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2018年山東省慶祝“五一”國際勞動節暨省勞動模范和先進工作者表彰大會現場。
悅讀吧揭牌。
勞動競賽工程、加強工會維權、參與鄉村振興戰略……今年,山東省總工會"重磅"頻出,推出了一系列服務職工、務實管用的政策,受到了社會的廣泛關注。下一步,山東工會將繼續強基礎,打品牌,抓好"六個強化",著眼于解決突出問題,努力形成能夠牽一發而動全身的重大工程、重大載體、重大抓手、重大活動,以"四個重大"帶動山東工會工作走在前列。
齊魯晚報記者 周國芳
見習記者 韓曉婉
每年設1000萬經費 組織開展全省勞動競賽
山東省勞動競賽委員會召開新聞發布會,向全社會發布《關于在全省開展“當好主力軍、聚力新動能、建功新時代”勞動競賽的實施意見》(以下簡稱《意見》)。作為工會系統助推新舊動能轉換的主打引擎,山東省總工會謀劃開展“當聚建”勞動競賽,每年設立勞動競賽經費1000萬元。
《意見》提出建立健全各級勞動競賽委員會,勞動競賽委員會在同級工會設立辦公室。省勞動競賽委員會適時組織勞動競賽成果展示交流和觀摩學習活動,每年召開一次勞動競賽工作總結推進大會。在激勵獎勵方面,對在勞動競賽中作出突出貢獻的先進集體和先進個人,按規定推薦評選山東省富民興魯獎。
同時,山東省勞動競賽委員會每年舉辦5-10項職工創新創意類競賽和80項左右的職工技能競賽,對取得優異成績的選手給予精神和物質獎勵。
到2022年,全省縣級以上工會培育建設勞模和工匠人才創新工作室1萬個,培育選樹創新能手3萬名、創新型班組2萬個,力爭實現職工技術革新、發明創造、總結推廣先進操作法100萬項以上。
大力開展安全生產勞動競賽。廣泛開展以“組織教育發動職工查改安全隱患”和構建安全隱患排查治理長效機制為著力點的“查身邊隱患、保職工安全、促企業發展”、“安康杯”競賽等群眾性安全生產活動,力爭到2022年,建會企業普遍開展安全生產勞動競賽。
山東省總工會將進一步完善競賽評估機制,把生產安全、產品質量、工作效率、經濟和社會效益、職工收益、勞動環境等指標和職工滿意、黨政支持、社會認可作為競賽評估的重要內容。完善競賽激勵機制,按照精神激勵和物質激勵并重的原則,加快實行以增加創造價值為導向分配政策,制訂出臺相關配套文件。
《意見》還明確了“當聚建”勞動競賽的組織實施方法是確定競賽重點。山東省勞動競賽委員會毎年選擇一批影響力大、支撐作用強、帶動和引領效應顯著的重大工程、重點園區、重點工作開展示范性勞動競賽活動,為全省勞動競賽活動的開展提供樣板和標桿。各市、縣(市、區)根據山東省勞動競賽委員會的統一部署,研究確定本地開展勞動競賽的重點任務和重點內容。
互聯網+工會 努力建設山東“智慧工會”
據了解,省總工會將利用大數據、云計算、移動互聯網等新一代信息技術,實現工會各項工作的“數字化”,努力建設山東“智慧工會”,實現工會業務、組織方式、工作模式的變革和創新。
據全總統計,現在全國共有各類工會新媒體達900多個。從我省情況看,省總工會除了山東工會網以外,沒有其它網上服務職工、聯系職工的手段；市地層面,除了少數市地有所探索取得了一些成績外,大部分還在等待省總工會能夠拿出一個全省的工會網上工作平臺。
