初審編輯：王曉亮
責任編輯：劉美顯
為鼓勵博士后在濟南創新創業，日前，《濟南市博士后資助發放實施細則》(以下簡稱《實施細則》)出爐。按照《實施細則》，博士后人員出站后在濟南就業，且與用人單位簽訂3年以上勞動(聘用)合同的，將給予10萬元留濟補貼;出站后在濟南創辦企業的，將給予20萬元留濟補貼。
據了解，《實施細則》里所說的資助發放，涉及新設站單位資助、博士后生活補貼、博士后科研項目資助和博士后留濟補貼等方面。政府相關部門對國家博士后科研工作站、省博士后創新實踐基地、市博士后創新實踐工作站以及在站、出站博士后資金資助的管理、發放及相關工作，均適用《實施細則》。
在新設站單位資助方面，濟南將對新獲批設立國家博士后科研工作站、省博士后創新實踐基地、市博士后創新實踐工作站的單位，分別給予30萬元、10萬元、5萬元資金扶持。這一資助的申報條件為：符合國家規定的開展博士后科研工作的基本條件，有能力并按照計劃開展博士后科研工作;已招收博士后科研人員進站或已進行博士后科研項目立項。
在博士后科研項目資助方面，《實施細則》提出，對在站博士后人員獲批國家、省博士后科研項目資助的，給予1:1配套資助。對市級優秀博士后科研項目分等級給予資助，資助標準為一等資助5萬元、二等資助3萬元、三等資助2萬元。資金主要用于購置科研工作所必需的儀器設備、實驗材料、聘用助手以及參加學術活動等相關費用。
新入站的博士后還能領到每月3000元的生活補貼。按照《實施細則》，濟南將對新入站的博士后，按其在站從事科研實際工作月數，給予每人每月3000元補貼，但總額不超過7.2萬元。
博士后出站后留在濟南工作或創業，還能領到留濟補貼。按照《實施細則》，博士后人員出站后在我市就業，且與用人單位簽訂3年以上勞動(聘用)合同的，將給予10萬元留濟補貼;出站后在我市創辦企業(注冊資金在50萬元以上、博士后人員為企業創辦人及控股股東)，將給予20萬元留濟補貼。這部分資金，主要用于博士后安家費用。
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