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半島全媒體記者 肖玲玲 報(bào)道
半島都市報(bào)4月26日訊 4月26日,記者從市人社局獲悉,2018年一季度,青島市人力資源市場(chǎng)供求總體平穩(wěn)。全市共有3836家單位通過各級(jí)人力資源市場(chǎng)招聘,提供崗位14.2萬個(gè)次,同比增長(zhǎng)17.34%,求職人數(shù)12萬人次,同比增長(zhǎng)5.48%,求人倍率(需求數(shù)與求職數(shù)之比)1.18。
企業(yè)一線技能崗位需求持續(xù)增長(zhǎng),但企業(yè)很難招到足夠的技術(shù)人才。據(jù)了解,一是企業(yè)崗位需求日趨細(xì)化,專業(yè)化程度要求高,市場(chǎng)上求職者技能水平較低,只能滿足基礎(chǔ)崗位需求；二是新一代勞動(dòng)者受教育程度相對(duì)較高,思維方式較為活躍,對(duì)工作環(huán)境和工資薪酬有相對(duì)較高的要求,如企業(yè)薪酬待遇達(dá)不到求職者要求會(huì)導(dǎo)致吸引力下降；三是信息不通暢導(dǎo)致勞動(dòng)力地區(qū)間流動(dòng)性缺乏等。
此外,智聯(lián)招聘26日發(fā)布的《智聯(lián)招聘2018春季人才流動(dòng)報(bào)告》顯示,2018年春季的人才流動(dòng)更集中在同級(jí)別城市間,中心城市在不斷吸引更多人才的同時(shí),也向周邊甚至全國(guó)輸送了不少人才。報(bào)告顯示,在全國(guó)37個(gè)主要城市中,青島的人才競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)排在23位,濟(jì)南排名24,煙臺(tái)排名30。青島人才吸引力方面主要輻射本省。
山東新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大工程已經(jīng)全面展開，重中之重是圍繞“以四新促四化”，發(fā)展壯大“十強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)集群。“10+3”協(xié)調(diào)推進(jìn)體系由龔正省長(zhǎng)牽頭抓總，省委辦公廳、省政府辦公廳負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、定期督導(dǎo)。[詳細(xì)]
新近，省公務(wù)員考試結(jié)束，應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)撤出了大學(xué)自習(xí)室，取而代之的是新一批學(xué)生。齊魯晚報(bào)進(jìn)行的樣本調(diào)查顯示，一個(gè)班級(jí)考研考公務(wù)員的人數(shù)占到百分之七八十，大學(xué)生尤其是本科生似乎不著急找工作了。[詳細(xì)]
●暢通監(jiān)督舉報(bào)渠道，在省、市紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)站、手機(jī)客戶端及微信公眾號(hào)開設(shè)兩節(jié)期間“四風(fēng)”問題監(jiān)督舉報(bào)專區(qū)，鼓勵(lì)群眾通過各種形式反映“四風(fēng)”問題線索；●緊盯內(nèi)部食堂、培訓(xùn)中心、駐外地工作機(jī)構(gòu)等薄弱環(huán)節(jié)，嚴(yán)防相關(guān)單位借過節(jié)之機(jī)搞請(qǐng)客送禮、公款吃喝；[詳細(xì)]
日前，記者從市政府辦公廳獲悉，《濟(jì)南市生活垃圾處理生態(tài)補(bǔ)償暫行辦法》正式印發(fā)，自2018年4月1日起施行，有效期2年。我市對(duì)各縣區(qū)生活垃圾產(chǎn)生量實(shí)行總量控制，以現(xiàn)有垃圾焚燒廠處理能力為定額總量，由市城管部門核定各縣區(qū)“定額指標(biāo)”。[詳細(xì)]
日前,市人社局正式發(fā)布人才引進(jìn)辦事指南,標(biāo)志著人才落戶新政正式落地,5月2日起開始正式受理申請(qǐng)。單位經(jīng)辦人員持申請(qǐng)人身份證、畢業(yè)證或符合落戶條件的證書、勞動(dòng)合同等有效用工證明即可申請(qǐng)辦理落戶。[詳細(xì)]
（記者 張萍 通訊員 傅翔）“日常還真沒留意，我都大嗓門慣了，沒想到，喉嚨竟然喊出病來了。耳鼻喉科副主任醫(yī)師戰(zhàn)晨光表示引起聲帶息肉的主要原因是生活習(xí)慣不良、用聲不當(dāng)、用聲過度。[詳細(xì)]
