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)是一次非常好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，他們可以借此充實(shí)自己，也能讓自己快速適應(yīng)工作，從而為以后的生活而努力奮斗。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，儲(chǔ)備干部可以大大降低企業(yè)的用人成本，對(duì)未來(lái)的發(fā)展也是十分有利。”
女生求職需要更出色的表現(xiàn)
眼下，女性求職者的入職門檻要高于男性求職者，對(duì)于應(yīng)聘同一工作崗位，招聘負(fù)責(zé)人紛紛表示會(huì)優(yōu)先考慮男生，除非女生足夠優(yōu)秀。
“我們這也是出于理性考慮，對(duì)于某些工作崗位，女生的體力和精力與男生相比肯定會(huì)差一點(diǎn)，男生可能很輕松就勝任了這份工作，而女生就需要花費(fèi)更多的力氣才可以完成。”萊山區(qū)一家機(jī)械制造企業(yè)的招聘負(fù)責(zé)人劉志東表示，對(duì)性別沒(méi)有任何偏見(jiàn)，他們也是希望公司可以更好更快發(fā)展。
“如果專業(yè)相同，那對(duì)于女性本科生或是研究生和男性本科生，我們會(huì)優(yōu)先考慮男性本科生，除非是那位女生能力出眾，有很強(qiáng)的科研創(chuàng)造能力，我們才會(huì)考慮錄用女生。”一家軟件設(shè)計(jì)公司的招聘負(fù)責(zé)人宋梅州告訴記者，男性本科生相比女性本科生來(lái)說(shuō)會(huì)更能干一些，而女性研究生畢業(yè)后也會(huì)很快結(jié)婚生孩子，出于公司利益考慮，他們一般都會(huì)先考慮錄用男生。
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