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高級(jí)別電商人才“有價(jià)無(wú)市”新興職業(yè)受煙臺(tái)求職者熱捧

2017-08-23 10:14:00 來(lái)源: 水母網(wǎng) 作者: 夏丹

   水母網(wǎng)8月23日訊(YMG記者 夏丹 通訊員 韓露露)昨天上午,開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源市場(chǎng)舉行大型綜合企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)。記者在招聘現(xiàn)場(chǎng)看到,高級(jí)別電商人才“有價(jià)無(wú)市”,新興職業(yè)受求職者熱捧。

   高級(jí)別電商人才“有價(jià)無(wú)市”

   招聘會(huì)上,不少服裝紡織、家具制造、貿(mào)易物流以及電子制造等企業(yè)借助現(xiàn)有的實(shí)體產(chǎn)品和服務(wù)團(tuán)隊(duì),開(kāi)設(shè)了網(wǎng)點(diǎn)銷售服務(wù)渠道,以在線營(yíng)銷的手段加大自己的產(chǎn)品拓展業(yè)務(wù),并不斷招聘相關(guān)職位的電商人才。

   開(kāi)發(fā)區(qū)一家服裝貿(mào)易公司的招聘負(fù)責(zé)人徐達(dá)表示,目前市場(chǎng)上電商人才太難招,技能含量中等以下的人才薪資一般,但年紀(jì)輕、不穩(wěn)定,企業(yè)留不住;而技術(shù)含量高的電商人才通常都是“有價(jià)無(wú)市”。

   “我們公司現(xiàn)在對(duì)電商還處于摸索階段,對(duì)于高端人才的引進(jìn)投入不多,這是相關(guān)人才難招的一個(gè)重要原因。”徐達(dá)告訴記者,目前高級(jí)別電商人才的月薪可達(dá)3萬(wàn)元,中等員工月薪過(guò)萬(wàn),而普通電商人才的月薪在3500-4000元左右。這么高的薪資水平,大部分剛剛起步的電商企業(yè)根本招不起人。

   除了新加入電商的傳統(tǒng)行業(yè),依靠電商為生的網(wǎng)絡(luò)科技公司也反映電商高端人才難招。福山區(qū)一家網(wǎng)絡(luò)公司的招聘負(fù)責(zé)人魏海洋告訴記者,他們公司剛從外地引進(jìn)一個(gè)高端電商團(tuán)隊(duì),共30余人。“想要一個(gè)高級(jí)人才,年薪要價(jià)至少30萬(wàn),就連中等層次的都得15萬(wàn)左右,不然就招不到人。”

   新興職業(yè)受求職者熱捧

   招聘現(xiàn)場(chǎng),記者看到,鋰電、光伏、新材料、生物醫(yī)藥等新興產(chǎn)業(yè)提供的崗位受到了眾多求職者的熱捧,多家企業(yè)的招聘臺(tái)前都排起了長(zhǎng)隊(duì)。

   “公司于今年8月初投產(chǎn)無(wú)人機(jī),近期會(huì)成立培訓(xùn)機(jī)構(gòu),培訓(xùn)無(wú)人機(jī)握機(jī)手10名。”一家企業(yè)的招聘負(fù)責(zé)人隋海城介紹說(shuō),他們公司專注于智能農(nóng)用無(wú)人機(jī)領(lǐng)域,這種嶄新的業(yè)態(tài)吸引了不少求職者。“來(lái)招聘會(huì)不到兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間,已經(jīng)收到了20多份簡(jiǎn)歷,求職者對(duì)無(wú)人機(jī)表現(xiàn)出了很大的興趣。”

   開(kāi)發(fā)區(qū)一家鋰電科技公司的招聘簡(jiǎn)章上打出“招聘5名售后技術(shù)員,月薪4000-6000元”。“我們是生產(chǎn)鋰電池的正極材料的,這種材料廣泛應(yīng)用于新能源汽車、電動(dòng)公交車等領(lǐng)域,市場(chǎng)前景很好。”該公司的招聘負(fù)責(zé)人袁偉國(guó)說(shuō),公司很重視售后工作,近期由于產(chǎn)品銷量持續(xù)上漲,售后技術(shù)員的工作量增加不少,所以公司急需加派人手。

   對(duì)此,開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源市場(chǎng)的有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,國(guó)家從政策、資金等方面加大了對(duì)新興產(chǎn)業(yè)的支持力度,加上新一代信息技術(shù)、新能源、新材料、高端制造等領(lǐng)域不斷取得突破,這些都促進(jìn)了新興產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。“正是由于人們看到了他的發(fā)展前景,新興產(chǎn)業(yè)才受到眾多求職者的熱捧。”

   餐飲業(yè)用工需求上漲

   “自從我們打出平價(jià)餐飲后,來(lái)就餐的顧客越來(lái)越多,導(dǎo)致員工的需求量增加不少。”開(kāi)發(fā)區(qū)一家餐飲連鎖企業(yè)的招聘負(fù)責(zé)人董強(qiáng)說(shuō),隨著餐飲企業(yè)回歸大眾化,高檔飯店開(kāi)始出現(xiàn)顧客回流,餐飲業(yè)用工需求呈上漲趨勢(shì)。

   福山區(qū)一家餐飲企業(yè)的招聘負(fù)責(zé)人羅先生告訴記者,他們公司目前正處在業(yè)務(wù)擴(kuò)張期,急需3名餐飲方面的管理類人才。記者通過(guò)采訪發(fā)現(xiàn),急需用工的餐飲企業(yè)不只有羅先生一家,其他一些大型餐飲企業(yè)也都開(kāi)始“招兵買馬”。

   “我們共提供了20個(gè)服務(wù)員的職位,月薪3000元,要求會(huì)說(shuō)英語(yǔ),前期安排有培訓(xùn)。”芝罘區(qū)一家餐飲企業(yè)的人力主管馮迪迪說(shuō),企業(yè)新建了一個(gè)西式餐廳,價(jià)格親民,深受消費(fèi)者的喜愛(ài),但是由于顧客太多,店里常常忙不過(guò)來(lái),加上服務(wù)員的流動(dòng)性大,所以企業(yè)需大量招人。

   對(duì)此,開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源市場(chǎng)有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,近兩年來(lái),我市餐飲企業(yè)陸續(xù)回歸大眾化、低價(jià)化,使得高檔餐廳開(kāi)始出現(xiàn)顧客回流。同時(shí),正值煙臺(tái)的旅游旺季,人們?cè)诓惋嫛蕵?lè)方面消費(fèi)旺盛,這也導(dǎo)致了餐飲業(yè)的用工需求增加。

初審編輯:魏鵬

責(zé)任編輯:姜暉

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