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萊蕪公開招聘國有企業高級經營管理人員

2017-06-23 14:04:00 來源: 萊蕪新聞網 作者:

  為進一步做優做強做大國有企業,深化國企人事制度改革,拓寬選人用人渠道,萊蕪市擬面向社會公開招聘5家國有企業的7名高級經營管理人員。現將有關事項公告如下:

  一、招聘崗位及人數

  (一)萊蕪旅游發展集團有限公司副總經理1名

  (二)萊蕪財金投資集團有限公司副總經理1名

  (三)萊蕪交通運輸投資集團有限公司副總經理1名

  (四)萊蕪廣播電視傳媒集團有限公司副總經理1名

  (五)萊蕪水利投資發展集團有限公司副總經理1名、人力資源部主管1名、投融資計劃發展部主管1名

  二、招聘崗位及任職條件

  崗位一:萊蕪旅游發展集團有限公司副總經理

  任職條件:

  1、年齡40歲以下(1977年7月1日以后出生),全日制大學本科及以上學歷,工商管理、財務管理、金融等相關專業畢業(211、985院校者優先);

  2、熟悉企業投融資及財務管理工作,5年以上相關崗位工作經歷或具有投行、證券、金融業或大型企業中高級管理職位3年相關崗位工作經歷;

  3、身體素質良好,適應能力強,符合集團公司快節奏、高效率的工作方式;

  4、具有會計、經濟、金融等相關專業中高級職稱或執業注冊資格者優先。

  崗位二:萊蕪財金投資集團有限公司副總經理

  任職條件:

  1、年齡45歲以下(1972年7月1日以后出生,條件優秀者年齡可適當放寬),全日制大學本科及以上學歷,金融學、會計、財務管理等相關專業畢業(211、985院校者優先);

  2、熟悉金融、融資擔保相關法律法規和業務知識,有良好的合規意識和審慎經營意識;

  3、熟悉融資擔保業務的特點和運作方法,有良好的項目組織能力和市場開拓能力。具有高標準的職業操守及團隊管理能力,具有高度的責任心和事業心以及團隊合作精神;

  4、具有10年以上金融(信貸或風控)、融資擔保、財務管理工作經歷,具有省、市級金融企業中高級管理職位工作經歷者優先。

  崗位三:萊蕪交通運輸投資集團有限公司副總經理

  任職條件:

  1、年齡45歲以下(1972年7月1日以后出生),全日制大學本科及以上學歷,金融學、會計、財務管理等相關專業畢業(211、985院校者優先);

  2、具有5年以上投融資相關工作經驗(有銀行從業經歷者優先);

  3、熟悉國家金融法律法規及政策,熟悉國內資本市場和金融工具,具有投行、證券、金融業、大型企業中高級管理職位工作經歷者優先;

  4、具備較強的組織領導能力和溝通協調能力,具有高度的責任心和事業心以及團隊合作精神。

  崗位四:萊蕪廣播電視傳媒集團有限公司副總經理

  任職條件:

  1、年齡45歲以下(1972年7月1日以后出生),全日制大學本科及以上學歷,金融學、會計、財務管理等相關專業畢業(211、985院校者優先);

  2、具有投融資相關工作經驗(有銀行從業經歷者優先);

  3、熟悉國家投融資法律法規及文化產業政策,熟悉國內資本市場和金融工具,具有投行、證券、金融業、大型企業中高級管理職位工作經歷者優先;

  4、具備較強的組織領導能力和溝通協調能力,具有高度的責任心和事業心以及團隊合作精神。

  崗位五:萊蕪水利投資發展集團有限公司副總經理

  任職條件:

  1、年齡45歲以下(1972年7月1日以后出生),全日制大學本科及以上學歷,金融學、會計、財務管理等相關專業畢業(211、985院校者優先);

  2、具有5年以上投融資相關工作經驗;

  3、熟悉國家金融法律法規及政策,熟悉國內資本市場和金融工具,具有投行、證券、金融業、大型企業中高級管理職位工作經歷者優先,有銀行從業經歷者優先;

  4、具備較強的組織領導能力和溝通協調能力,具有高度的責任心和事業心以及團隊合作精神。

  崗位六:萊蕪水利投資發展集團有限公司人力資源部主管

  任職條件:

  1、年齡40歲以下(1977年7月1日以后出生),全日制大學本科及以上學歷,人力資源及相關專業畢業(211、985院校者優先);

  2、具有從事人力資源管理3年以上工作經驗;

  3、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;

  4、具備較強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。

  崗位七:萊蕪水利投資發展集團有限公司投融資計劃發展部主管

  任職條件:

  1、年齡40歲以下(1977年7月1日以后出生),全日制大學本科及以上學歷,財會及相關專業畢業(211、985院校者優先);

  2、從事過金融、投資、證券、私募等工作,有大企業相關工作經歷,經驗豐富者優先;

  3、熟悉國家金融法律法規及政策,熟悉國內資本市場和金融工具;

  4、具備較強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。

  三、選聘程序及薪酬擬定標準

  選聘工作按照報名與資格審查、綜合測試和專家評審、組織考察、體檢、決定聘用、簽約等程序進行。選擇專業人力資源測試機構提供技術支持。企業董事會與確定的應聘者簽訂聘用合同。如某一職位沒有合適人選,該職位可不再進行選聘。

  選聘人員試用期一年,試用期滿,考核合格的,正式聘用;考核不合格的,取消聘用。正式聘用后,實行任期制管理,嚴格進行任期目標考核。聘用人員薪酬水平根據行業水平和企業工作業務量完成情況制定。堅持一崗一策,最終標準由企業董事會與選聘人選溝通確定。

  四、報名時間和方式

  (一)報名時間:

  2017年6月23日10:00至7月6日22:00。

  (二)報名方式:

  本次招聘采取網上報名的方式,不設現場報名。應聘人員請登錄中華英才網(www.chinahr.com),點擊相關鏈接圖標進行報名。每位應聘人員限報一個崗位。

  應聘人員應對提交的信息和材料真實性負責,凡弄虛作假的,一經查實,一律取消考試資格或聘用資格。

  五、咨詢方式

  (一)咨詢電話:0531-55822444。

  (二)咨詢時間:6月25日至7月5日工作日9:00-18:00。

  未盡事宜,由萊蕪市招聘國有企業高級經營管理人員領導小組研究確定。

  2017年6月23日

初審編輯:魏鵬

責任編輯:姜暉

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