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濟(jì)南啟動(dòng)中小學(xué)校長職級(jí)制改革 新任校長將不再戴“官帽”

2016-12-21 08:06:00 來源: 濟(jì)南時(shí)報(bào) 作者: 潘奕軒

  20日,濟(jì)南市召開全市中小學(xué)校長職級(jí)制改革工作會(huì),會(huì)上發(fā)布了《關(guān)于推進(jìn)中小學(xué)校長職級(jí)制度改革的實(shí)施意見》(以下簡(jiǎn)稱“實(shí)施意見”)等3個(gè)相關(guān)通知,濟(jì)南市校長職級(jí)制改革正式啟動(dòng)。今后濟(jì)南中小學(xué)校長的副局級(jí)、處級(jí)等行政級(jí)別將消失,取而代之的是特級(jí)、一、二、三級(jí)校長。校長將徹底走出官場(chǎng),步入學(xué)場(chǎng),從“做官”轉(zhuǎn)變?yōu)椤敖逃摇保尚姓殑?wù)變成專業(yè)化職業(yè)。校長摘“官帽”后將打破校長終身制,這讓不少校長感受到了壓力,但隨之而來的好消息就是,實(shí)行職級(jí)制后校長們的收入待遇將普遍提高。

  校長的“官帽”咋摘?老人老辦法,新人新辦法

  校長職級(jí)制是推行校長去行政化的一項(xiàng)力舉。今年濟(jì)南市開始啟動(dòng)校長職級(jí)制改革,市及縣(市)區(qū)教育行政部門所屬公辦全日制中小學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、特殊教育學(xué)校、幼兒園(以下統(tǒng)稱“中小學(xué)”)校長均列入中小學(xué)校長職級(jí)制度改革范圍,其中包含黨組織書記、幼兒園園長。

  按照《實(shí)施意見》,列入校長職級(jí)制實(shí)施范圍的中小學(xué)校一律取消行政級(jí)別。按照“老人老辦法、新人新辦法”原則,學(xué)校現(xiàn)任干部的行政級(jí)別繼續(xù)保留,納入檔案管理。但新任干部不再套用行政級(jí)別,按有關(guān)規(guī)定、程序選拔。新設(shè)立的中小學(xué)校不再確定機(jī)構(gòu)規(guī)格。

  在采訪中,一名校長表示,校長職級(jí)制啟動(dòng)會(huì)讓校長淡化官本位思想,真正回歸到教育本身,需要校長推掉“官椅”,轉(zhuǎn)變角色。“學(xué)校需要教育家辦教育,而不是官員辦教育,今后沒有了行政上大大小小的會(huì),讓我能回歸、深入到學(xué)生和課堂,回歸本業(yè)是件好事。”

  據(jù)悉,擔(dān)任中小學(xué)校長必須具有相應(yīng)的任職資格,任職資格每2年認(rèn)定一次,有效期4年。也就是說,今后誰想當(dāng)校長,先看你有沒有當(dāng)校長的資格。校長采取推薦考察、公開招聘等方式產(chǎn)生,由教育行政部門聘任。副校長由校長提名、組織考察或競(jìng)聘上崗產(chǎn)生,由校長聘任。

  ●解讀:教育部門相關(guān)人士表示,“老人”是指現(xiàn)有行政級(jí)別的在崗校長,“新人”是指將參與按照校長職級(jí)制改革新政聘任的校長。現(xiàn)有行政級(jí)別的在崗校長,他們的行政級(jí)別將封存進(jìn)入檔案,不再享受相應(yīng)的干部待遇。

  校長職級(jí)序列咋評(píng)? 分四級(jí)九等,3年評(píng)一次

  根據(jù)《實(shí)施意見》,校長職級(jí)制實(shí)行后,中小學(xué)校長不再有類似處長、副處長等行政級(jí)別,將啟用校長職級(jí)序列。

  中小學(xué)校長職級(jí)分為四級(jí)九等,分別為特級(jí)校長、一級(jí)校長(一、二、三等)、二級(jí)校長(一、二、三等)、三級(jí)校長(一、二等)。全市一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)比例為3:5:2。其中,高中階段校長一、二、三級(jí)比例原則控制為5: 3:2,特級(jí)校長的數(shù)量控制在中小學(xué)校長總數(shù)的3%以內(nèi),并兼顧各學(xué)段和城鄉(xiāng)學(xué)校。

  校長職級(jí)如何評(píng)審?中小學(xué)校長職級(jí)每3年評(píng)定一次,根據(jù)辦學(xué)業(yè)績(jī)、專業(yè)水平、教師認(rèn)可、學(xué)生認(rèn)可、同步評(píng)價(jià)等確定校長職級(jí)。特級(jí)校長和市直屬學(xué)校校長的職級(jí)由市教育局組織評(píng)審,其他校長的職級(jí)由所在縣(市)區(qū)教育行政部門組織評(píng)審,報(bào)市教育局備案。市及縣(市)區(qū)教育行政部門分別成立中小學(xué)校長職級(jí)評(píng)審委員會(huì),負(fù)責(zé)對(duì)校長職級(jí)進(jìn)行評(píng)審。評(píng)審委員會(huì)由專家、知名校長和教育部門領(lǐng)導(dǎo)干部組成,各占1/3。

