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　　我省實施失業保險援企穩崗“護航行動”

　　◆涵蓋化解過剩產能中的煤電企業等　◆今年可為企業減負10億元以上

　　□記　者　張春曉

　　通訊員　趙建旭　報道

　　本報濟南訊　日前,山東省人力資源和社會保障廳印發《關于實施失業保險援企穩崗“護航行動”的通知》,確定從2018年至2020年在全省范圍內實施失業保險援企穩崗“護航行動”,并舉行了山東省失業保險援企穩崗“護航行動”啟動暨中央駐魯企業穩崗補貼發放儀式。

　　穩定崗位補貼是對采取有效措施不裁員、少裁員、穩定就業崗位的企業,由失業保險基金給予扶持的一項政策。據介紹,援企穩崗“護航行動”,堅持全面落實和適度拓展并重、兜牢民生底線與助力企業發展并重、加強管理和優化服務并重的原則,明確了困難企業界定、依法參保繳費、勞務派遣企業享受等難點問題。

　　目前山東省享受穩崗補貼政策的企業,按照享受的標準大體可分為3類:一是列入國家、省和市去產能計劃的鋼鐵、煤炭、煤電等行業的企業,可按照企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的70%享受穩崗補貼。二是列入國家、省和市化解產能嚴重過剩、淘汰落后產能、節能減排、主輔分離、兼并重組的企業,可按照企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%享受穩崗補貼。三是其他企業,根據其困難程度,按照企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的30%—50%給予穩崗補貼。此次《通知》對困難企業界定作了明確,符合以下條件之一的企業,可認定為困難企業:單位生產經營出現較嚴重虧損的、單位連續3個月不能正常發放工資的、單位有20%以上職工處于待崗狀態的。

　　勞務派遣企業按照以下情況分別享受穩崗補貼政策:勞務派遣企業的職工及簽訂勞動合同后沒有派遣到用人單位的勞動者,勞務派遣企業為其繳納失業保險費的,由勞務派遣企業享受穩崗補貼政策；勞務派遣企業派遣到用人單位的勞動者,且用人單位出資繳納失業保險費的,由接受勞務派遣的用人單位享受穩崗補貼政策。

　　此外,“護航行動”還實現了政策上的新突破:增加了化解過剩產能中的煤電行業企業,可按照不高于上年度實際繳納失業保險費總額的70%給予穩崗補貼的政策；明確了緩繳社會保險費企業可申請穩崗補貼的政策規定；明確了欠費企業補繳欠費后,可申請以前年度穩崗補貼的政策規定。“通過‘護航行動’的實施,實現符合條件的統籌地區政策全覆蓋,符合申領條件的企業政策全覆蓋。”省人社廳相關負責人說,根據估算,今年“護航行動”可為企業減輕負擔達10億元以上。

　　“護航行動”中的穩崗補貼主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓和技能提升培訓等支出,符合條件企業每年申請一次,可定期或隨時申請,可申請一項或多項,使用資金必須與審批項目相一致。《通知》要求,通過強化管理、突破難點、提升服務、嚴格審批、加大宣傳等措施推動穩崗補貼落實,為企業改革發展保駕護航。

　　據悉,自2015年我省實施穩崗補貼政策以來,累計對35278戶次企業發放了穩崗補貼,惠及975萬人次,發放補貼資金達28.31億元,占全國發放補貼資金的6.7%,走在了全國前列。2017年,全省發放穩崗補貼9.6億元,惠及10567家企業和291萬名職工。