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2016年國考報考合格人數(shù)最多的前十名職位全部被各地國稅局囊括;2017國考報名最多的十大部門全部來自國稅系統(tǒng),報考人數(shù)占總報名人數(shù)的26.4%。國稅崗位為何成公考“香餑餑”?
2017年國考報名25日截止。報名人數(shù)榜單前十全部來自國稅系統(tǒng),其中,山東國稅局以42027人通過審核位列第一,廣東國稅局、貴州國稅局分別以40384、38579人位列第二、第三位,十大部門總共報考353727人,占總報名人數(shù)的26.4%。國稅崗位為何成公考“香餑餑”?
熱度持續(xù) 全國報名合格人數(shù)榜前十名,皆是國稅
據(jù)中公教育統(tǒng)計,2017年度國考,山東國稅系統(tǒng)共招錄人數(shù)660人,共42027人通過審核,競爭比達(dá)63.8:1。從2011國考至今的報考情況來看,山東國稅局一直問鼎國考,連續(xù)7年奪得國家公務(wù)員考試報考人數(shù)最多的部門。
國考職位,國稅部門最火;山東國稅國考,全國最熱——2016年國考報考合格人數(shù)最多的前十名職位全部被地方國稅局囊括;2017國考報名最多的十大部門全部來自國稅系統(tǒng),報考人數(shù)占總報名人數(shù)的26.4%。截至24日18時,報考人數(shù)最多職位為寧陽縣國家稅務(wù)局一職,招考2人,通過審核人數(shù)為1413人。競爭比最高的職位東營市河口區(qū)國家稅務(wù)局一職,競爭比已達(dá)854:1。濟(jì)南市國稅局第一稽查局科員、寧陽縣國稅局科員等職位,競爭比均超過700:1。2017年度國考,工作地點在山東的職位中,通過審核人數(shù)前十榜單中,山東省國家稅務(wù)局占據(jù)半壁江山。
從2011國考至今的報考情況來看,山東國稅局一直問鼎國考,連續(xù)7年奪得國家公務(wù)員考試報考人數(shù)最多的部門。記者梳理2011—2017年山東省國稅局國考崗位報名審核情況發(fā)現(xiàn),事實上,山東省國稅局招錄崗位的平均競爭比已呈現(xiàn)連年下降趨勢。競爭最激烈是2011年,競爭比為158.4:1。而2017年崗位平均競爭比下降為63.8:1,比去年的68.7:1下降不少。
需求大增 招錄人數(shù)占總量的64.58%,改革使然
連續(xù)7年,國稅局在國考招錄中的人數(shù)持續(xù)上漲。其中,2017年國家公務(wù)員考試國家稅務(wù)系統(tǒng)設(shè)9455個職位,招錄17476人,占總招錄職位的60.65%,招錄人數(shù)的64.58%,與去年的招錄職位和招錄人數(shù)相比增幅分別為4.38%,6.68%,穩(wěn)居招錄職位與人數(shù)的“冠軍寶座”。山東國稅系統(tǒng)的招錄人數(shù)也符合持續(xù)上漲趨勢,從2011年的260人,經(jīng)連年增加,增加到2016年的660人,2017年,保持660人的招錄規(guī)模。
從絕大多數(shù)考生角度來分析,招錄人數(shù)多代表著成“公”的機(jī)會更多些。國稅系統(tǒng)招錄人數(shù)多,成為吸引眾多考生報考的一個重要原因。
隨著財稅體制改革加快推進(jìn),國稅系統(tǒng)對公務(wù)員的需求迅猛增加。尤其是最近幾年,“營改增”改革試點逐步擴(kuò)圍,在2016年全面推行至全行業(yè)。原來屬于地方稅收的營業(yè)稅改為增值稅,并劃歸國稅系統(tǒng)管理。僅濟(jì)南而言,5月1日全面推開的營改增,國稅部門新增納稅人10萬戶。
限制較少 崗位對專業(yè)要求較寬泛,報考者眾
查詢2017年招錄職位表可以看到,國稅局職位招考條件基本上不限制考生是否有基層工作經(jīng)歷、政治面貌等。在公考報名中,黨員、基層工作經(jīng)歷僅這兩項限制,就讓很多考生望而卻步。
除此之外,國稅崗位招考對專業(yè)的要求集中在財務(wù)類、經(jīng)濟(jì)類、計算機(jī)類、法律類以及語言類等等,總體來說專業(yè)限制較為寬松,文科理科專業(yè)都有涉及,這意味著大部分考生有競爭機(jī)會。
記者從2017年國考國稅局職位表中發(fā)現(xiàn),相當(dāng)一部分職位本科及以上學(xué)歷人員即可報考(占招考人數(shù)60%以上),面向大專學(xué)歷招考的職位也不在少數(shù),如曲阜市國家稅務(wù)局,人事管理、教育培訓(xùn)、行政管理崗位招錄2名普通職位,要求大專以上學(xué)歷,基層工作經(jīng)歷、政治面貌等其他條件不限。除此之外,國稅系統(tǒng)招錄對學(xué)歷和學(xué)位的要求有更強(qiáng)的針對性,有些職位僅限本科學(xué)歷人員報考。從一方面看,招錄學(xué)歷要求不高,符合條件考生均可一試;另一方面,國稅局將學(xué)歷限制明確化,能在縮小招考范圍的同時也增加了考生報考競爭力。
崗位偏見 考生認(rèn)為工作穩(wěn)定輕松,其實不然
一些考生認(rèn)為,國稅系統(tǒng)比較特殊。一是由于國家稅務(wù)局實行中央、省、市縣的垂直領(lǐng)導(dǎo)體制,其行政地位較高。二是國稅局工資由國家財政統(tǒng)一派發(fā),較之地方公務(wù)員來說,相對更有保障。三是國稅局工作人員一般從事稅務(wù)管理工作,所以工作內(nèi)容相對單純。
在外界看來,國稅系統(tǒng)公務(wù)員崗位穩(wěn)定輕松,有著獨特吸引力。因此,被考生追捧。
事實上,國稅工作人員工作相對單純,但并不輕松。舉個例子:從今年全國“兩會”期間確定5月1日起實施全面營改增試點后,濟(jì)南國稅系統(tǒng)面臨10萬戶納稅人接收、申報的重壓,從3月份到6月份,全市國稅系統(tǒng)全部取消節(jié)假日,全員備戰(zhàn)“營改增”。一名基層國稅工作人員告訴記者,稅務(wù)系統(tǒng)面臨著從管理到服務(wù)的身份轉(zhuǎn)變,不管是來自內(nèi)部考核還是外部監(jiān)督都讓自己“亞歷山大”。
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