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責任編輯：總編室趙偉
市教育局2019年工作要點發布
年內138處幼兒園交付使用
累計新建、改擴建學校33所。實施高中階段教育普及攻堅計劃，累計新建、改擴建學校15所。
全力加快幼兒園工程建設進度，確保138處幼兒園年內交付使用。居住區配套幼兒園一律辦成公辦或普惠性民辦幼兒園。
水母網4月12日訊(煙臺日報記者 李京蘭）日前，市教育局發布2019年工作要點，明確了繼續深化基礎教育綜合改革，發展素質教育，推動教育公平等方面的工作。
全面推行全員育人導師制
今年，繼續深化基礎教育綜合改革，實施我市基礎教育“十大行動計劃”，嚴格規范辦學行為。結合市區高中階段學校管理體制改革，制定市屬普通高中招生政策，出臺《煙臺市2019年初中學業水平考試和高中階段學校招生錄取工作實施意見》等文件。改革普通高中辦學質量評價辦法，實施特色高中建設計劃。全面推行全員育人導師制。支持高中與普通本科高校，與高職高專院校、企業開展聯合育人。探索實施綜合高中試點，探索普職融通途徑，為學生提供更多選擇。
推動課堂教學改革，采取課例研究、成果評選與展示等多種形式，探索具有區域特色的課堂教學改革模式。持續實施義務教育學校音體美課程剛性化管理。全面落實每天一小時校園體育活動。建設足球特色學校，中小學實施“1+3”足球教學模式，辦好山東省校園足球訓練營煙臺營區。開齊開足綜合實踐活動課程，完善金字塔式立體化綜合實踐教育體系。強化勞動教育，構建學校、家庭、社會三位一體勞動教育實施新模式。實施綜合實踐活動課程資源建設工程。開展第六屆“社會大課堂”活動。遴選第二批市級研學旅行基地。培植一批綜合實踐教育示范學校。完善家校合作育人體系。以區市為主體成立家庭教育名師工作室，探索建立家庭教育培訓體系和課程體系，辦好“家長大課堂”。
推進校長職級制改革
全面深化新時代教師隊伍建設改革。出臺《關于全面深化新時代全市教師隊伍建設改革的實施辦法》。實施教師隊伍標準化和優質化建設工程。深化中小學教師“縣管校聘”管理體制改革，開展跨校競聘試點工作。深入落實鄉村教師支持計劃系列惠師政策。完善教師招聘制度，強化品德考察，探索創新教師補充方式，進一步加大鄉村教師補充力度。研究出臺關于中小學以課時量為導向的激勵約束機制的意見。
啟動實施中華文化涵養師德提升工程。開展全市中小學、幼兒園教師師德培訓，認定、建設一批市級教師實踐教育基地和師德涵養基地。加大對在職教師有償補習等師德違規行為的查處力度。加大教育領軍人才培養力度，推行線上線下相結合的混合式研修，開展“一師一優課、一課一名師”活動，做好“互聯網+教師專業發展”工程網絡研修和線下活動。深入推進校長職級制改革，列出校長權力責任清單，厘清教育行政部門和學校管理界限，落實學校的評價、分配、管理等自主權。探討建立高中學校領導班子成員退出機制，梯次配備高中校長后備人才隊伍。
新建、改擴建學校33所
累計新建、改擴建學校33所。實施高中階段教育普及攻堅計劃，累計新建、改擴建學校15所。按期完成煙臺工貿技師學院新校區、煙臺一職專遷建工程和煙臺職業學院產教融合實訓基地項目建設。確保建檔立卡貧困家庭學生資助“一個不漏”、接受義務教育“一個不少”。探索實施“銀齡教學”計劃。全面實施教育信息化2.0行動。嚴防有害APP進校園，杜絕學校網站出現商業廣告。
全力加快幼兒園工程建設進度，確保138處幼兒園年內交付使用。居住區配套幼兒園一律辦成公辦或普惠性民辦幼兒園。開展無證幼兒園整治行動。實行“骨干園+”辦園模式，全面推行城區公辦幼兒園“集團化辦園”和鄉鎮中心幼兒園“鎮村一體化”辦園體制。跟蹤落實幼兒園配齊用好室內外監控設備。
鼓勵農民工報考高職院校
提升現代職業教育體系，打造一批辦學水平全省領先的名牌專業、特色專業。全面推行現代學徒制，支持企業圍繞煙臺新舊動能轉換八大產業與職業院校組建新型產教聯盟。推動高職院校擴大招生規模，鼓勵更多應屆高中畢業生和退役軍人、農民工等報考。倡導雙師型教師培養，推進青年技能名師建設計劃和教學名師、教學團隊認定計劃。完善中職與高職、高職與本科、中職與本科銜接貫通的人才培養模式。開展“學歷證書+若干專業能力證書（1+X）”制度試點。
支持發展高等教育、民辦教育、繼續教育和國際教育，加大“雙招雙引”工作力度，引進1-2所高校和科研院所來煙獨立發展或共建研發機構和公共服務平臺。鼓勵職業院校與國外高水平院校舉辦中外合作辦學機構和項目，支持有條件的職業院校到國（境）外辦學、設立教學基地。
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