  ●解讀:市教育局相關(guān)工作人員表示,校長需要達(dá)到國家規(guī)定的學(xué)歷要求,已取得相應(yīng)的校長任職資格,并聘任校長工作崗位。例如申報(bào)評(píng)定特級(jí)校長、一級(jí)校長,應(yīng)具有高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格;若申報(bào)特級(jí)校長,還需具有領(lǐng)先的教育理論和科研水平、卓著的學(xué)校管理效益,并在全市乃至全國具有較高知名度和影響力。“讓教育家辦學(xué),而不是讓官員辦學(xué)”,特級(jí)、一、二、三級(jí)校長認(rèn)定的職級(jí)序列中,格外重視校長的專業(yè)水平等內(nèi)容。

  校長收入將提高? 新增職級(jí)績(jī)效工資,收入會(huì)增加

  校長摘“官帽”后,校長的待遇將實(shí)行職級(jí)工資,職級(jí)工資則由基礎(chǔ)工資和職級(jí)績(jī)效工資構(gòu)成。職級(jí)績(jī)效工資是實(shí)行校長職級(jí)工資后新增發(fā)的部分,也就是說實(shí)行校長職級(jí)制后,校長的收入將普遍比之前增加。

  雖然收入增加了,但是很多校長跟記者坦言,他們的壓力也增加了。“原來當(dāng)上校長,只要不出啥重大事故,基本都是終身制,而現(xiàn)在校長摘官帽后,想要晉升更高級(jí)別的校長,需要在課程改革、辦學(xué)質(zhì)量上有突出的成績(jī),如果干得不好,不受教師和學(xué)生認(rèn)可,年度考核不合格,將面臨解聘。”一名小學(xué)校長告訴記者。

  據(jù)悉,校長聘期內(nèi)實(shí)行學(xué)年度考核和聘任期滿考核。考核評(píng)價(jià)分優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格4個(gè)等次。其中優(yōu)秀等次數(shù)量一般應(yīng)控制在同級(jí)、同類學(xué)校校長數(shù)量的30%以內(nèi)。考核結(jié)果與校長業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、職級(jí)認(rèn)定掛鉤。

  校長按學(xué)年度進(jìn)行考核,任期內(nèi)得到優(yōu)秀等次的次數(shù),作為晉升職級(jí)的優(yōu)先條件。任期內(nèi)考核如果出現(xiàn)基本合格等次,由所屬教育行政部門黨組織對(duì)其誡勉談話,降低職級(jí)績(jī)效工資系數(shù),并作為下一次評(píng)定時(shí)降級(jí)或降檔的重要依據(jù);任期內(nèi)出現(xiàn)不合格等次或連續(xù)2年出現(xiàn)基本合格等次以及出現(xiàn)不合格繼續(xù)擔(dān)任校長職務(wù)問題的,解聘其校長職務(wù)。

  ●解讀:教育部門相關(guān)工作人員表示,職級(jí)績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)按照上一年度所屬學(xué)校教師月人均工資額的50%-150%確定,其中特級(jí)校長按照150%發(fā)放,一級(jí)一等按照130%,一級(jí)二等按照120%,一級(jí)三等按照110%,二級(jí)一等按照100%,二級(jí)二等按照90%,二級(jí)三等按照80%,三級(jí)一等按照70%,三級(jí)二等按照60%,試用期校長按照50%發(fā)放職級(jí)績(jī)效工資。假設(shè)A小學(xué)上一年教師月人均工資為3000元,而A小學(xué)的校長為一級(jí)二等校長,那么他的職級(jí)績(jī)效工資為3000*120%=3600元。校長職級(jí)越高,職級(jí)績(jī)效工資就越多。

  ●相關(guān)鏈接

  校長“官位”史

  “校長職級(jí)制”是近年來教育改革的熱詞。其實(shí),校長有“官位”由來已久。1985年,國家在對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行工資制度改革中,提出了中小學(xué)事業(yè)單位管理人員工資待遇與行政級(jí)別掛靠,即市重點(diǎn)中學(xué)、區(qū)縣重點(diǎn)中學(xué)、初級(jí)中學(xué)和中心小學(xué)(完小)的校長分別掛靠行政機(jī)關(guān)的正處級(jí)、副處級(jí)、科級(jí)和副科級(jí)。目前全國中小學(xué)基本上都是先確定學(xué)校行政級(jí)別,然后中小學(xué)校長職務(wù)級(jí)別與學(xué)校行政級(jí)別掛鉤,套用機(jī)關(guān)行政級(jí)別,并享受相應(yīng)干部級(jí)別待遇。

初審編輯:張艷

責(zé)任編輯:高娜

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