凈雅大酒店八一立交橋店（張錚 攝）

　　本報5月29日訊（實習生 張錚）高先生日前向黨報熱線反映，他前段時間到凈雅大酒店八一立交橋店（以下簡稱“凈雅八一店”）應聘時，酒店要他自己買火車票去威海總部培訓，另外簽合同前還要交260元。筆者今天調查發現，凈雅八一店涉嫌違規招工。

　　高先生透露，他是從梁山縣來濟南的農民工。上個月，他看到凈雅大酒店招聘洗碗工的廣告，就來到凈雅八一店六樓人事部面試。“他們讓我到威海總部培訓幾個月，但要提前交上260塊錢培訓費，去威海的火車票也得自己買，或者交56塊錢，由酒店代買火車票。”高先生懷疑凈雅八一店利用招工騙錢，就沒有答應。

　　筆者隨后以應聘者身份來到凈雅八一店六樓人事部，現場前來應聘的人為數不少，且多為年輕的小伙子。一名招聘人員讓筆者填寫個人信息表，同時表示面試通過后須立即前往威海培訓兩個月，除自備一寸照片、黑色皮鞋外，還要交260元錢。“這些錢包括200塊錢‘物資費’，用來購買被子、床單等日常用品，還有60塊錢體檢費，晚上就可以坐火車去威海，不過車票得你自己買。”筆者詢問什么時候簽訂勞動合同，該工作人員表示要到威海那邊再說。“到威海那邊先把錢交上，合同很快就會簽�！薄吨腥A人民共和國勞動法》明確規定，用人單位招用勞動者，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。筆者就此事向市人力資源和社會保障局咨詢，一名工作人員表示，用人單位應先與勞動者簽訂勞動合同，才能向其收取相關費用，凈雅八一店在未與求職者簽訂勞動合同的情況下擅自收取相關費用，涉嫌違規。