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責任編輯:姜暉
近日,貴州省、江蘇省陸續(xù)宣布調(diào)整全省最低工資標準,據(jù)不完全統(tǒng)計,截至7月,包括蘇黔今年至少已有上海、青海、陜西、甘肅、山東、湖南、福建、天津等10個地區(qū)上調(diào)了最低工資標準。

自1993年實行最低工資標準以來,各省市區(qū)最低工資標準基本為兩年一調(diào)整,呈現(xiàn)穩(wěn)步上升態(tài)勢。上海、陜西、山東等地近年則每年都對最低工資標準做了調(diào)整。其中,山東最低工資標準調(diào)整為1470元。

各省份城鎮(zhèn)職工月最低工資標準上調(diào)后,小時最低工資標準也作了相應(yīng)調(diào)整。執(zhí)行新政策之后,天津市小時最低工資標準以20.8元/小時居首位,上海20元/小時次之,山東省小時最低工資標準分三檔,最低檔14.7元。
延伸閱讀
最低工資標準包含“五險一金”嗎?
根據(jù)《最低工資規(guī)定》,在勞動者提供正常勞動的情況下,用人單位應(yīng)支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后,不得低于當?shù)刈畹凸べY標準:(一)延長工作時間工資;(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;(三)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。
由于規(guī)定并未明確是否剔除“五險一金”,所以對于最低工資標準是否包含“五險一金”,各地規(guī)定不盡一致,有的地方明確不包含,而有的地方則包含在內(nèi)。比如,上海的最低工資是不包含“五險一金”的。根據(jù)上海規(guī)定,月最低工資標準不含勞動者個人依法繳納的社會保險費和住房公積金,應(yīng)由用人單位另行支付。
最低工資標準越高越好嗎?
中國勞動學會副會長蘇海南表示,當前中國經(jīng)濟進入新常態(tài),人工成本上漲較快,企業(yè)壓力加大,再加上最近幾年各地最低工資提升幅度比較大,頻率也比較快,物價水平也保持低位運行,因此,現(xiàn)階段需要合理調(diào)整最低工資標準。
“最低工資是一把‘雙刃劍’,調(diào)整最低工資標準需要把握好一個度。” 蘇海南認為,最低工資調(diào)快了,企業(yè)承受不了,職工可能要失業(yè);但如果調(diào)慢了,職工的基本生活可能無法得到有效保障。總之,合理調(diào)整最低工資標準,既不能給企業(yè)過大的壓力,也要保證勞動者的基本生活水平,要在這兩者之間取得一個平衡點。
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