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大眾網濟南9月18日訊 大眾網記者從山東省政府新聞辦今天舉行的新聞發布會上獲悉，省政府出臺創業就業新政釋放高校畢業生人才紅利，將探索開展事業單位簡化招聘程序招聘優秀高校畢業生。同時，吸納高校畢業生就業的社會組織，可同等享受企業吸納就業扶持政策。
省人社廳黨組副書記、副廳長夏魯青介紹，省政府近日出臺了《關于助推新舊動能轉換做好當前和今后一段時期就業創業工作的意見》（以下簡稱《意見》），按照“在經濟轉型中實現就業轉型，以就業轉型支撐經濟轉型”的新要求，將做好當前和今后一段時期就業創業工作與助推山東省新舊動能轉換重大工程緊密結合，提出5個方面、21項政策措施。記者注意到，新政在優化人力資源供給，支撐新舊動能轉換方面的幾項措施尤其給力。
夏魯青說，實施新舊動能轉換重大工程，人力資源支撐至關重要。為推動人力資源向人力資本轉變，將人口紅利轉化為人才紅利，以就業結構優化促進新舊動能轉換，《意見》提出3項政策措施：一是釋放高校畢業生人才紅利。吸納高校畢業生就業的社會組織，可同等享受企業吸納就業扶持政策。探索開展事業單位簡化招聘程序招聘優秀高校畢業生。圍繞新舊動能轉換重大項目設立一批就業見習基地，放寬就業見習補貼使用范圍。
二是提高教育培訓質量。適應新舊動能轉換要求，定期發布重點產業職業培訓需求、職業資格和職業技能等級評定指導目錄。根據去產能企業失業人員、建檔立卡貧困人口特點，允許采取整建制購買培訓項目、直接補貼培訓機構等方式開展集中培訓。對依法參加失業保險36個月以上、取得職業資格證書或職業技能等級證書的企業職工，可使用失業保險基金給予最高2000元的技能提升補貼。
三是提高人力資源供求匹配度。簡化勞動者求職手續，建立入職定點體檢和體檢結果互認機制。允許運用就業創業服務補貼政策支持公共就業創業服務機構、高校、人力資源服務機構、勞務經紀人等為勞動者提供就業創業服務。
（大眾網-山東24小時記者 樊思思）
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