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半島都市報(bào)1月25日訊 25日,智聯(lián)招聘發(fā)布“2017青島白領(lǐng)年終獎(jiǎng)?wù){(diào)查”,顯示超五成青島白領(lǐng)能拿年終獎(jiǎng),高于2016年,但低于全國平均水平66%。白領(lǐng)們最關(guān)心的獎(jiǎng)金數(shù)目方面,青島年終獎(jiǎng)人均達(dá)7011元,接近全國平均水平的7278元。另外,調(diào)查顯示,近五成青島白領(lǐng)表示會(huì)因年終獎(jiǎng)而跳槽,孝敬長輩和投資理財(cái)則是年終獎(jiǎng)的主要使用方式。
總體來看,2017年青島白領(lǐng)雖然在年終獎(jiǎng)上處于全國平均水平,今年拿到年終獎(jiǎng)的白領(lǐng)比例有所上升,但他們對(duì)年終獎(jiǎng)的滿意度卻并不高,因年終獎(jiǎng)而考慮跳槽的青島白領(lǐng)比例基本保持不變。智聯(lián)招聘人力資源專家表示,春節(jié)后的跳槽旺季即將來臨,對(duì)于白領(lǐng)來說,需要綜合考量自身長遠(yuǎn)職業(yè)規(guī)劃,分析行業(yè)發(fā)展走勢和企業(yè)成長潛力,并結(jié)合整體的求職環(huán)境再?zèng)Q定是否跳槽,而非聚焦在年終獎(jiǎng)這一個(gè)方面。另一方面,對(duì)于企業(yè)主而言,雇員對(duì)年終獎(jiǎng)的重視程度日漸提升,也是值得關(guān)注的現(xiàn)象。在“新雇主經(jīng)濟(jì)”不斷演進(jìn)的職場環(huán)境下,如何經(jīng)營企業(yè)與員工的關(guān)系,將員工當(dāng)成事業(yè)伙伴并體現(xiàn)在福利和制度上,建立良好的雇主品牌,吸引和留住優(yōu)秀員工,是未來企業(yè)著力的重點(diǎn)環(huán)節(jié)。
專家表示,年終獎(jiǎng)雖然只是企業(yè)薪酬福利體系的一個(gè)部分,并且大多數(shù)都作為激勵(lì)機(jī)制存在,但作為反映企業(yè)單位效益的重要指標(biāo)之一,也會(huì)對(duì)白領(lǐng)們下一年的發(fā)展預(yù)期產(chǎn)生明顯影響。企業(yè)在制定薪酬福利體系時(shí),需要多方衡量,使得年終獎(jiǎng)既能達(dá)到激勵(lì)員工的作用,又能適當(dāng)平衡員工大規(guī)模流動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)。
你們會(huì)有年終獎(jiǎng)嗎?
●青島
有 54.8% 沒有 36.3%
據(jù)說有,但企業(yè)承諾年后發(fā) 8.9%
●全國
有 66% 沒有 24%
據(jù)說有,但企業(yè)承諾年后發(fā) 10%
年終獎(jiǎng)發(fā)多少?
青島白領(lǐng)2017年的平均年終獎(jiǎng)達(dá)到7011元,在智聯(lián)招聘考察的37個(gè)大中城市中,排名第18,略低于全國平均水平7278元,但高于濟(jì)南和煙臺(tái)。
即便在山東城市中排名第一,青島白領(lǐng)對(duì)于今年的年終獎(jiǎng)滿意度依然偏低,僅有2.84,沒有達(dá)到3分的及格線(滿分為5分)。
2017全國白領(lǐng)年終獎(jiǎng)滿意度達(dá)到3.32,比2016年的2.18和2015年的2.07均有大幅提升,也是過去三年調(diào)查中滿意度首次超過3分的及格線。
年終獎(jiǎng)會(huì)影響跳槽嗎?
●青島
是,年終獎(jiǎng)對(duì)我來說很重要 22.9%
是,我會(huì)將年終獎(jiǎng)作為重要決定因素之一 24.1%
否,我不會(huì)因年終獎(jiǎng)不滿意而跳槽8.2%
否,年終獎(jiǎng)雖重要,但不能決定跳槽21.4%
沒想好 23.4%
●全國
是,年終獎(jiǎng)對(duì)我來說很重要 28.1%
是,我會(huì)將年終獎(jiǎng)作為重要決定因素之一 28.5%
否,我不會(huì)因年終獎(jiǎng)不滿意而跳槽7.4%
否,年終獎(jiǎng)雖重要,但不能決定跳槽16.8%
沒想好 19.2%
青島白領(lǐng)年終獎(jiǎng)怎么用?
孝順長輩 41.3% 投資理財(cái) 29.7%
儲(chǔ)蓄 29.0% 購物 28.3%
子女培養(yǎng) 20.6% 還貸 18.5%
旅游 15.0% 培訓(xùn)充電 14.7%
學(xué)習(xí)進(jìn)修 13.6% 個(gè)人健康 11.2%
其他 5.2%
2017全國不同行業(yè)年終獎(jiǎng)均值
能源/礦產(chǎn)/環(huán)保 9865元
IT/通訊/電子/互聯(lián)網(wǎng) 8801元
政府/非盈利機(jī)構(gòu) 8186元
金融業(yè) 7720元
房地產(chǎn)/建筑業(yè) 7686元
文化/傳媒/娛樂/體育 7398元
汽車/生產(chǎn)/加工/制造 7264元
農(nóng)林漁牧 7224元
貿(mào)易/批發(fā)/零售/租賃業(yè)/快速消費(fèi)品/耐用消費(fèi)品 6588元
交通/運(yùn)輸/物流/倉儲(chǔ) 6570元
商業(yè)服務(wù)(咨詢/財(cái)會(huì)/法律/廣告/公關(guān)/認(rèn)證/外包) 6523元
服務(wù)業(yè)(醫(yī)療/護(hù)理/美容/保健/酒店/餐飲/旅游/度假) 5616元
文體教育/工藝美術(shù) 5578元
2017全國不同崗位年終獎(jiǎng)均值
研發(fā) 11776元 運(yùn)營 9755元
法務(wù) 9316元 涉及 7854元
銷售 7621元 財(cái)務(wù) 7393元
人力資源 7232元
技術(shù) 7055元
采購 6965元
行政/后勤 6680元
市場/公關(guān)/廣告 6289元
客服 6023元
產(chǎn)品 5503元
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從預(yù)期看，在全省6681家房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)中，有77.5%的企業(yè)認(rèn)為明年一季度房價(jià)走勢預(yù)期平穩(wěn)，6.1%的認(rèn)為房價(jià)預(yù)期下降，而認(rèn)為房價(jià)預(yù)期上升的企業(yè)僅占16.4%，全省房價(jià)預(yù)期總體平穩(wěn)。[詳細(xì)]
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青島建設(shè)領(lǐng)域再傳喜報(bào)。記者從市城鄉(xiāng)建設(shè)委獲悉，青島6項(xiàng)工程榮獲2017年度“華東地區(qū)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)”，獲獎(jiǎng)數(shù)量占全省四分之一。華東地區(qū)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)是華東六省一市建設(shè)工程質(zhì)量最高榮譽(yù)獎(jiǎng)，每年評(píng)審一次，由華東地區(qū)六省一市建筑（行）業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)席會(huì)審定。[詳細(xì)]
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