山東“智慧工會”建設工程按照“12345”的工作思路展開,“1”是同上一片云(政務云),“2”是打造二終端(移動端、電腦端),“3”是實現“三統一”(做到統一規劃、統一標準、統一建設),“4”是構建“四平臺”(“齊魯工惠”普惠服務職工平臺、新媒體宣傳平臺、數據整合實施平臺、自動化辦公平臺),“5”是實現“五級覆蓋”(工會網上工作平臺覆蓋到省、市、縣、鄉、企業),形成“省總主導、市總主抓、五級覆蓋”的信息互聯、資源共享、優勢互補、工作互動的全省“互聯網+工會”工作體系。
山東“智慧工會”建設工程主要由網上工作平臺和軟件系統組成。其中,全省普惠服務職工體系統一命名為“齊魯工惠”,同步建設手機APP,做到美觀大方,功能完善,服務職工,服務基層。“齊魯工惠”在17市推廣應用,各市總工會可在省總工會基礎平臺上進行個性化的定制和開發,全省形成統一規范、數據融合、各具特色、有高度粘性的普惠服務職工平臺矩陣。
據了解,“齊魯工惠”計劃開發建設的惠工咨詢、惠工活動、心理咨詢、在線學習、職工書屋等功能模塊將更加方便快捷地服務職工,讓職工輕點鼠標將工會組織的各項服務拉到身邊。各地可以根據自身實際,整合資源通過平臺開展生日送蛋糕、搶券、抽獎、投票、問卷等一系列職工喜聞樂見的線上普惠活動,讓廣大工會會員充分享受到工會組織給大家提供的優惠。
此外,積極對接省委組織部的“燈塔-黨建在線”網站,實現“黨網”有工會的位置、工會網站傳播黨的聲音,努力建設黨聯系群眾、服務群眾的重要陣地,積極打造我省“網上服務第一品牌”。
將扎實推進新時代“職工之家”建設 促進服務陣地提檔升級
今年初,山東工會開展學習黨的十九大精神系列宣傳活動,省總工會領導班子成員帶頭深入各市縣、企業,宣講十九大精神；省、市、縣三級工會分級分批舉辦培訓班；省總工會組織30名勞模和黨的十九大代表,深入17市100家不同類型的企業,開展100場宣講和談心交流活動,聽講職工達15000余人,調動20萬名各級勞模發揮輻射和引領效應,在全省職工中掀起對標勞模的熱潮。該活動成為山東省工會歷年來規模最大、覆蓋面最廣的一次。
自2月份以來,山東省總工會在全省職工中開展“中國夢·勞動美——學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神”主題演講比賽。8月22日,在全國職工演講比賽總決賽中,山東省選手陳國瑞一路高歌勇進獲得總分第一名,斬獲金獎。各級工會共組織職工比賽720余場,直接參與演講3.2萬余人,現場觀看比賽的觀眾達20余萬人,通過不同形式觀看比賽的觀眾達數百萬。
今年,山東工會宣傳在傳統媒體鞏固陣地、精耕細作的同時,新媒體開發也“小荷初露尖尖角”,邁出了堅實一步。8月17日,“山東工會”微信公眾號上線運行,我省“智慧工會”建設工程正式啟動,工會各項工作走向“數字化”,服務職工進入“網絡化”。
未來,山東省總工會將繼續強化基層基礎。扎實推進新時代“職工之家”建設,持續深化工會改革創新,不斷煥發工會組織和工會工作生機活力。
此外,省總工會也將著眼于增強服務職工功能,加快推進職工服務中心、網上普惠服務平臺、工人文化宮、職工療養院等服務陣地提檔升級,以“有形”的載體和“無限”的服務贏得職工群眾的信賴和社會各界的認可。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,廣泛凝聚職工思想共識,通過廣泛開展“當好主力軍、聚力新動能、建功新時代”勞動競賽,積極參與鄉村振興戰略實施,大力實施“齊魯工匠”建設工程,加快推進新時期產業工人隊伍建設改革,組織動員職工在新時代現代化強省建設中建功立業。
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