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海外留學人員具有廣闊的國際視野、雙重文化背景和先進的科學知識,已成為推動經濟社會發展的重要力量。尤其是當前,我們正面臨著新中國成立以來最大規模的留學人員“歸國潮”。近日,山東省人力資源和社會保障廳在做客山東人民廣播電臺《人才引擎助推山東新舊動能轉換》節目時,省人社廳人才開發處副處長張明川表示,山東省積極創新政策,加大留學人才創新創業支持力度,截至目前,共引進海外留學回國人員7.1萬人。針對山東省吸引留學人員來魯創新創業的重大部署,張明川表示主要采取了四項措施:
一是實施“留學人員來魯創業啟動支持計劃”。自2013年開始實施,項目主要是針對處于初始創辦階段,待轉化技術項目創新性強、發展潛力大的留學人員企業給予重點支持。2013年至2017年,全省遴選了90家留學人員企業,省級財政共給予1200余萬元資金支持。
二是設立“山東省留學人員回國創業獎”。2013年設立,主要是表彰在山東省經濟社會發展中做出突出業績的留學回國人員,在激勵廣大留學回國人員創新創業方面發揮了重要作用。目前,已有80名留學人員獲此殊榮。
三是加大“留學人員創業園”建設。目前,全省共建成留學人員創業園37家,其中省部共建4家,入園留學人員企業約有1983家,各園區通過出臺優惠政策、組織專業團隊或導師指導、提供投融資支持等多種方式,為留學人員創新創業解除了后顧之憂。
四是打造“海洽會”引才品牌。自2001年開始,山東省共舉辦了九屆“中國山東海內外高端人才交流會”,引進海外留學人才近4500人,高新技術創業項目3000多個,留學人員創辦企業700多家。
當前,山東正在全面實施新舊動能轉換重大工程,更需要留學人員等高端人才來山東貢獻智慧和力量。在此,真誠的邀請廣大留學人才了解山東、投資山東、創業山東,全省人社系統將當好“服務員”“店小二”,為留學人才來魯創新創業提供更加便捷高效的服務。(郝愛印)
山東新舊動能轉換重大工程已經全面展開,重中之重是圍繞“以四新促四化”,發展壯大“十強”產業集群。“10+3”協調推進體系由龔正省長牽頭抓總,省委辦公廳、省政府辦公廳負責統籌協調、定期督導。[詳細]
新近,省公務員考試結束,應屆畢業生已經撤出了大學自習室,取而代之的是新一批學生。齊魯晚報進行的樣本調查顯示,一個班級考研考公務員的人數占到百分之七八十,大學生尤其是本科生似乎不著急找工作了。[詳細]
●暢通監督舉報渠道,在省、市紀委監委網站、手機客戶端及微信公眾號開設兩節期間“四風”問題監督舉報專區,鼓勵群眾通過各種形式反映“四風”問題線索;●緊盯內部食堂、培訓中心、駐外地工作機構等薄弱環節,嚴防相關單位借過節之機搞請客送禮、公款吃喝;[詳細]
日前,記者從市政府辦公廳獲悉,《濟南市生活垃圾處理生態補償暫行辦法》正式印發,自2018年4月1日起施行,有效期2年。我市對各縣區生活垃圾產生量實行總量控制,以現有垃圾焚燒廠處理能力為定額總量,由市城管部門核定各縣區“定額指標”。[詳細]
山東省環保廳黨組成員、副廳長、新聞發言人管言明介紹說,山東省制定了秋冬季大氣污染攻堅綜合保障方案,將督查、巡查范圍也從7個市擴大到全省17個市。管言明表示,但從日常監管情況來看,與傳輸通道城市相比,非傳輸通道城市還存在不少問題,管控監管對象明顯不精準。[詳細]
藍天白云常在,重污染天氣明顯減少,今年第一季度堪稱近年來“氣質”最佳的一季度。13市同比增加,菏澤增加了27個百分點、增加最多;臨沂、青島、威海3市同比減少,其中臨沂減少最多、減少了5.9個百分點。[詳細]