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　　 德州新聞網訊（記者楊德林通訊員胡洪濤）日前，省人才工作領導小組對《德州魯北人才改革試驗區建設試點工作實施方案》給予批復，明確德州魯北人才改革試驗區列入省級人才改革試驗區建設試點，支持我市努力建設區域性人才智力集散樞紐和智力經濟特征明顯的產業人才集聚高地。

　　 據悉，省人才工作領導小組對德州魯北人才改革試驗區建設高度重視，提升到全省戰略發展的高度，指出建設德州魯北人才改革試驗區，是我省深化人才發展體制機制改革的重要實踐，對深入推進省會城市群經濟圈和西部經濟隆起帶建設，加快融入京津冀協同發展國家戰略具有十分重要的意義。“德州魯北人才改革試驗區列入省級人才改革試驗區建設試點，是我市人才工作的一件大事，今后我市要在區域協同創新、產才融合發展、事業單位人才管理改革、人才國際化市場化等方面開展創新實踐，努力建設區域性人才智力集散樞紐和智力經濟特征明顯的產業人才集聚高地，探索可推廣可借鑒的改革路徑和經驗做法。 ”市委組織部負責同志表示。

　　 批復要求，德州市要切實加強組織領導，明確責任分工，整合要素資源，強化協調聯動，扎實有效推進人才改革試驗區建設發展。要進一步細化試點建設思路、實施步驟和發展重點，認真抓好各項任務落實。要主動加強與省直有關部門對接，涉及的重要人才政策和人才體制機制改革事項要按規定程序報批。推進人才改革試驗區建設試點工作的成效，要作為人才工作目標責任制考核重要內容。

　　 批復要求，省人才工作領導小組成員單位要按照職能分工，積極研究提出含金量高、操作性強的支持政策，在京津冀創新資源協調爭取、重大平臺載體建設布局、科研技術成果轉移轉化、本土人才國際化培養、人力資源服務業發展等方面給予重點支持，幫助協調解決人才改革試驗區建設中遇到的困難和問題。要加強工作指導，對《方案》實施情況及時跟蹤分析，抓好有關政策的落實工作。各成員單位支持、指導人才改革試驗區工作情況，納入省人才工作領導小組成員單位述職內容。