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中華泰山網訊（記者 楊文潔）2月7日上午，市人力資源市場舉辦“春風行動”招聘會，作為春季泰城首場大型招聘會，吸引了我市240余家單位參加，累計提供就業崗位2600余個，此次招聘會也拉開了我市2017年用人、求職高峰的序幕，截至招聘會結束，共有650余人達成就業意向。記者從招聘會現場看到，開年首場招聘會畢業生并不多，跳槽、換崗的有經驗者占到多數，其中還不乏一些返鄉務工者。

畢業生少，跳槽換崗求職者挑大梁

正月初十一，年味還未盡，市人力資源市場里已經人頭攢動，一片熱鬧的景象，2017年泰城首場“春風行動”大型招聘會在市人力資源市場舉行。偌大的市場內企業單位招聘攤位云集，甚至過道、入口處都臨時安排了招聘攤位。而現場求職者也不少，8點半招聘會剛開始，已經有大量求職者涌入市場，招聘會進行到一半時，會場內更是人擠人的“火爆”場面。“底薪、提成、雙節福利、季度福利、三八禮品、生日禮品、入職紀念禮品、管理人員健康查體......”招聘會現場記者看到，為了吸引求職者，不少“求賢若渴”的單位將企業能提供的福利詳細的羅列在宣傳單頁上，此外，有的企業工作人員還高舉標有“招聘”字樣的牌子在會場內走動，以期吸引更多的求職者關注。

作為年后首場招聘會，不少企業反映，跳槽、換崗的有經驗求職者占到了多數，而畢業生并不多。“現在年輕人多以網絡求職和校園求職為主，來參加招聘會的不太多，尤其現在還正值假期，想回泰安找工作的駐泰高校畢業生應該還沒返校。”一位網絡公司招聘主管楊女士告訴記者，以往年經驗，年后多是跳槽的小高峰，結束了一年的工作，有新的打算的人員往往會選擇在這一時期尋求更合適的工作崗位。“從今天招聘會現場看，還有不少返鄉務工人員，這兩年從我們招聘情況來看，返鄉務工的人員有越來越多的趨勢。”一家出口公司招聘專員薛女士分析，這其中不僅與本地就業環境越來越好，外地消費水平高有關系，還與務工人員子女上學等一系列因素有關，而不可否認的是，泰安的就業環境已經吸引了越來越多的務工人員返鄉。

　　2500余人次現場“求職”，650余人達成意向

市就業辦工作人員介紹，按照人社部等統一安排，市人社局、扶貧辦、總工會、市婦聯聯合組織了以“促進轉移就業、助力脫貧攻堅”為主題的2017年“春風行動”，活動1月下旬開始，3月下旬結束。服務對象是有勞動能力和轉移就業意愿的建檔立卡農村貧困勞動力；有轉移就業意愿、創業愿望的農村勞動者；有用工需求的企業和各類單位，以及其他有就業創業意愿的勞動者。“為充分利用春節人員集中這一有利時機，推動春風行動活動全面開展，1月上旬，市、縣公共就業服務機構統一組織開展了就業政策春風送萬家宣傳服務活動。其中，組織直通車下基層、趕年集，將崗位信息送到群眾特別是就業困難人員、農民工手中。此外，還組織定點培訓機構開展送培訓下基層服務活動，將培訓的工種、條件、需求等面向群眾公布。”市就業辦工作人員介紹。

記者了解到，在2月7日市人力資源市場舉辦的泰城首場“春風行動”大型招聘會，共吸引了240余家單位參加，累計提供就業崗位2600余個，工種30余個。其中，生產制造業提供崗位500余個；商品流通企業提供崗位470余個；酒店服務業提供崗位400余個；計算機和信息軟件等服務業提供崗位300余個；物業管理類及其他類企業提供崗位350余個。根據市人力資源市場統計，截至招聘會結束，2500余人次進場求職，現場初步達成就業意向650余人。

此外，市就業辦工作人員介紹，為了給求職者提供精準服務，招聘會還設立專門窗口，對進場求職者提供求職登記、崗位信息、職業介紹、職業指導和政策咨詢等就業服務。同時，各招聘崗位信息也將通過泰安人社網站、微信公眾服務號同步向社會發布。此外，2月份，市、縣市區人力資源市場還將舉辦一系列招聘活動，幫助各類求職者就業。