初審編輯：魏鵬
責任編輯：石慧
本報濟南訊 省政府辦公廳日前下發《關于健全省屬國有企業違規經營投資責任追究制度有關事項的通知》,省屬國有企業違規經營投資造成財產損失的,實行終身責任追究制度,并按資產損失金額大小嚴格落實處理措施。
《通知》明確,資產損失根據金額大小劃分為一般資產損失、較大資產損失和重大資產損失。一般資產損失為損失對應的資產價值在50萬元(不含)以下；較大資產損失為損失對應的資產價值在50萬元(含)以上500萬元(不含)以下；重大資產損失為損失對應的資產價值在500萬元(含)以上。
發生一般資產損失的,對直接責任人和主管責任人給予通報批評、責令書面檢查、誡勉等處理,同時扣減和追索責任認定年度30%-50%的績效年薪(效益工資)；對領導責任人給予通報批評、責令書面檢查等處理,扣減和追索責任認定年度10%-30%的績效年薪。
發生較大資產損失的,對直接責任人和主管責任人給予通報批評、誡勉、停職、調離工作崗位、降職、解聘等處理,同時按照以下標準扣減薪酬:扣減和追索責任認定年度50%-100%的績效年薪(效益工資),扣減和追索責任認定年度(含)前三年50%-100%的任期激勵收入并延期支付績效年薪(效益工資)；終止尚未行使的中長期激勵權益,上繳責任認定年度及前一年度的全部中長期激勵收益,五年內不得參加企業新的中長期激勵。對領導責任人給予通報批評、誡勉、停職、調離工作崗位、解聘等處理,同時按照以下標準扣減薪酬:扣減和追索責任認定年度30%-70%的績效年薪,扣減和追索責任認定年度(含)前三年30%-70%的任期激勵收入并延期支付績效年薪；終止尚未行使的中長期激勵權益,三年內不得參加企業新的中長期激勵。
發生重大資產損失的,對直接責任人和主管責任人給予降職、改任非領導職務、責令辭職、免職、解聘和禁入限制等處理,同時按照以下標準扣減薪酬:扣減和追索責任認定年度100%的績效年薪(效益工資),扣減和追索責任認定年度(含)前三年100%的任期激勵收入并延期支付績效年薪(效益工資)；終止尚未行使的中長期激勵權益,上繳責任認定年度(含)前三年的全部中長期激勵收益,不得參加企業新的中長期激勵。對領導責任人給予調離工作崗位、降職、改任非領導職務、責令辭職、免職、解聘和禁入限制等處理,同時按照以下標準扣減薪酬:扣減和追索責任認定年度70%-100%的績效年薪,扣減和追索責任認定年度(含)前三年70%-100%的任期激勵收入并延期支付績效年薪；終止尚未行使的中長期激勵權益,上繳責任認定年度(含)前三年的全部中長期激勵收益,五年內不得參加企業新的中長期激勵。
應當追究紀律責任的,按干部管理權限和規定程序給予黨紀政務處分；涉嫌違法犯罪的,依法移送監察機關或司法機關辦理。
按照《通知》,責任追究處理原則上按干部管理權限組織實施,履行出資人職責的機構、單位(部門)負責組織開展企業資產損失調查,必要時可組成聯合調查組進行調查,二級及以下企業的資產損失調查可視情委托企業組織實施。
17日上午，山東省科學技術獎勵大會在濟南召開，146項科技成果獲獎。” 除了山東省科學技術最高獎，山東省自然科學獎、山東技術發明獎、山東省科學技術進步獎、山東省國際科學技術合作獎也在會上頒布。[詳細]
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●房屋產權證明原件（購買非再交易住房的，提供網簽購房合同原件或者房屋產權證原件，購買再交易住房的提供房屋產權證原件）[詳細]
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正值我省扶貧攻堅關鍵時期,省派第三輪612名第一書記把精準扶貧作為重要任務,因村制宜、因村施策培育產業,實現了村民致富、集體增收。書記充分考慮幫包村貧困人口狀況和產業特點,發揮行業、信息、技術等多方面優勢,精心選育扶貧項目。[詳細]
