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　　齊魯網(wǎng)2月27日訊為促進用人單位做好工傷預(yù)防工作，減少工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生，更好地保障職工的生命安全和健康。近日，省人社廳等四部門聯(lián)合印發(fā)《山東省工傷預(yù)防費使用管理實施辦法》，這標(biāo)志著我省工傷預(yù)防工作全面開展。

　　《實施辦法》規(guī)定，在保證工傷保險待遇支付能力和儲備金留存的前提下，工傷預(yù)防費的使用原則上不得超過設(shè)區(qū)的市上年度工傷保險基金征繳收入的3%。經(jīng)批準(zhǔn)，最高不得超過5%。工傷預(yù)防費專門用于工傷事故和職業(yè)病預(yù)防宣傳和培訓(xùn)，實行預(yù)算管理。《實施辦法》還規(guī)定了工傷預(yù)防費項目預(yù)算編制、預(yù)防項目的確定和實施主體、預(yù)防服務(wù)機構(gòu)條件、驗收評估以及違規(guī)責(zé)任等內(nèi)容。

　　值得注意的是，提供工傷預(yù)防服務(wù)的機構(gòu)應(yīng)遵守社會保險法、《工傷保險條例》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并具備四個基本條件：具備相應(yīng)條件，且從事相關(guān)宣傳、培訓(xùn)業(yè)務(wù)二年以上并具有良好市場信譽；具備相應(yīng)的實施工傷預(yù)防項目的專業(yè)人員；有相應(yīng)的硬件設(shè)施和技術(shù)手段；依法應(yīng)具備的其他條件。

　　《實施辦法》規(guī)定，人力資源社會保障部門根據(jù)行業(yè)協(xié)會和大中型企業(yè)項目申報情況，以及下一年度工傷預(yù)防費預(yù)算編制情況，會同財政、衛(wèi)生計生、安全監(jiān)管等部門統(tǒng)籌考慮確定行業(yè)協(xié)會和大中型企業(yè)年度工傷預(yù)防實施項目。首先，面向社會和中小微企業(yè)開展的工傷預(yù)防項目由人力資源社會保障部門會同財政、衛(wèi)生計生、安全監(jiān)管部門根據(jù)工傷預(yù)防工作需要以及工傷預(yù)防費預(yù)算編制情況確定。年度工傷預(yù)防實施項目應(yīng)當(dāng)包括項目名稱、工作目標(biāo)、經(jīng)費計劃、組織方式、完成時限等內(nèi)容。列入計劃的工傷預(yù)防項目實施周期原則上一年，最長不得超過2年。其次，行業(yè)協(xié)會或大中型企業(yè)實施的工傷預(yù)防項目，由提出項目的行業(yè)協(xié)會或大中型企業(yè)直接組織實施或委托第三方機構(gòu)實施；另外，直接組織實施的，應(yīng)當(dāng)與社會保險經(jīng)辦機構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議；委托第三方機構(gòu)實施的，應(yīng)當(dāng)參照政府采購法和招投標(biāo)法規(guī)定的程序，選擇確定工傷預(yù)防服務(wù)機構(gòu)，并與其簽訂服務(wù)合同。面向社會和中小微企業(yè)實施的工傷預(yù)防項目，由確定的工傷預(yù)防服務(wù)機構(gòu)與社會保險經(jīng)辦機構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議并組織實施。

　　此外，對確定實施的工傷預(yù)防項目，設(shè)區(qū)的市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)服務(wù)協(xié)議或服務(wù)合同約定，支付30%-70%的預(yù)付款。

　　《實施辦法》將于3月1日實施。

　　閃電新聞記者 劉洋