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山東2019年起將招收公費(fèi)師范生 3年新招15000人預(yù)留編制崗位

2018-11-29 20:53:00 來源: 大眾網(wǎng) 作者: 姜洋

  大眾網(wǎng)濟(jì)南11月29日訊 近日,省委、省政府印發(fā)了《關(guān)于全面深化新時(shí)代全省教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》(魯發(fā)〔2018〕44號(hào),以下簡稱《實(shí)施意見》)。記者從山東省政府新聞辦舉行的新聞發(fā)布會(huì)上了解到,山東將建立公費(fèi)師范生培養(yǎng)長效機(jī)制,從2019年起,3年新招收15000名公費(fèi)師范生,預(yù)留編制崗位,為農(nóng)村中小學(xué)、幼兒園培養(yǎng)優(yōu)秀師資。

  省教育工委委員、省教育廳副廳長關(guān)延平說,在完善教師隊(duì)伍管理體制上,《實(shí)施意見》圍繞編制管理、資源配置、職稱等人事制度改革提出了一系列能夠解決實(shí)際問題的改革舉措。

  在健全教職工編制管理機(jī)制方面,加強(qiáng)中小學(xué)教師編制管理,充分利用教師編制周轉(zhuǎn)專戶政策,優(yōu)先保障教育發(fā)展需要。著力解決公辦幼兒園編制需求,今年已啟動(dòng)公辦幼兒園核編工作,年底前完成。現(xiàn)有編制總量內(nèi)確實(shí)無法滿足的,可對實(shí)驗(yàn)幼兒園、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)中心幼兒園、公辦學(xué)校附屬幼兒園等公益二類幼兒園探索實(shí)行人員控制總量備案管理。推進(jìn)高等職業(yè)院校、公益二類中等職業(yè)學(xué)校(含技工學(xué)校)和技師學(xué)院人員控制總量備案管理,健全高等院校教師人員控制總量備案管理的事中事后監(jiān)管機(jī)制。

  在推進(jìn)教師崗位職稱制度改革方面,適當(dāng)提高中小學(xué)中級(jí)、高級(jí)教師崗位比例,在中小學(xué)增設(shè)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位。深化中小學(xué)教師職稱制度改革,在鄉(xiāng)村中小學(xué)從事專業(yè)技術(shù)工作10年以上申報(bào)中級(jí)職稱,從事專業(yè)技術(shù)工作20年以上申報(bào)副高級(jí)職稱,從事專業(yè)技術(shù)工作30年以上申報(bào)正高級(jí)職稱,可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制。建立“定向評(píng)價(jià)、定向使用”的基層中小學(xué)教師職稱制度。深化高等院校崗位管理制度改革。按照“生員比”計(jì)算高校教師崗位總量,適當(dāng)提高專業(yè)技術(shù)高級(jí)崗位設(shè)置數(shù)量,建立與高等院校發(fā)展相適應(yīng)的崗位動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,高等院校要將崗位管理制度改革實(shí)施方案和崗位年度使用計(jì)劃列入學(xué)校重大事項(xiàng)管理,按規(guī)定自主制定崗位設(shè)置方案,自主聘用人員。

  在優(yōu)化師資配置方面,全面實(shí)施中小學(xué)教師“縣管校聘”管理改革,落實(shí)教師管理新機(jī)制,推動(dòng)優(yōu)秀校長教師向鄉(xiāng)村學(xué)校、薄弱學(xué)校流動(dòng)。建立公費(fèi)師范生培養(yǎng)長效機(jī)制,從2019年起,3年新招收15000名公費(fèi)師范生,預(yù)留編制崗位,為農(nóng)村中小學(xué)、幼兒園培養(yǎng)優(yōu)秀師資。建立公費(fèi)師范生入職競崗選聘制度,形成公費(fèi)師范生競爭激勵(lì)機(jī)制。提高中小學(xué)新招聘教師學(xué)歷門檻,將幼兒園教師學(xué)歷提升至專科,小學(xué)教師學(xué)歷提升至師范專業(yè)專科和非師范專業(yè)本科,初中教師學(xué)歷提升至本科,有條件的地方可將普通高中教師學(xué)歷提升至研究生。(大眾網(wǎng)-山東24小時(shí)記者 姜洋

初審編輯:魏鵬

責(zé)任編輯:孫翔

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