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東營網訊 11月23日，記者從市公共就業人才服務中心獲悉，我市積極推進實施創新驅動和人才優先并舉的發展戰略，加強人才引進、政策支持和資金扶助，進一步拓寬招才引智平臺，打造人才集聚高地，今年新引進國內外高層次人才305人次。
據了解，目前我市產業人才隊伍規模、結構、層次不盡合理，高層次、專業類、復合型、創新型人才較少，尤其是缺乏中高層次的專業技術人才和領軍人物、行業帶頭人等高級企業經營管理人才。為營造人才創新創業的良好發展環境，緩解產業轉調升級對高層次人才的迫切需求，我市建立了較為完備的人才引進激勵措施和留學人員創業扶持政策體系，制定和實施了引進外國人才智力工作的意見、大學生“百千萬”聚才計劃和“金藍領”聚才計劃、海外引智工作站管理辦法等一系列人才政策措施，為加快新舊動能轉換、促進經濟轉型升級提供了有力的人才支撐。
為打通高層次、高技能人才來東營創業的“綠色通道”，我市加強與美國中華專業人士協會、澳大利亞華人科學家協會、新西蘭華人科學家協會、加拿大留學人員協會等海外引才渠道的聯系，先后組織和參加了中國國際人才交流大會、“中國海外學子創業周”、赴歐洲引進海外高層次人才、海外留學人才石油化工產業新舊動能轉換招才引智對接會等人才交流活動，共引進國內外高層次人才305人次，新增留學人員回國創業44人，達成高端人才技術合作項目意向67個。
為推動人才技術項目落地，我市積極爭取上級政策和資金支持，今年新獲批省級引進國外智力成果示范推廣基地2處、省級引智項目資助計劃4項，獲省級引智項目資助經費90萬元；獲批黃藍經濟區人才資助項目16個，爭取省級專項資助經費160萬元；推薦我市2家企業和2名高層次人才申報中國留學人員回國創業啟動支持計劃、泰山產業領軍人才工程、山東省引進高層次高技能人才服務綠卡、國家最具成長潛力留學人員創業企業。(北辰 高鈞)
從《報告》數據來看，在行業需求上，制造業、批發和零售業、住宿和餐飲業、居民服務和其他服務業及建筑業依然占據我省人力資源需求行業的前五名。求人倍率可以反應一個統計周期內勞動力市場的供需狀況，是勞動力市場在一個統計周期內有效需求人數與有效求職人數之比。[詳細]
日前，濟南市人民政府辦公廳下發關于印發濟南市足球改革發展實施方案的通知。完善投入機制 各級要進一步加大對足球的投入，重點用于場地建設、校園足球、青少年足球、女子足球、精英足球、科學科研等。[詳細]
山東省千佛山醫院兒科共有39位醫生，但是再分別分到小兒血液腫瘤科、小兒腎臟內分泌科等多個下級科室中，人員總是捉襟見肘。除了患兒家長的心態因素，一些基層診室軟硬件不能滿足患兒就醫也是大醫院人滿為患的原因之一。[詳細]
煙臺市民迎來了寒冷的冬天，同時也進入流腦高發季節。昨天，煙臺市疾控中心提醒市民，接種疫苗是預防流腦感染最有效、最經濟的措施，對流腦應盡量做到早發現、早報告、早診斷、早治療。[詳細]
11月23日，記者從墾利區海洋與漁業局獲悉，近日，190萬只黃河口大閘蟹放入黃河。增殖放流活動不僅可以提高經濟漁業資源的種群數量和產量，促進漁業資源恢復和環境改善，同時可以實現生態效益、社會效益、經濟效益的有機統一，為漁業增效、漁民增收起到積極的推動作用。[詳細]
“雙十一大戰”塵埃剛剛落定，不少市民都收到了自己的“戰利品”。記者從市郵政管理局獲悉，2017年“雙11”旺季服務期間，東營主要快遞企業累計收派量超過240萬件，同比增長63%，日均收派量達到26萬件，單日最高收派量超過33萬件，創歷年“雙11”業務量新高。[詳細]
