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　　《山東新舊動能轉換綜合試驗區建設總體方案》確定重點打造五大新興產業，新材料產業不僅位列其中，本身更在發展新興產業中起著基石作用。

　　記者2月23日從省經信委了解到，省經信委、省發改委、省財政廳、省人社廳聯合制定的《山東省新材料產業“1351”工程實施方案（2018-2020年）》（下稱《方案》）將于2月25日正式實施。《方案》提出，到2020年底，全省新材料產業主營業務收入達到1萬億元，年均增幅高于原材料產業增幅5個百分點，主營業務收入占原材料產業的比重比2017年提高3個百分點，形成基礎材料提檔升級、關鍵戰略材料發展壯大、前沿材料持續發展的新材料產業體系。

　　到2020年底，我省要培養引進1000名新材料產業高端人才、打造30個新材料重點示范項目、培植50個新材料重點骨干企業、形成10個左右特色新材料產業基地。《方案》從抓好人才培養、做好示范項目、培植骨干企業、打造特色基地等方面入手，提出四項重點任務：

　　抓好人才培養方面，進一步發揮高端人才在創新能力提升中的核心作用，推進政府和企業在高端人才培養、引進和使用上的相互補充、相互銜接，打造多元化的高端人才培養使用體系。

　　做好示范項目方面，利用三年時間，在新材料行業基礎條件好、對產業轉型升級帶動效果明顯的重點領域，支持培育30個左右在國內同行業居領先水平的省級新材料研發應用示范項目，促進全省新材料產業創新發展。

　　培植骨干企業方面，按主營業務收入等指標，每年對全省新材料企業進行篩選評價，營造爭先創優氛圍。利用三年時間，在新材料產業領域培植50家左右，主營收入50億元以上，科技含量高、自主品牌響、市場競爭力強、綜合效益好的新材料重點骨干企業，支撐帶動新材料產業發展。

　　打造特色基地方面，通過推動新材料產業協調發展、錯位發展，構建競爭有序的新材料產業整體格局，提升濟南都市圈、半島城市群等重點區域的新材料集聚水平，發展壯大現有優勢新材料產業基地，加快發展特色潛力新材料產業基地，形成規模效益，發揮示范效應。

　　為保證上述目標落實和各項任務更具可操作性，《方案》提出了加強組織協調、優化行業管理服務、加大財稅金融支持、推進軍民融合發展、深化國際交流合作五個方面的保障措施。