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　　新銳大眾 記者 滕敦齋

　　近期，省委組織部會(huì)同省科技廳，從省內(nèi)外高等院校、科研院所、國(guó)有企業(yè)，選派了90名高層次人才，赴西部經(jīng)濟(jì)隆起帶和20個(gè)脫貧任務(wù)比較重的縣（市、區(qū)）開展為期一年的掛職工作。

　　今年5月，省委組織部、省科技廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于開展西部經(jīng)濟(jì)隆起帶和省扶貧開發(fā)重點(diǎn)區(qū)域第二批科技副職選派工作的通知》，從選派規(guī)模和范圍、人選條件、選派程序等方面作出整體部署。《通知》印發(fā)后，各有關(guān)市黨委組織部根據(jù)有關(guān)縣（市、區(qū)）經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的實(shí)際需要，主動(dòng)與意向派出單位聯(lián)系溝通，積極對(duì)接擬掛職人選。省委組織部、省科技廳密切跟蹤選派人員、派出單位和接收單位的對(duì)接情況，最終確定90名掛職人選。

　　科技副職到我省中西部的縣（市、區(qū)）和園區(qū)掛職，主要是分管或協(xié)管科技、金融、人才等工作。總起來(lái)看，這90名科技副職有三大特點(diǎn)：一是人選來(lái)源廣，本次派選的科技副職人員來(lái)自省內(nèi)外的高等院校、科研院所、國(guó)有骨干企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)等，其中來(lái)自省外、中央駐魯單位的有32人，占36%；二是產(chǎn)業(yè)結(jié)合密，派出人員大多是當(dāng)?shù)刂е�產(chǎn)業(yè)、重大項(xiàng)目發(fā)展急需緊缺的高層次人才，派出單位普遍與當(dāng)?shù)鼐哂辛己玫漠a(chǎn)學(xué)研合作基礎(chǔ)或合作前景；三是人選層次高，70人擁有博士學(xué)位，18人具有正高職稱，有48人擔(dān)任行政或?qū)W術(shù)職務(wù)。

　　近日，省委組織部會(huì)同省科技廳舉辦了科技副職培訓(xùn)班，省發(fā)展改革委、省科技廳、省扶貧辦有關(guān)負(fù)責(zé)同志就科技創(chuàng)新政策、全省經(jīng)濟(jì)形勢(shì)及脫貧攻堅(jiān)工作進(jìn)行講解。培訓(xùn)期間，組織大家到孟良崮戰(zhàn)役紀(jì)念館和沂蒙紅嫂紀(jì)念館開展黨性教育專題活動(dòng)，大家普遍感覺受益匪淺。

　　省委組織部負(fù)責(zé)同志介紹說(shuō)，選派科技副職是培養(yǎng)鍛煉人才的重要途徑，也是提升基層和中西部地區(qū)科技創(chuàng)新能力和產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平的重要手段，更是現(xiàn)階段實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)扶貧，打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的重要舉措。通過(guò)發(fā)揮科技副職豐富的專長(zhǎng)知識(shí)和優(yōu)秀的組織能力，為西部產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展提供智力支持，加快中西部地區(qū)的崛起。