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濟南市中小學(xué)校長職級制改革近日邁出重要一步，槐蔭區(qū)１１０名中小學(xué)校長正式摘掉“官帽”，取消校長的行政級別，全面實施職級制，校長從“做官”轉(zhuǎn)變?yōu)椤敖逃摇薄?/p>
自１１月１３日濟南市教育局首次公示直屬學(xué)校校長職級認定名單以來，槐蔭區(qū)成為濟南市第一個全部完成校長職級制改革的區(qū)縣。
從年限方面，一級校長須任校長７年以上，二級校長須任校長４年以上。但一級校長還必須要求是高級職稱，需要考察以往的榮譽、任職學(xué)校的榮譽等。
根據(jù)濟南市《關(guān)于推行中小學(xué)校長職級制度改革的實施意見》，校長職級制共分為四級九等，分別為特級校長、一級校長（一、二、三等）、二級校長（一、二、三等）、三級校長（一、二等）。
校長的級別并不是終身的，也要三年一評，三年一聘。校長職級制實施以后，也將建立相應(yīng)的薪酬制度，校長職級工資納入學(xué)校工資總額，由基礎(chǔ)工資和職級績效工資構(gòu)成。另外，與校長專業(yè)化方向相適應(yīng)，四級九等的職級制也為校長規(guī)劃了專業(yè)化的晉升方向。
職級制改革后，校長將能根據(jù)自己的教育理念推動教育的發(fā)展，在副校長的提名、學(xué)校中層干部的聘任以及教師的聘任等學(xué)校管理中也將有更大的自主權(quán)。在校內(nèi)機構(gòu)的設(shè)置方面，校長也將有權(quán)限在機構(gòu)編制數(shù)量之內(nèi)，根據(jù)各自學(xué)校的需要設(shè)立和調(diào)整機構(gòu)。
“去除行政化后，作為校長，可以有更大的自由度根據(jù)自己的理念來發(fā)展學(xué)校的教育，推動專業(yè)教師隊伍的發(fā)展，開展有個性化的教育。”濟南市陽光１００小學(xué)校長史俊表示。
12月3日,山東大學(xué)縣域發(fā)展研究院發(fā)布《五大發(fā)展理念視角下山東省縣域科學(xué)發(fā)展評估與排名》,首次依據(jù)“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念對山東縣域發(fā)展進行了考察,并分別以排名和地圖的形式呈現(xiàn)出來。[詳細]
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